NL Waarom we het doen

Het beschermen van mensen is niet alleen ons werk, het is onze missie.

Elke dag dragen onze klanten de verantwoordelijkheid om te beschermen wat het belangrijkst is: mensen, bezittingen en reputatie. Wij bestaan ​​om hen daarbij te ondersteunen. Om duidelijkheid te scheppen in complexe situaties. Om risico's om te zetten in veerkracht.

Wij zijn van mening dat beveiliging meer moet doen dan alleen reageren op bedreigingen; het moet vooruitgang mogelijk maken. Het moet organisaties in staat stellen om met vertrouwen te opereren, hun medewerkers te beschermen en vol vertrouwen de toekomst tegemoet te gaan.

Gedreven door een doel.
Gekenmerkt door dienstverlening.

Bij Convergint is service meer dan een kernwaarde. Het is onze manier van leven. We laten ons leiden door een eenvoudige overtuiging: we streven ernaar de beste dienstverlener voor onze klanten te zijn.

Dat betekent aanwezig zijn op de momenten die er het meest toe doen. Aandachtig luisteren. Samen uitdagingen oplossen. En resultaten leveren die een verschil maken in de levens van de mensen die we dienen.

We doen het voor de mensen.
Altijd.

Achter elke camera, sensor en elk toegangspunt staan ​​echte mensen – werknemers, patiĆ«nten, reizigers, studenten en gezinnen – die erop vertrouwen dat wij hen helpen om hen veilig te houden.

Dat is wat ons drijft.

Wij ontwikkelen oplossingen die levens en eigendommen beschermen, maar we bouwen ook aan vertrouwen, verbinding en gemoedsrust. Want wanneer mensen zich veilig voelen, kunnen ze zich richten op waar ze het beste in zijn: hun missie vervullen en een betere wereld creƫren.

Wij streven ernaar om een ​​verschil te maken.

Elk project, elke samenwerking, elke lokale serviceaanvraag is een kans om onze wereld een beetje veiliger en een beetje sterker te maken.

Van scholen en ziekenhuizen tot nutsbedrijven en datacenters: we helpen organisaties te beschermen wat onvervangbaar is. En naarmate de technologie zich ontwikkelt, groeit ook onze toewijding aan innovatie, inclusiviteit en integriteit in alles wat we doen.

Want veiligheid is een menselijke aangelegenheid.

Wij geloven dat technologie krachtig is, maar dat mensen er betekenis aan geven. Daarom combineren we expertise en empathie bij het leveren van oplossingen die even intelligent als menselijk zijn.

Daarom doen we het.

Beschermen. Dienen.
Samen, een verschil maken.

Service vandaag.
Duurzaamheid morgen.

Onze wereldwijde dag van maatschappelijke dienstverlening is slechts een onderdeel van een bredere belofte om een ​​veiligere, slimmere en duurzamere wereld te creĆ«ren voor toekomstige generaties.

Ontdek hoe onze innovatie en verantwoordelijkheid doelgerichtheid omzetten in duurzame vooruitgang.

NL Bedrijfsnieuws

Nieuws en inzichten die onze groei, partnerschappen en doelstellingen weerspiegelen.

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws van Convergint, waar innovatie en impact samenkomen. Ontdek verhalen over onze medewerkers, partnerschappen en visie, waarmee we de toekomst van beveiliging, veiligheid en technologie vormgeven. Van actuele inzichten in de branche tot wereldwijde innovaties en maatschappelijke initiatieven: ontdek hoe we vooruitgang stimuleren en beschermen wat er echt toe doet.

Close-up of microphones in a conference room

Business people at the conference. Colleagues are giving high five and smiling

Handshake of businesspeople. Female and male hand makes a handshake in the office.

a security camera view of a soccer stadium filled with people with red squares tracking players across the field

a security monitor room of a sports stadium

an exterior shot of power line towers

Smart surveillance system monitoring a crowded space

Worker looking at iPad at a substation

Mature businessman laughing while sitting with a diverse group of coworkers during a meeting in an office

Energy grid substation

Outdated Security Systems

Convergint’s India team feeding children at school

Thousands of Convergint Colleagues Revitalize Hundreds of Communities and Increase School Safety Globally for Annual Day of Service

handshake, successful, congratulating, shaking

abstract blurred image of doctor and patient people in hospital

Marine officer medals on dress uniform

Making a handshake together while stand in office.

Futuristic conference room

Team of engineers and foreman gather for a safety meeting

Worker has an accident while working in a warehouse

Intelligent Traffic Management in Saudi Arabia

Teamworking colleagues in data center using PC to enable artificial intelligence

an exterior security camera at an airport

Futuristic command-and-control room

Intelligent traffic system monitoring city traffic

two white security cameras in an all-white server room

Group of business people having a successful, fun conversation

Convergint workers outside

Outdoor, volunteer and group with high five, performing community service

Businessman using a pen and signing

a school library with two students examining a bookshelf and two other students seated at a desk and reviewing notes

pedestrians walk by a modern building of a company

AI-powered surveillance of a college campus

a hand pressed against a scanner with fingerprints being analyzed by the computer system and displaying in infographics and data panels

Successful group of business people at work in an office having a meeting

Security team watching surveillance monitors

Rear view of audience listening to speakers

Businesswoman making handshake with a businessman

Mature businessman laughing while sitting with a diverse group of coworkers during a meeting in an office

Large led projection screens. Colorful abstract background. Light show on the stage.

a skyline view of a modern city

two security cameras point in different directions along a barbed wire fence at a high security facility

silhouettes of pedestrians walking by large screens of a grocery store, with blue squares tracking their heads

an interior view of a lavish, upscale mall with four floors of multiple stores and hanging decorations

a college lecture hall with a professor speaking to his class

Kids in a school hallway

Specialized & Industry-Focused Applications.

reflection of a worker with a hard hat at sunset

NL Cultuurcommissie

Cultuurcommissie.

De commissie heeft ƩƩn duidelijke opdracht: ervoor zorgen dat de waarden en overtuigingen die ons de afgelopen decennia hebben gevormd en die ons zo dierbaar zijn, ons ook in de toekomst blijven leiden. Het gaat erom onze erfenis te eren en tegelijkertijd iets duurzaams op te bouwen.

Waarden en overtuigingen

Ann Fandozzi

Ann Fandozzi

Chief Executive Officer, Onafhankelijk Manager

Ann Fandozzi trad in februari 2024 in dienst bij Convergint als Chief Executive Officer. Dit is haar vierde CEO-functie, nadat ze eerder CEO was van RB Global, Abra Auto Body & Glass en vRide, waar ze deze bedrijven door een ongekende transformatie en groei leidde. Voorafgaand aan deze functies bekleedde Ann senior leidinggevende posities bij Whirlpool, DaimlerChrysler, Ford Motor Company en Lockheed Martin.

Ze behaalde een bachelordiploma in computertechniek aan het Stevens Institute of Technology, een masterdiploma in systeemtechniek aan de University of Pennsylvania en een MBA aan de Wharton School van de University of Pennsylvania.

greg-lernihan

Greg Lernihan

Bestuurslid van de Cultuurcommissie, medeoprichter van Convergint

Greg Lernihan heeft meer dan 30 jaar ervaring in de sector van elektronische beveiliging, brandalarmen en levensveiligheid, en gebouwbeheersystemen. Lernihan is medeoprichter en bestuurslid van Convergint. Voordat hij Convergint oprichtte, was Lernihan Senior Vice President van de Siemens Building Technologies Division voor Noord-Amerika. Gedurende zijn carriĆØre bekleedde Lernihan functies in sales, algemeen management en executive management, gericht op geĆÆntegreerde gebouwbeheersystemen in de Verenigde Staten en Canada.

David Liebman headshot

David Liebman

Hoofd Juridische Zaken en Personeelszaken

David Liebman is Chief Legal and Human Resources Officer bij Convergint. Hij is een ervaren leider met uitgebreide ervaring in human resources, ondernemingsrecht, overheidsonderzoeken, arbeidsrecht, fusies en overnames, en wereldwijde activiteiten. David was eerder Chief Legal Officer en Global Head of Administration bij Frank Recruitment Group, waar hij leiding gaf aan juridische en administratieve functies in internationale markten. Hij was tevens General Counsel bij vRide, waar hij toezicht hield op de juridische en compliance-afdelingen sinds de overname door Enterprise Rent-A-Car. Eerder in zijn carriĆØre bekleedde David functies als Assistant General Counsel bij Bimbo Bakeries en als Senior Associate bij de M&A-groep van Cozen O'Connor. Hij studeerde cum laude af aan de James Beasley School of Law en de Fox School of Business van Temple University.

Ken Lochiatto

Ken Lochiatto

Lid van de raad van bestuur van de Cultuurcommissie, voormalig CEO van Convergint

Ken Lochiatto heeft meer dan 35 jaar ervaring in het bedrijfsleven, waaronder 10 jaar als CEO van Convergint. Ken heeft 30 jaar ervaring in de materiaal- en systeemintegratiebranche en 8 jaar in de gamingbranche. Gedurende zijn carrière heeft Ken functies bekleed in sales, financiën en executive management bij GE en WMS Gaming, waar hij leiding heeft gegeven aan wereldwijde bedrijven. Hij heeft een bachelordiploma in werktuigbouwkunde van het Rensselaer Polytechnic Institute en een masterdiploma in de industriële wetenschappen (MSI) van Carnegie Mellon University.

Ted Nark

Ted Nark

Bestuurslid van de Cultuurcommissie

Ted Nark trad in 2007 in dienst bij KRG Capital als Managing Director en heeft meer dan 30 jaar ervaring in fusies en overnames, bedrijfsontwikkeling, operations, sales en marketing. Sinds 2007 is Nark lid van de investeringscommissie van het bedrijf en een van de belangrijkste Managing Directors, Chairman en lid van de Raad van Bestuur van verschillende portfoliobedrijven. Nark was van 1998 tot 2002 CEO en Chairman van Corporate Express Australia. Van 2002 tot 2006 was hij CEO en Chairman van White Cap Construction Supply. Momenteel is hij lid van de Board of Court Appointed Special Advocates (CASA) van Orange County, Amneal Pharmaceuticals, Metal Era Roofing en Inventus. Nark heeft een Bachelor of Science in Business Administration behaald aan de Washington State University.

Dan Moceri

Dan Moceri

Lid van de raad van bestuur van de Cultuurcommissie, voormalig CEO en medeoprichter van Convergint

Dan Moceri heeft meer dan 40 jaar ervaring in de sector van elektronische beveiliging, brandalarmen en levensveiligheid, en gebouwbeheersystemen. Moceri is medeoprichter, uitvoerend voorzitter en bestuurslid van Convergint. Voordat hij Convergint oprichtte, was Moceri president van de Building Technologies Security Division bij Siemens en bekleedde hij functies in marketing, engineering en executive management, gericht op geĆÆntegreerde gebouwbeheersystemen. Moceri behaalde een bachelordiploma in elektrotechniek aan de Milwaukee School of Engineering (MSOE) en een masterdiploma in management aan Northwestern University.

Julie Roehm headshot

Julie Roehm

Hoofd Marketing Officer

Julie Roehm, Chief Marketing Officer bij Convergint, is een innovatieve, klantgerichte executive gespecialiseerd in digitale transformatie, ervaring, marketing en B2B/B2C-transformatie voor zowel publieke als private bedrijven. Ze ontwikkelt strategieƫn voor winstgevende bedrijfstransformaties met snelle omzetgroei door potentiƫle en bestaande klanten te betrekken bij verhalen die worden ondersteund door technologie die de customer journey positief verandert. Julie staat bekend om haar hyperfocus op de klant. Onlangs werd ze door ONCON ICON uitgeroepen tot winnaar van de "2023 Top 50 Marketer"-award voor haar wereldwijde prestaties op het gebied van digitale marketing. Haar bachelordiploma in milieutechniek aan Purdue University, gecombineerd met een MBA in marketing aan de University of Chicago Booth, voedt haar op statistieken gebaseerde, prestatiegerichte bedrijfsaanpak.

Ander leiderschap.

Uitvoerend leiderschap.

Bij Convergint delen onze leiders een gemeenschappelijk doel: de beste dienstverlener voor onze klanten te zijn. Geworteld in onze waarden en overtuigingen en gedreven door een sterke, servicegerichte cultuur, brengt dit team van leidinggevenden decennia aan ervaring met zich mee en een gedeelde toewijding om collega's en klanten met integriteit, zorg en visie te begeleiden.

Raad van Bestuur.

Ons managementteam speelt een cruciale rol bij het vormgeven van een klantgerichte en mensgerichte strategie. Hun leiderschap versterkt onze servicegerichte cultuur en zorgt ervoor dat elke beslissing bijdraagt ​​aan sterkere partnerschappen, waardecreatie op de lange termijn voor alle belanghebbenden en zinvolle resultaten voor degenen die we bedienen.

NL Raad van Bestuur

Raad van Bestuur.

Ons managementteam speelt een cruciale rol bij het vormgeven van een klantgerichte, mensgerichte strategie. Hun leiderschap versterkt onze servicecultuur en zorgt ervoor dat elke beslissing bijdraagt ​​aan sterkere partnerschappen, waardecreatie op de lange termijn voor alle belanghebbenden en zinvolle resultaten voor degenen die we bedienen.

Ann Fandozzi

Ann Fandozzi

Chief Executive Officer, Onafhankelijk Manager

Ann Fandozzi trad in februari 2024 in dienst bij Convergint als Chief Executive Officer. Dit is haar vierde CEO-functie, nadat ze eerder CEO was van RB Global, Abra Auto Body & Glass en vRide, waar ze deze bedrijven door een ongekende transformatie en groei leidde. Voorafgaand aan deze functies bekleedde Ann senior leidinggevende posities bij Whirlpool, DaimlerChrysler, Ford Motor Company en Lockheed Martin.

Ze behaalde een bachelordiploma in computertechniek aan het Stevens Institute of Technology, een masterdiploma in systeemtechniek aan de University of Pennsylvania en een MBA aan de Wharton School van de University of Pennsylvania.

chris-mccollum

Chris McCollum

Leonard Green & Partners Manager

Chris trad in 2013 als partner in dienst bij LGP. Voordat hij bij LGP kwam werken, was Chris Managing Director bij Investcorp, gevestigd in New York, waar hij in 1996 in dienst trad. Vóór Investcorp werkte Chris in leveraged finance bij Chemical Securities.

Hij behaalde zijn bachelordiploma in economie en overheid aan Cornell University en een MBA aan de Wharton School van de University of Pennsylvania.

Matt Cwiertnia

Matt Cwiertnia

Voorzitter, Ares Manager

Matt Cwiertnia is partner en co-hoofd van de Ares Private Equity Group. Hij is lid van het Executive Management Committee van Ares. Daarnaast is hij lid van de investeringscomitƩs Corporate Opportunities, Energy Opportunities en Special Opportunities van de Ares Private Equity Group.

Voordat hij in 2005 bij Ares in dienst trad, werkte de heer Cwiertnia bij de Financial Sponsors Group van Credit Suisse First Boston, waar hij zich richtte op het leveren van advies- en financieringsdiensten aan financiƫle sponsors en hun portfoliobedrijven. Voorheen was de heer Cwiertnia lid van de afdeling Investment Banking van Donaldson, Lufkin & Jenrette Securities Corp. Daarnaast werkte hij bij Jefferies & Co. Inc., waar hij zich richtte op investment banking. De heer Cwiertnia is momenteel lid van de raden van bestuur van de moedermaatschappijen Convergint Technologies, CoolSys en Resource Label Group. De heer Cwiertnia heeft eerder in raden van bestuur gezeten, onder meer bij Valet Living, LLC en Insight Global LLC. Hij behaalde een bachelordiploma (magna cum laude) in bedrijfseconomie aan de University of California Los Angeles en een MBA aan de Anderson School of Management van de University of California, Los Angeles, waar hij afstudeerde als Carter Fellow.

justin-anderson

Justin Anderson

Ares Manager

Justin Anderson is Principal bij de Ares Private Equity Group. Voordat hij in 2020 bij Ares kwam, was hij Associate bij KRG Capital Partners, waar hij zich richtte op investeringen in de dienstensector en de industriƫle sector en de exit van Convergint naar Ares ondersteunde. Daarvoor was Justin analist bij Lazard, waar hij zich richtte op fusies, overnames en aanverwante strategische zaken.

stephen-carlson

Stephen Carlson

Manager Oogstpartners

Steve Carlson kwam in 2010 bij Harvest werken. Daarvoor was hij Associate bij DLJ Merchant Banking Partners en Brockway Moran & Partners, waar hij zich richtte op leveraged buyout-transacties. Voorheen was Steve analist bij de Corporate and Leveraged Finance-groep bij CIBC World Markets, waar hij transacties uitvoerde voor de private-equityklanten van het bedrijf.

Hij behaalde een bachelordiploma aan de Wharton School van de University of Pennsylvania en een MBA aan de Kellogg School of Management van Northwestern University.

Steve is lid van de raden van bestuur van Convergint, Galway Insurance, Integrity Marketing Group, Lazer Spot, OnPoint Group, Service Express, The Vincit Group, Yellowstone Landscape en VetCor. Eerder was hij lid van de raden van bestuur van FCX ​​Performance, Packers Holdings en TruckPro.

usama-cortas

Usama Cortas

Leonard Green & Partners Manager

Usama is partner bij LGP, waar hij in 2003 in dienst trad. Voordat hij bij LGP kwam werken, werkte Usama bij Morgan Stanley in New York, waar ze de investment banking-divisie runden. Momenteel is hij lid van de raad van bestuur van Clarivate, ECI Software Solutions, Insight Global en de moedermaatschappij van Convergint.

Hij was eerder lid van de raad van bestuur van onder andere Authentic Brands Group, CCC Information Services, CPA Global, Ellucian, Tank Holdings en United States Infrastructure Corporation. Usama studeerde af aan Columbia University met een Bachelor of Arts in Economie en Politicologie.

steve-fessler

Steve Fessler

Manager Oogstpartners

Steve Fessler is partner bij Harvest Partners, waar hij in 2013 in dienst trad. Voordat hij bij Harvest kwam werken, was Steve Associate bij CVCI, waar hij zich richtte op leveraged buyout-transacties in de zakelijke dienstverlening. Daarvoor was Steve analist bij de investment banking-divisie van Jefferies & Co., waar hij fusies en overnames, schuldfinancieringen en herstructureringen uitvoerde voor beursgenoteerde en private bedrijven in diverse sectoren.

Steve is lid van de raden van bestuur van Advanced Dermatology & Cosmetic Surgery, Convergint, Service Express en Yellowstone Landscape. Hij heeft een bachelordiploma (BS) van de Universiteit van Kansas.

bobby-finnie

Bobby Finnie

Ares Manager

Bobby Finnie is Associate bij de Ares Private Equity Group. Voordat hij in 2021 bij Ares kwam werken, behaalde Bobby zijn Bachelor of Commerce aan McGill University.

jacquelin-kosecoff

Dr. Jacqueline Kosecoff

Onafhankelijke manager

Dr. Kosecoff is een ervaren bestuurder en bestuurslid met een diepgaande kennis van gezondheidszorg en technologie. Kosecoff was betrokken bij de oprichting en leiding van door private equity gefinancierde bedrijven, waaronder Value Health Sciences en Protocare. Ze was Executive Vice President van PacifiCare en speelde een cruciale rol in de ommekeer. Na haar toetreding tot UnitedHealth werd Dr. Kosecoff benoemd tot CEO van OptumRx, verantwoordelijk voor PBM, Specialty Pharmacy en Consumer Health Products van United.

Naast haar prestaties als ondernemer is Dr. Kosecoff een erkend expert op het gebied van onderzoek naar gezondheidszorg, kwaliteit van zorg en technologiebeoordeling, en de organisatie van het zorgsysteem. Momenteel werkt Dr. Kosecoff in private equity aan het identificeren, selecteren, begeleiden en managen van bedrijven in de gezondheidszorg en IT.

Ze is momenteel lid van de raad van bestuur van de volgende beursgenoteerde bedrijven: Alignment Healthcare (NASDAQ: ALHC); Houlihan Lokey (NYSE: HLI); en TriNet Group, Inc. (NYSE: TNET) en was directeur bij Alaris Medical Systems (NYSE: AMI); athenahealth, Inc. (NASDAQ: ATHN); Sealed Air (NYSE: STE); en STERIS, plc (NYSE: STE). Dr. Kosecoff behaalde een bachelordiploma aan de University of California, Los Angeles (UCLA), een masterdiploma in toegepaste wiskunde aan Brown University en een doctoraat aan UCLA.

jeff-suer

Jeff Suer

Leonard Green & Partners Manager

Jeff trad in 2013 in dienst bij LGP als Associate en is lid van de Investment Committee en de Investment Management Committee van het bedrijf. Voorheen werkte Jeff van 2009 tot 2011 in de private equity bij Apollo Global Management, gevestigd in Los Angeles, en van 2007 tot 2009 bij de Mergers & Acquisitions Group van Morgan Stanley, gevestigd in Los Angeles. Hij studeerde summa cum laude af aan de University of California, Los Angeles, waar hij een Bachelor of Science in Wiskunde/Economie behaalde, en behaalde een MBA met onderscheiding aan de Harvard Business School.

felicia-thornton

Felicia Thornton

Onafhankelijke manager

Felicia Thornton heeft ruime ervaring in de retail- en dienstverleningssector, met name in snelgroeiende en transformerende bedrijven. Sinds februari 2018 is ze vicevoorzitter van 99 Cents Only Stores, waar ze voorheen interim-CEO, CFO en penningmeester was. Ze was ook CEO van twee grote, miljardenbedrijven in de retail- en dienstverleningssector.

Thornton was lid van de raad van bestuur van diverse beursgenoteerde en private bedrijven, waaronder Convergint, Nordstrom, Floor & Decor, CoolSys, AAC en Knowledge Universe Education. Ze is lid van de Latino Corporate Directors Association en NACD Fellow. Ze heeft een bachelordiploma economie van Santa Clara University en een MBA van de University of Southern California.

Ander leiderschap.

Uitvoerend leiderschap.

Bij Convergint delen onze leiders een gemeenschappelijk doel: de beste dienstverlener voor onze klanten te zijn. Geworteld in onze waarden en overtuigingen en gedreven door een sterke, servicegerichte cultuur, brengt dit team van leidinggevenden decennia aan ervaring met zich mee en een gedeelde toewijding om collega's en klanten met integriteit, zorg en visie te begeleiden.

Cultuurcommissie.

De commissie heeft ƩƩn duidelijke opdracht: ervoor zorgen dat de waarden en overtuigingen die ons de afgelopen decennia hebben gevormd en die ons zo dierbaar zijn, ons ook in de toekomst blijven leiden. Het gaat erom onze erfenis te eren en tegelijkertijd iets duurzaams op te bouwen.

NL Uitvoerend leiderschap

Uitvoerend leiderschap.

Bij Convergint delen onze leiders een gemeenschappelijk doel: de beste dienstverlener voor onze klanten te zijn. Geworteld in onze waarden en overtuigingen en gedreven door een sterke, servicegerichte cultuur, brengt dit team van leidinggevenden decennia aan ervaring met zich mee en een gedeelde toewijding om collega's en klanten met integriteit, zorg en visie te begeleiden.

Ann Fandozzi

Ann Fandozzi

Algemeen directeur

Ann Fandozzi trad in februari 2024 in dienst bij Convergint als Chief Executive Officer. Dit is haar vierde CEO-functie, nadat ze eerder CEO was van RB Global, Abra Auto Body & Glass en vRide, waar ze deze bedrijven door een ongekende transformatie en groei leidde. Voorafgaand aan deze functies bekleedde Ann senior leidinggevende posities bij Whirlpool, DaimlerChrysler, Ford Motor Company en Lockheed Martin. Ze behaalde een bachelordiploma in computertechniek aan het Stevens Institute of Technology, een masterdiploma in systeemtechniek aan de University of Pennsylvania en een MBA aan de Wharton School van de University of Pennsylvania.

Juan Pablo BuriticĆ”

Juan Pablo BuriticĆ”

Hoofd Technologie Officer

Juan Pablo BuriticĆ”, Chief Technology Officer bij Convergint, is een ervaren product- en engineeringmanager die bekendstaat om het inzetten van gedistribueerde teams om bedrijfsgroei en organisatorische prestaties te stimuleren. Met een achtergrond in het leiden van technologieteams bij organisaties zoals Stripe, Splice en RB Global, heeft Juan Pablo zich de afgelopen 15 jaar toegelegd op het opbouwen en managen van wereldwijd verspreide engineeringteams. Gepassioneerd door open-source software heeft hij verschillende JavaScript-community's opgericht, waaronder een van Colombia's grootste Spaanstalige JS-collectieven, en meer dan 20 software engineering-conferenties georganiseerd.

Sean Flint

Sean Flint

President, Noord-Amerika

Sean Flint heeft meer dan 30 jaar leiderschaps- en branche-ervaring. Hij trad in mei 2016 in dienst bij Convergint als Senior Vice President voor de regio Oost. Van 1993 tot 2010 vervulde Sean leidinggevende functies bij Tyco/Simplex Grinnell, waar hij opklom tot Vice President of Western Operations. Van 2010 tot 2012 was Sean President van UTC Fire & Security, een brandveiligheids- en beveiligingsintegratiebedrijf met een omzet van $ 550 miljoen. Zijn vermogen om teams te leiden en klantrelaties te ontwikkelen, is essentieel voor de voortdurende groei van de nationale en wereldwijde klantrelaties van Convergint.

Kevin Geisner

Kevin Geisner

Hoofd Strategie Officer

Kevin Geisner trad in 2024 in dienst bij Convergint als Chief Strategy Officer. Hij heeft 25 jaar ervaring in bedrijfsstrategie en bedrijfsgroei, waaronder functies als CSO bij RB Global en ABRA, en bij Amazon, Microsoft en McKinsey & Co. Gedurende het eerste decennium van zijn carriĆØre was Kevin ingenieur bij General Electric en Lockheed Martin, waar hij werkte aan radar- en raketverdedigingssystemen. Kevin is in het bezit van zijn Professional Engineer-licentie en behaalde een masterdiploma in elektrofysica en technisch management aan Drexel University en een MBA aan Harvard Business School.

Eric Jacobs

Eric Jacobs

Financieel directeur

Eric Jacobs trad in 2024 in dienst bij Convergint als Chief Financial Officer. Voorheen was hij CFO van RB Global en Wheels Up Experience Inc., waar hij een cruciale rol speelde in strategische groei-initiatieven. Voordat hij CFO werd, bekleedde Jacobs diverse senior functies bij Cox Automotive, Inc. en Dealertrack Technologies, Inc. Voordat hij de overstap maakte naar leidinggevende functies binnen het bedrijfsleven, was hij werkzaam als advocaat ondernemingsrecht bij O'Melveny & Myers LLP en als auditmanager bij KPMG LLP. Eric behaalde een J.D.-graad aan de Rutgers School of Law-Newark en een Bachelor of Science in Business Administration aan de Rider University.

David Liebman headshot

David Liebman

Hoofd Juridische Zaken en Personeelszaken

David Liebman is Chief Legal and Human Resources Officer bij Convergint. Hij is een ervaren leider met uitgebreide ervaring in human resources, ondernemingsrecht, overheidsonderzoeken, arbeidsrecht, fusies en overnames, en wereldwijde activiteiten. David was eerder Chief Legal Officer en Global Head of Administration bij Frank Recruitment Group, waar hij leiding gaf aan juridische en administratieve functies in internationale markten. Hij was tevens General Counsel bij vRide, waar hij toezicht hield op de juridische en compliance-afdelingen sinds de overname door Enterprise Rent-A-Car. Eerder in zijn carriĆØre bekleedde David functies als Assistant General Counsel bij Bimbo Bakeries en als Senior Associate bij de M&A-groep van Cozen O'Connor. Hij studeerde cum laude af aan de James Beasley School of Law en de Fox School of Business van Temple University.

Mike Mathes headshot

Mike Mathes

Uitvoerend vice-president, westerse activiteiten

Mike Mathes is momenteel Executive Vice President Western Operations bij Convergint. Als een van de oprichters van Convergint opende hij in 2002 en 2003 de vestigingen van Convergint in Los Angeles en San Francisco. In zijn huidige functie is hij verantwoordelijk voor de ondersteuning en ontwikkeling van het westen van de Verenigde Staten. Voordat hij bij Convergint kwam werken, bekleedde Mike gedurende zijn 15-jarige carriĆØre diverse functies bij Johnson Controls. Hij behaalde een bachelordiploma (BSc.E.E.) aan de Universiteit van Manitoba in Canada.

Chris McCurdy headshot

Chris McCurdy

Senior Vice President, Global Accounts en EMEA

Chris McCurdy heeft meer dan 28 jaar ervaring in de IT-consultancybranche, gespecialiseerd in informatiebeveiliging en adviesdiensten. Voordat hij bij Convergint kwam werken, bekleedde hij leidinggevende functies bij diverse adviesbureaus, waaronder IBM, Andersen, International Network Services en Lucent Technologies. Hij heeft ruime ervaring met grote internationale ondernemingen en overheidsklanten wereldwijd. Chris was tevens CIO bij een automotive retailgroep, waar hij leiding gaf aan de uitbreiding van de bedrijfsactiviteiten via technologie en acquisitie. Momenteel is hij Senior Vice President Global Accounts bij Convergint.

Julie Roehm headshot

Julie Roehm

Hoofd Marketing Officer

Julie Roehm, Chief Marketing Officer bij Convergint, is een innovatieve, klantgerichte executive gespecialiseerd in digitale transformatie, ervaring, marketing en B2B/B2C-transformatie voor zowel publieke als private bedrijven. Ze ontwikkelt strategieƫn voor winstgevende bedrijfstransformaties met snelle omzetgroei door potentiƫle en bestaande klanten te betrekken bij verhalen die worden ondersteund door technologie die de customer journey positief verandert. Julie staat bekend om haar hyperfocus op de klant. Onlangs werd ze door ONCON ICON uitgeroepen tot winnaar van de "2023 Top 50 Marketer"-award voor haar wereldwijde prestaties op het gebied van digitale marketing. Haar bachelordiploma in milieutechniek aan Purdue University, gecombineerd met een MBA in marketing aan de University of Chicago Booth, voedt haar op statistieken gebaseerde, prestatiegerichte bedrijfsaanpak.

Eric Yunag headshot

Eric Yunag

Uitvoerend vice-president, producten en diensten

Eric Yunag is EVP Product and Services bij Convergint en brengt meer dan 25 jaar toegewijde leiderschapservaring in de beveiligingsintegratiebranche met zich mee. Hij kwam in 2016 bij Convergint via de overname van zijn bedrijf, waar hij CEO was. Sindsdien heeft Eric leidinggevende functies bekleed op belangrijke strategische gebieden, waaronder fusies en overnames, marketing, innovatie en technologie. In zijn huidige functie is hij verantwoordelijk voor het evalueren van de impact van industrietrends op de behoeften van klanten en het ontwikkelen van strategische technologiepartnerschappen en uitgebreide oplossingen. Gedurende zijn carriĆØre heeft Eric bewezen dat hij diverse functies binnen de branche kan leiden, waaronder operations, business development en technologie, en zo heeft bijgedragen aan zowel de groei van de organisatie als de vooruitgang van de branche.

Kevin Sheridan

Kevin Sheridan

SVP, Verticale Markten en Centrale Operaties

Kevin Sheridan is Senior Vice President, Vertical Markets & Central Region bij Convergint, waar hij de strategische groei en sectorspecifieke oplossingen binnen belangrijke segmenten van het bedrijf aanstuurt. Sinds zijn komst bij Convergint in 2017 heeft Kevin een cruciale rol gespeeld in het versterken van de leidende positie van de organisatie in diverse verticale markten, met name in de financiƫle sector. Hij heeft een belangrijke bijdrage geleverd aan de integratie van overnames, het opschalen van succesvolle teams en het afstemmen van de operationele uitvoering op de specifieke behoeften van klanten in verschillende sectoren. Zijn leiderschap heeft bijgedragen aan betere prestaties, meer consistentie en groei binnen de verticale marktstrategie van Convergint. Kevin staat bekend om zijn innovatieve denkwijze en groeigerichte mentaliteit en legt de nadruk op operationele excellentie, samenwerking en klanttevredenheid. Hij werkt nauw samen met het managementteam en is lid van het leiderschapsteam van de centrale divisie van Convergint, waar hij meebouwt aan de strategie in enkele van de meest gevestigde en succesvolle regio's van het bedrijf.

Ander leiderschap.

Raad van Bestuur.

Ons managementteam speelt een cruciale rol bij het vormgeven van een klantgerichte en mensgerichte strategie. Hun leiderschap versterkt onze servicegerichte cultuur en zorgt ervoor dat elke beslissing bijdraagt ​​aan sterkere partnerschappen, waardecreatie op de lange termijn voor alle belanghebbenden en zinvolle resultaten voor degenen die we bedienen.

Cultuurcommissie.

De commissie heeft ƩƩn duidelijke opdracht: ervoor zorgen dat de waarden en overtuigingen die ons de afgelopen decennia hebben gevormd en die ons zo dierbaar zijn, ons ook in de toekomst blijven leiden. Het gaat erom onze erfenis te eren en tegelijkertijd iets duurzaams op te bouwen.

NL Geschiedenis

Cultuur staat vanaf de eerste dag centraal.

Van een enkelvoudige visie in 2001 tot een wereldwijde gemeenschap van collega's vandaag de dag: het verhaal van Convergint wordt gekenmerkt door mensen, doelgerichtheid en vooruitgang. Elke mijlpaal weerspiegelt onze overtuiging dat er buitengewone dingen gebeuren wanneer we mensen op de eerste plaats zetten. Wat begon als een missie gebaseerd op waarden, is uitgegroeid tot een wereldwijde toewijding aan service, innovatie en partnerschap die onze toekomst blijft vormgeven.

2001
Gebaseerd op waarden.

Group of Convergint staff

Convergint is ontstaan ​​vanuit een simpele overtuiging: zet mensen op de eerste plaats, en de rest volgt vanzelf. Vanaf het allereerste begin onderscheidt onze servicegerichte cultuur en ons waardengedreven leiderschap ons van anderen.

•

•

2003
Het eerste Convergint Technology Center (CTC).

Convergint building in snow

We hebben ons eerste CTC (Customer Technology Center) geopend, waarin we wereldwijde expertise combineren met lokale service. Dit model vormt de basis van onze groei.

2010
We breiden onze wereldwijde aanwezigheid uit.

Convergint employees in the ocean

Convergint groeit snel in Noord-Amerika, Europa en de regio Aziƫ-Pacific en bouwt betrouwbare partnerschappen op met klanten in diverse sectoren.

•

•

2013
Cultuur erkend.

Happy Convergint employees

Convergint wordt erkend als een van de beste werkgevers, wat bevestigt dat onze mensgerichte cultuur onze grootste onderscheidende factor is.

2017
Het versnellen van de groei.

Convergint office building

Door strategische overnames en de oprichting van nieuwe vestigingen wereldwijd versterkt Convergint zijn vermogen om multinationale en grote bedrijven op grote schaal van dienst te zijn.

•

•

2020
Service die verder gaat dan beveiliging.

Convergint employees volunteering

Te midden van wereldwijde uitdagingen komen collega's samen om gemeenschappen te ondersteunen tijdens Convergint Social Responsibility Day, waarmee ze onze waarden in de praktijk brengen.

2025
Toonaangevend in technologische modernisering.

Employee in a mechanical room

Vandaag de dag loopt Convergint voorop bij het helpen van organisaties om hun beveiligingsactiviteiten te moderniseren door fysieke en digitale systemen te integreren, de adoptie van cloudtechnologie en kunstmatige intelligentie te bevorderen en veiligere, slimmere en veerkrachtigere bedrijven te creƫren.

•

•

De toekomst –
Service als onze constante factor, technologie als onze weg naar de toekomst.

Happy Convergint worker

Naarmate we groeien, blijft onze toewijding onveranderd: we blijven onze klanten, collega's en gemeenschappen met zorg, integriteit en een duidelijke missie van dienst.

NL Wie wij zijn

Mensen staan ​​altijd voorop.

Convergint is opgericht met een eenvoudige belofte: service staat voorop. Vandaag de dag leven duizenden collega's over de hele wereld die belofte dagelijks na door beveiligingsoplossingen te ontwerpen en te leveren die mensen, bezittingen en reputaties beschermen. We zijn meer dan alleen systeemintegratoren; we zijn architecten van duidelijkheid in een complexe wereld.

Geschiedenis.

Convergint werd in 2001 opgericht met een eenvoudig maar krachtig idee: zet mensen op de eerste plaats, en succes volgt vanzelf.

Wat begon als een klein team met een gedeelde visie, is uitgegroeid tot een wereldwijde, servicegerichte organisatie die klanten over de hele wereld ondersteunt.

Ons volk.

Uitvoerend Leiderschap.

Bij Convergint delen onze leiders een gemeenschappelijk doel: de beste dienstverlener voor onze klanten te zijn. Door doordacht leiderschap en diepgaande kennis van de branche helpen ze klanten om veilig, verbonden en voorbereid op de toekomst te blijven. Geworteld in onze waarden en overtuigingen en gedreven door een sterke, servicegerichte cultuur, brengt dit managementteam decennia aan ervaring en een gedeelde toewijding met zich mee om collega's en klanten met integriteit, zorg en visie te begeleiden.

Raad van Bestuur.

Ons managementteam speelt een cruciale rol bij het vormgeven van een klantgerichte, mensgerichte strategie. Hun leiderschap versterkt onze servicecultuur en zorgt ervoor dat elke beslissing bijdraagt ​​aan sterkere partnerschappen, waardecreatie op de lange termijn voor alle belanghebbenden en zinvolle resultaten voor degenen die we bedienen.

Cultuurcommissie.

Onze waarden vormen de basis van ons dagelijks handelen. Het cultuurcomitĆ© van Convergint zorgt ervoor dat onze mensgerichte waarden centraal blijven staan ​​in onze bedrijfsvoering. Door middel van initiatieven gericht op maatschappelijke betrokkenheid, inclusiviteit en betrokkenheid van medewerkers, ondersteunt het comitĆ© een sterke, verbonden cultuur, terwijl we wereldwijd blijven groeien.

Onze certificeringen
en referenties.

De wereldwijde norm voor veiligheid, kwaliteit en naleving.

Vertrouwen is gebaseerd op meer dan alleen relaties; het wordt verdiend door verantwoordelijkheid, naleving van regels en voortdurende toewijding aan veiligheid. Onze lokale accreditaties en certificeringen weerspiegelen onze toewijding aan het leveren van de hoogste normen op het gebied van kwaliteit en integriteit, op elke locatie, in elke branche en voor elke klant die we bedienen.

Bedrijfsnieuws.

Overnames.

We zijn actief op zoek naar gelijkgestemde bedrijven om zich bij Convergint Nation aan te sluiten.

De snelle groei van Convergint in de afgelopen jaren is te danken aan een combinatie van organische expansie en een gedisciplineerde overnamestrategie. We blijven wereldwijd op zoek naar mogelijkheden om onze marktpositie te versterken en de diensten die we aan onze klanten leveren te verbeteren.

NL

Aan uw zijde, om te beschermen wat het belangrijkst is.

In een wereld waar risico's altijd op de loer liggen, draagt ​​u de verantwoordelijkheid voor de bescherming van mensen, bezittingen, reputatie en de toekomst. Wij helpen u die verantwoordelijkheid om te zetten in veerkracht met systemen die werken, betrouwbare service en een strategie die continu in ontwikkeling is.

Een betrouwbare partner.
Betrouwbare oplossingen.

Wij zijn wereldwijd leiders in technologiegedreven beveiligings- en veiligheidsoplossingen.

We hebben samengewerkt met honderdduizenden leiders op het gebied van beveiliging en operationele zaken in alle sectoren en regio's. We begrijpen wat er op het spel staat en wat er nodig is om resultaten te boeken. We zijn niet zomaar integrators, we zijn architecten van duidelijkheid in een complexe wereld.

Invoering.

Wie wij zijn.

Een partner in bescherming en een drijvende kracht achter vooruitgang.

We hebben samengewerkt met duizenden leiders op het gebied van beveiliging en operationele processen in alle sectoren en regio's. We begrijpen wat er op het spel staat en wat er nodig is om resultaten te boeken.Al tientallen jaren vertrouwen beveiligings- en operationele leiders over de hele wereld op ons. We begrijpen wat er op het spel staat en beschikken over de ervaring die nodig is om met vertrouwen te handelen.

 

Wat wij doen.

Het essentiƫle beschermen, de mogelijkheden ontsluiten.

Als vertrouwde beveiligingsintegrator werken we samen met klanten om op maat gemaakte beveiligingsoplossingen te ontwerpen, implementeren en beheren die technologie verenigen, bedrijfsvoering moderniseren en meetbare resultaten opleveren.

 

Wie wij bedienen.

Het versterken van bedrijven, overheden, gemeenschappen en meer over de hele wereld.

Wij leveren op maat gemaakte oplossingen en diensten aan wereldwijde bedrijven, overheden en cruciale sectoren, lokaal geleverd door Convergint Technology Centers over de hele wereld.

 

CarriĆØres.

Bouw een carriĆØre op waar waarden samenkomen met wereldwijde kansen.

Bij Convergint telt jouw werk. Elke dag werken onze collega's wereldwijd samen om het verschil te maken door mensen, eigendommen en gemeenschappen veilig te houden met behulp van technologie, service en een streven naar excellentie. Wij geloven dat een carriĆØre meer moet zijn dan alleen een baan; het moet een kans zijn om te leren, te groeien en bij te dragen aan iets betekenisvols.

Posts navigation

1 2 3 4 5 6 7