Category: Paraguay

PY Responsabilidad social

Una cultura de servicio con un compromiso con la comunidad.

El servicio es mĆ”s que lo que hacemos, es lo que somos. Nuestra cultura se basa en retribuir a las comunidades donde vivimos y trabajamos, uniendo a miles de colegas en torno a un propĆ³sito comĆŗn: marcar una diferencia positiva en la vida de las personas cada dĆ­a.

Juntos, hacemos una gran diferencia.

Desde apoyar a las escuelas locales y a los veteranos hasta promover la inclusiĆ³n y la sostenibilidad en todo el mundo, creemos que nuestro Ć©xito se mide por el impacto que tenemos en los demĆ”s.

Lo llamamos Convergint Cares, una promesa de que nuestra gente, nuestras asociaciones y nuestro propĆ³sito siempre se extenderĆ”n mĆ”s allĆ” de los negocios.

Servicio hoy.
Sostenibilidad maƱana.

Nuestro dƭa mundial de servicio es solo una parte de una promesa mƔs amplia para construir un mundo mƔs seguro, mƔs inteligente y mƔs sostenible para las generaciones futuras.

Descubra cĆ³mo nuestra innovaciĆ³n y responsabilidad transforman el propĆ³sito en progreso duradero.

PY Por quƩ lo hacemos

Proteger a las personas no es solo nuestro trabajo, es nuestro propĆ³sito.

Cada dĆ­a, nuestros clientes asumen la responsabilidad de proteger lo que mĆ”s les importa: las personas, los bienes y la reputaciĆ³n. Existimos para ayudarles a sobrellevar esa carga, para aportar claridad a la complejidad y para transformar el riesgo en resiliencia.

Creemos que la seguridad debe ir mĆ”s allĆ” de responder a las amenazas; debe impulsar el progreso. Debe permitir que las organizaciones operen con confianza, protejan a su personal y avancen con determinaciĆ³n hacia el futuro.

Impulsados ā€‹ā€‹por un propĆ³sito.
Definidos por el servicio.

En Convergint, el servicio es mĆ”s que un valor fundamental; es nuestra forma de vida. Nos guĆ­a una convicciĆ³n sencilla: aspiramos a ser el mejor proveedor de servicios para nuestros clientes.

Eso significa estar presente cuando mĆ”s importa. Escuchar con atenciĆ³n. Resolver los desafĆ­os codo con codo. Y obtener resultados que marquen la diferencia en la vida de quienes servimos.

Lo hacemos por la gente.
Siempre.

DetrƔs de cada cƔmara, sensor y punto de acceso hay personas reales (empleados, pacientes, viajeros, estudiantes y familias) que confƭan en nosotros para que les ayudemos a mantenerse a salvo.

Eso es lo que nos impulsa.

Creamos soluciones que protegen vidas y bienes, pero tambiĆ©n generamos confianza, conexiĆ³n y tranquilidad. Porque cuando las personas se sienten seguras, pueden concentrarse en lo que mejor saben hacer: impulsar su misiĆ³n y construir un mundo mejor.

Nos esforzamos por marcar la diferencia.

Cada proyecto, cada colaboraciĆ³n, cada llamada de servicio local es una oportunidad para hacer que nuestro mundo sea un poco mĆ”s seguro y un poco mĆ”s fuerte.

Desde escuelas y hospitales hasta servicios pĆŗblicos y centros de datos, ayudamos a las organizaciones a proteger lo que es irremplazable. Y a medida que la tecnologĆ­a evoluciona, tambiĆ©n lo hace nuestro compromiso con la innovaciĆ³n, la inclusiĆ³n y la integridad en todo lo que hacemos.

Porque la seguridad es algo humano.

Creemos que la tecnologĆ­a es poderosa, pero son las personas quienes le dan sentido. Por eso combinamos experiencia y empatĆ­a para ofrecer soluciones que son tan inteligentes como humanas.

Por eso lo hacemos.

Proteger. Servir.
Marcar la diferencia, juntos.

Servicio hoy.
Sostenibilidad maƱana.

Nuestro dƭa mundial de servicio es solo una parte de una promesa mƔs amplia para construir un mundo mƔs seguro, mƔs inteligente y mƔs sostenible para las generaciones futuras.

Descubra cĆ³mo nuestra innovaciĆ³n y responsabilidad transforman el propĆ³sito en progreso duradero.

PY Noticias de la empresa

Noticias e informaciĆ³n que reflejan nuestro crecimiento, nuestras alianzas y nuestro propĆ³sito.

MantĆ©ngase al dĆ­a con las Ćŗltimas noticias de Convergint, donde la innovaciĆ³n se une al impacto. Descubra historias que destacan a nuestra gente, nuestras alianzas y nuestro liderazgo intelectual, mientras damos forma al futuro de la seguridad y la tecnologĆ­a. Desde las Ćŗltimas tendencias del sector hasta la innovaciĆ³n global e iniciativas comunitarias, descubra cĆ³mo impulsamos el progreso y protegemos lo que mĆ”s importa.

Close-up of microphones in a conference room

Business people at the conference. Colleagues are giving high five and smiling

Handshake of businesspeople. Female and male hand makes a handshake in the office.

a security camera view of a soccer stadium filled with people with red squares tracking players across the field

a security monitor room of a sports stadium

an exterior shot of power line towers

Smart surveillance system monitoring a crowded space

Worker looking at iPad at a substation

Mature businessman laughing while sitting with a diverse group of coworkers during a meeting in an office

Energy grid substation

Outdated Security Systems

Convergintā€™s India team feeding children at school

Thousands of Convergint Colleagues Revitalize Hundreds of Communities and Increase School Safety Globally for Annual Day of Service

handshake, successful, congratulating, shaking

abstract blurred image of doctor and patient people in hospital

Marine officer medals on dress uniform

Making a handshake together while stand in office.

Futuristic conference room

Team of engineers and foreman gather for a safety meeting

Worker has an accident while working in a warehouse

Intelligent Traffic Management in Saudi Arabia

Teamworking colleagues in data center using PC to enable artificial intelligence

an exterior security camera at an airport

Futuristic command-and-control room

Intelligent traffic system monitoring city traffic

two white security cameras in an all-white server room

Group of business people having a successful, fun conversation

Convergint workers outside

Outdoor, volunteer and group with high five, performing community service

Businessman using a pen and signing

a school library with two students examining a bookshelf and two other students seated at a desk and reviewing notes

pedestrians walk by a modern building of a company

AI-powered surveillance of a college campus

a hand pressed against a scanner with fingerprints being analyzed by the computer system and displaying in infographics and data panels

Successful group of business people at work in an office having a meeting

Security team watching surveillance monitors

Rear view of audience listening to speakers

Businesswoman making handshake with a businessman

Mature businessman laughing while sitting with a diverse group of coworkers during a meeting in an office

Large led projection screens. Colorful abstract background. Light show on the stage.

a skyline view of a modern city

two security cameras point in different directions along a barbed wire fence at a high security facility

silhouettes of pedestrians walking by large screens of a grocery store, with blue squares tracking their heads

an interior view of a lavish, upscale mall with four floors of multiple stores and hanging decorations

a college lecture hall with a professor speaking to his class

Kids in a school hallway

Specialized & Industry-Focused Applications.

reflection of a worker with a hard hat at sunset

PY ComitƩ de Cultura

ComitƩ de Cultura.

El comitĆ© tiene un objetivo Ćŗnico y claro: garantizar que los valores y las creencias que nos han definido durante las Ćŗltimas dĆ©cadas, y que tanto apreciamos, sigan guiĆ”ndonos en el futuro. Se trata de honrar nuestro legado y, al mismo tiempo, construir algo perdurable.

Nuestros valores y creencias

Ann Fandozzi

Ann Fandozzi

Director Ejecutivo, Gestor Independiente

Ann Fandozzi se incorporĆ³ a Convergint como directora ejecutiva en febrero de 2024. Este es su cuarto puesto como directora ejecutiva, tras haber sido directora ejecutiva de RB Global, Abra Auto Body & Glass y vRide, liderando estas empresas a travĆ©s de una transformaciĆ³n y un crecimiento sin precedentes. Antes de estos puestos, Ann ocupĆ³ altos cargos de liderazgo en Whirlpool, DaimlerChrysler, Ford Motor Company y Lockheed Martin.

Es licenciada en IngenierĆ­a InformĆ”tica por el Instituto TecnolĆ³gico Stevens, mĆ”ster en IngenierĆ­a de Sistemas por la Universidad de Pensilvania y MBA por la Wharton School de la Universidad de Pensilvania.

greg-lernihan

Greg Lernihan

Miembro de la Junta del ComitƩ de Cultura, cofundador de Convergint

Greg Lernihan cuenta con mĆ”s de 30 aƱos de experiencia en la industria de seguridad electrĆ³nica, alarmas contra incendios y seguridad personal, y sistemas de gestiĆ³n de edificios. Es cofundador y miembro de la junta directiva de Convergint. Antes de fundar Convergint, fue vicepresidente sĆ©nior de la divisiĆ³n de TecnologĆ­as de la ConstrucciĆ³n de Siemens para NorteamĆ©rica. A lo largo de su carrera, ha ocupado puestos en ventas, direcciĆ³n general y direcciĆ³n ejecutiva, centrados en sistemas integrados de gestiĆ³n de edificios en Estados Unidos y CanadĆ”.

David Liebman headshot

David Liebman

Director JurĆ­dico y de Recursos Humanos

David Liebman se desempeƱa como Director JurĆ­dico y de Recursos Humanos de Convergint. Es un lĆ­der experimentado con amplia experiencia en recursos humanos, derecho corporativo, investigaciones gubernamentales, derecho laboral, fusiones y adquisiciones, y operaciones globales. Anteriormente, David se desempeĆ±Ć³ como Director JurĆ­dico y Director Global de AdministraciĆ³n en Frank Recruitment Group, donde dirigiĆ³ las funciones legales y administrativas en mercados internacionales. TambiĆ©n fue Asesor JurĆ­dico General en vRide, donde supervisĆ³ las Ć”reas legales y de cumplimiento normativo durante su adquisiciĆ³n por Enterprise Rent-A-Car. Anteriormente, David ocupĆ³ cargos como Asesor JurĆ­dico General Adjunto en Bimbo Bakeries y como Asociado SĆ©nior en el grupo de Fusiones y Adquisiciones de Cozen O'Connor. Se graduĆ³ con honores de la Facultad de Derecho James Beasley y la Escuela de Negocios Fox de la Universidad de Temple.

Ken Lochiatto

Ken Lochiatto

Miembro de la Junta del ComitƩ de Cultura, ex director ejecutivo de Convergint

Ken Lochiatto cuenta con mĆ”s de 35 aƱos de experiencia empresarial, incluyendo 10 aƱos como Director Ejecutivo de Convergint. Su trayectoria incluye 30 aƱos de experiencia en el sector de la integraciĆ³n de materiales y sistemas, y 8 aƱos en el sector del gaming. A lo largo de su carrera, Ken ha ocupado puestos en ventas, finanzas y direcciĆ³n ejecutiva en GE y WMS Gaming, habiendo liderado negocios globales en ambas compaƱƭas. Es licenciado en IngenierĆ­a MecĆ”nica por el Instituto PolitĆ©cnico Rensselaer y tiene una MaestrĆ­a en IngenierĆ­a en Ciencias de la Universidad Carnegie Mellon.

Ted Nark

Ted Nark

Miembro de la Junta del ComitƩ de Cultura

Ted Nark se incorporĆ³ a KRG Capital en 2007 como Director General y cuenta con mĆ”s de 30 aƱos de experiencia empresarial en fusiones y adquisiciones, desarrollo de negocio, operaciones, ventas y marketing. Desde 2007, Nark ha sido miembro del ComitĆ© de Inversiones de la firma y Director General principal, Presidente y miembro del Consejo de AdministraciĆ³n de varias de sus empresas de cartera. Nark fue Director Ejecutivo y Presidente de Corporate Express Australia de 1998 a 2002. Se desempeĆ±Ć³ como Director Ejecutivo y Presidente de White Cap Construction Supply de 2002 a 2006. Actualmente forma parte del Consejo de AdministraciĆ³n de los Defensores Especiales Designados por el Tribunal (CASA) del Condado de Orange, Amneal Pharmaceuticals, Metal Era Roofing e Inventus. Nark es Licenciado en AdministraciĆ³n de Empresas por la Universidad Estatal de Washington.

Dan Moceri

Dan Moceri

Miembro de la Junta del ComitƩ de Cultura, ex director ejecutivo y cofundador de Convergint

Dan Moceri cuenta con mĆ”s de 40 aƱos de experiencia en la industria de la seguridad electrĆ³nica, alarmas contra incendios y seguridad de vida, y sistemas de gestiĆ³n de edificios. Moceri es cofundador, presidente ejecutivo y miembro del consejo de administraciĆ³n de Convergint. Antes de fundar Convergint, Moceri fue presidente de la DivisiĆ³n de Seguridad de TecnologĆ­as de la ConstrucciĆ³n en Siemens y ha ocupado puestos en marketing, ingenierĆ­a y direcciĆ³n ejecutiva, centrados en sistemas integrados de gestiĆ³n de edificios. Moceri es licenciado en IngenierĆ­a ElĆ©ctrica por la Escuela de IngenierĆ­a de Milwaukee (MSOE) y tiene una maestrĆ­a en AdministraciĆ³n por la Universidad Northwestern.

Julie Roehm headshot

Julie Roehm

Director de Marketing

Julie Roehm, directora de marketing de Convergint, es una innovadora ejecutiva centrada en la experiencia del cliente, el marketing y la transformaciĆ³n digital y operativa B2B/B2C para empresas pĆŗblicas y privadas. DiseƱa estrategias para reestructuraciones corporativas rentables con un rĆ”pido crecimiento de los ingresos, conectando con clientes potenciales y existentes con historias basadas en tecnologĆ­a que reinventan positivamente la experiencia del cliente. Julie es conocida por su enfoque centrado en el cliente. Recientemente, ONCON ICON la nombrĆ³ una de las "50 mejores profesionales del marketing de 2023" por sus logros globales en marketing digital. Su licenciatura en IngenierĆ­a Ambiental por la Universidad de Purdue, combinada con un MBA en Marketing por la Universidad de Chicago Booth, impulsa su enfoque empresarial basado en mĆ©tricas y orientado al rendimiento.

Otros lĆ­deres.

Liderazgo Ejecutivo.

En Convergint, nuestros lĆ­deres comparten un propĆ³sito comĆŗn: ser el mejor proveedor de servicios para nuestros clientes. Basado en nuestros valores y principios y guiado por una sĆ³lida cultura de servicio, este equipo de ejecutivos aporta dĆ©cadas de experiencia y un compromiso compartido para guiar a colegas y clientes con integridad, dedicaciĆ³n y visiĆ³n.

Junta Directiva.

Nuestro Consejo de AdministraciĆ³n desempeƱa un papel fundamental en la configuraciĆ³n de una estrategia centrada en el cliente y en las personas. Su liderazgo refuerza nuestra cultura de servicio, garantizando que cada decisiĆ³n contribuya a fortalecer las relaciones con nuestros socios, a generar valor a largo plazo para todas las partes interesadas y a obtener resultados significativos para quienes servimos.

PY Junta Directiva

Junta Directiva.

Nuestro Consejo de AdministraciĆ³n desempeƱa un papel fundamental en la configuraciĆ³n de una estrategia centrada en el cliente y en las personas. Su liderazgo refuerza nuestra cultura de servicio, garantizando que cada decisiĆ³n contribuya a fortalecer las relaciones con nuestros socios, a generar valor a largo plazo para todas las partes interesadas y a obtener resultados significativos para quienes servimos.

Ann Fandozzi

Ann Fandozzi

Director ejecutivo, gerente independiente

Ann Fandozzi se incorporĆ³ a Convergint como Directora Ejecutiva en febrero de 2024. Este es su cuarto cargo como directora ejecutiva, tras haber ocupado anteriormente los mismos puestos en RB Global, Abra Auto Body & Glass y vRide, liderando a estas empresas a travĆ©s de una transformaciĆ³n y un crecimiento sin precedentes. Previamente, Ann desempeĆ±Ć³ altos cargos directivos en Whirlpool, DaimlerChrysler, Ford Motor Company y Lockheed Martin.

Es licenciada en IngenierĆ­a InformĆ”tica por el Instituto TecnolĆ³gico Stevens, mĆ”ster en IngenierĆ­a de Sistemas por la Universidad de Pensilvania y posee un MBA por la Escuela Wharton de la Universidad de Pensilvania.

chris-mccollum

Chris McCollum

Gerente de Leonard Green & Partners

Chris se incorporĆ³ a LGP ā€‹ā€‹como socio en 2013. Antes de LGP, fue director general de Investcorp en su oficina de Nueva York, donde ingresĆ³ en 1996. Previamente, trabajĆ³ en financiaciĆ³n apalancada en Chemical Securities.

Es licenciado en EconomĆ­a y Ciencias PolĆ­ticas por la Universidad de Cornell y posee un MBA de la Escuela Wharton de la Universidad de Pensilvania.

Matt Cwiertnia

Matt Cwiertnia

Presidente, Gerente de Ares

Matt Cwiertnia es socio y codirector del Grupo de Capital Privado de Ares. Forma parte del ComitĆ© Ejecutivo de Ares y, ademĆ”s, de los ComitĆ©s de InversiĆ³n en Oportunidades Corporativas, Oportunidades EnergĆ©ticas y Oportunidades Especiales del mismo grupo.

Antes de incorporarse a Ares en 2005, el Sr. Cwiertnia trabajĆ³ en el Grupo de Patrocinadores Financieros de Credit Suisse First Boston, donde se especializĆ³ en brindar servicios de asesorĆ­a y financiamiento a patrocinadores financieros y sus empresas participadas. Anteriormente, fue miembro del Departamento de Banca de InversiĆ³n de Donaldson, Lufkin & Jenrette Securities Corp. TambiĆ©n trabajĆ³ en Jefferies & Co. Inc., donde se especializĆ³ en banca de inversiĆ³n. Actualmente, el Sr. Cwiertnia es miembro de los Consejos de AdministraciĆ³n de las empresas matrices de Convergint Technologies, CoolSys y Resource Label Group. Su experiencia previa en Consejos de AdministraciĆ³n incluye Valet Living, LLC e Insight Global LLC. El Sr. Cwiertnia posee una licenciatura en EconomĆ­a Empresarial, magna cum laude, de la Universidad de California en Los Ɓngeles y una maestrĆ­a en AdministraciĆ³n de Empresas de la Escuela de AdministraciĆ³n Anderson de la Universidad de California en Los Ɓngeles, donde se graduĆ³ como becario Carter.

justin-anderson

Justin Anderson

Gerente de Ares

Justin Anderson es socio principal del Grupo de Capital Privado de Ares. Antes de incorporarse a Ares en 2020, fue asociado en KRG Capital Partners, donde se especializĆ³ en inversiones en los sectores de servicios e industria y participĆ³ en la venta de Convergint a Ares. Anteriormente, Justin fue analista en Lazard, donde se especializĆ³ en fusiones, adquisiciones y asuntos estratĆ©gicos relacionados.

stephen-carlson

Stephen Carlson

Gerente de socios de Harvest

Steve Carlson se uniĆ³ a Harvest en 2010. Antes de incorporarse a Harvest, fue asociado en DLJ Merchant Banking Partners y Brockway Moran & Partners, donde se especializĆ³ en operaciones de compra apalancada. Anteriormente, Steve fue analista en el grupo de Finanzas Corporativas y Apalancadas de CIBC World Markets, donde ejecutĆ³ transacciones para los clientes de capital privado de la firma.

Es licenciado en Ciencias por la Wharton School de la Universidad de Pensilvania y posee un MBA de la Kellogg School of Management de la Universidad Northwestern.

Steve forma parte de los consejos de administraciĆ³n de Convergint, Galway Insurance, Integrity Marketing Group, Lazer Spot, OnPoint Group, Service Express, The Vincit Group, Yellowstone Landscape y VetCor. Anteriormente, formĆ³ parte de los consejos de administraciĆ³n de FCX Performance, Packers Holdings y TruckPro.

usama-cortas

Usama Cortas

Gerente de Leonard Green & Partners

Usama es socio de LGP, firma a la que se uniĆ³ en 2003. Antes de LGP, trabajĆ³ en la divisiĆ³n de banca de inversiĆ³n de Morgan Stanley en Nueva York. Actualmente forma parte del consejo de administraciĆ³n de Clarivate, ECI Software Solutions, Insight Global y la empresa matriz de Convergint.

Anteriormente, fue miembro de los consejos de administraciĆ³n de Authentic Brands Group, CCC Information Services, CPA Global, Ellucian, Tank Holdings y United States Infrastructure Corporation, entre otras empresas. Usama se graduĆ³ de la Universidad de Columbia con una licenciatura en EconomĆ­a y Ciencias PolĆ­ticas.

steve-fessler

Steve Fessler

Gerente de socios de Harvest

Steve Fessler es socio de Harvest Partners, firma a la que se uniĆ³ en 2013. Antes de Harvest, fue asociado en CVCI, donde se especializĆ³ en operaciones de compra apalancada en el sector de servicios empresariales. Previamente, fue analista en la divisiĆ³n de banca de inversiĆ³n de Jefferies & Co., donde gestionĆ³ fusiones y adquisiciones, financiaciĆ³n de deuda y reestructuraciones para empresas pĆŗblicas y privadas de diversos sectores.

Steve forma parte de los consejos de administraciĆ³n de Advanced Dermatology & Cosmetic Surgery, Convergint, Service Express y Yellowstone Landscape. Es licenciado en Ciencias por la Universidad de Kansas.

bobby-finnie

Bobby Finnie

Gerente de Ares

Bobby Finnie es asociado del Grupo de Capital Privado de Ares. Antes de incorporarse a Ares en 2021, Bobby se graduĆ³ en la Universidad McGill con una licenciatura en Comercio.

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Dr. Jacqueline Kosecoff

Gerente independiente

La Dra. Kosecoff es una ejecutiva corporativa y miembro de juntas directivas con amplia experiencia y un profundo conocimiento en servicios de salud y tecnologĆ­a. Kosecoff ayudĆ³ a fundar y dirigir empresas respaldadas por capital privado, como Value Health Sciences y Protocare. Fue vicepresidenta ejecutiva de PacifiCare y desempeĆ±Ć³ un papel fundamental en su recuperaciĆ³n. Tras incorporarse a UnitedHealth, la Dra. Kosecoff fue nombrada directora general de OptumRx, con responsabilidad sobre la gestiĆ³n de beneficios farmacĆ©uticos (PBM), la farmacia especializada y los productos de salud para el consumidor de United.

AdemĆ”s de sus logros como emprendedora, la Dra. Kosecoff es una experta reconocida en investigaciĆ³n de servicios de salud, calidad de la atenciĆ³n, evaluaciĆ³n de tecnologĆ­as y organizaciĆ³n del sistema de prestaciĆ³n de servicios de salud. Actualmente, trabaja en capital privado para identificar, seleccionar, asesorar y gestionar empresas de servicios de salud y TI.

Actualmente, forma parte del consejo de administraciĆ³n de las siguientes empresas pĆŗblicas: Alignment Healthcare (NASDAQ: ALHC) y Houlihan Lokey (NYSE: HLI). y TriNet Group, Inc. (NYSE: TNET), y ha sido director en Alaris Medical Systems (NYSE: AMI); athenahealth, Inc. (NASDAQ: ATHN); Sealed Air (NYSE: STE); y STERIS, plc (NYSE: STE). El Dr. Kosecoff es licenciado por la Universidad de California, Los Ɓngeles (UCLA), mĆ”ster en MatemĆ”ticas Aplicadas por la Universidad de Brown y doctor por la UCLA.

jeff-suer

Jeff Suer

Gerente de Leonard Green & Partners

Jeff se incorporĆ³ a LGP ā€‹ā€‹como asociado en 2013 y es miembro del ComitĆ© de Inversiones y del ComitĆ© de GestiĆ³n de Inversiones de la firma. Anteriormente, trabajĆ³ en capital privado en Apollo Global Management, en su oficina de Los Ɓngeles, de 2009 a 2011, y en el departamento de Fusiones y Adquisiciones de Morgan Stanley, tambiĆ©n en Los Ɓngeles, de 2007 a 2009. Se graduĆ³ con honores de la Universidad de California, Los Ɓngeles (UCLA), donde obtuvo una licenciatura en MatemĆ”ticas y EconomĆ­a, y un MBA con distinciĆ³n de la Escuela de Negocios de Harvard.

felicia-thornton

Felicia Thornton

Gerente independiente

Felicia Thornton cuenta con una amplia experiencia ejecutiva en empresas de comercio minorista y servicios, especialmente en compaƱƭas de alto crecimiento y en proceso de transformaciĆ³n. Desde febrero de 2018, es vicepresidenta de 99 Cents Only Stores, donde anteriormente desempeĆ±Ć³ los cargos de directora general interina, directora financiera y tesorera. TambiĆ©n ha sido directora general de dos grandes empresas multimillonarias de comercio minorista y servicios especializados.

Thornton ha sido miembro de los consejos de administraciĆ³n de varias empresas pĆŗblicas y privadas, entre ellas Convergint, Nordstrom, Floor & Decor, CoolSys, AAC y Knowledge Universe Education. Es miembro de la AsociaciĆ³n de Directores Corporativos Latinos y miembro de la NACD. Es licenciada en EconomĆ­a por la Universidad de Santa Clara y posee un mĆ”ster en AdministraciĆ³n de Empresas por la Universidad del Sur de California.

Otros lĆ­deres.

Liderazgo Ejecutivo.

En Convergint, nuestros lĆ­deres comparten un propĆ³sito comĆŗn: ser el mejor proveedor de servicios para nuestros clientes. Basado en nuestros valores y principios y guiado por una sĆ³lida cultura de servicio, este equipo de ejecutivos aporta dĆ©cadas de experiencia y un compromiso compartido para guiar a colegas y clientes con integridad, dedicaciĆ³n y visiĆ³n.

ComitƩ de Cultura.

El comitĆ© tiene un objetivo Ćŗnico y claro: garantizar que los valores y las creencias que nos han definido durante las Ćŗltimas dĆ©cadas, y que tanto apreciamos, sigan guiĆ”ndonos en el futuro. Se trata de honrar nuestro legado a la vez que construimos algo perdurable.

PY Liderazgo Ejecutivo

Liderazgo Ejecutivo.

En Convergint, nuestros lĆ­deres comparten un propĆ³sito comĆŗn: ser el mejor proveedor de servicios para nuestros clientes. Basado en nuestros valores y principios y guiado por una sĆ³lida cultura de servicio, este equipo de ejecutivos aporta dĆ©cadas de experiencia y un compromiso compartido para guiar a colegas y clientes con integridad, dedicaciĆ³n y visiĆ³n.

Ann Fandozzi

Ann Fandozzi

Director ejecutivo

Ann Fandozzi se incorporĆ³ a Convergint como Directora Ejecutiva en febrero de 2024. Este es su cuarto cargo como directora ejecutiva, tras haber ocupado anteriormente los mismos puestos en RB Global, Abra Auto Body & Glass y vRide, liderando a estas empresas a travĆ©s de una transformaciĆ³n y un crecimiento sin precedentes. Previamente, Ann desempeĆ±Ć³ altos cargos directivos en Whirlpool, DaimlerChrysler, Ford Motor Company y Lockheed Martin. Es licenciada en IngenierĆ­a InformĆ”tica por el Instituto TecnolĆ³gico Stevens, mĆ”ster en IngenierĆ­a de Sistemas por la Universidad de Pensilvania y posee un MBA por la Escuela Wharton de la Universidad de Pensilvania.

Juan Pablo BuriticĆ”

Juan Pablo BuriticĆ”

Director de TecnologĆ­a

Juan Pablo BuriticĆ”, director de tecnologĆ­a de Convergint, es un ejecutivo experimentado en productos e ingenierĆ­a, reconocido por su capacidad para impulsar el crecimiento empresarial y el rendimiento organizacional mediante equipos distribuidos. Con experiencia liderando equipos tecnolĆ³gicos en empresas como Stripe, Splice y RB Global, Juan Pablo ha dedicado mĆ”s de 15 aƱos a la creaciĆ³n y gestiĆ³n de equipos de ingenierĆ­a distribuidos globalmente. Apasionado por el software de cĆ³digo abierto, ha fundado varias comunidades de JavaScript, incluyendo una de las mayores comunidades de JS de habla hispana en Colombia, y ha organizado mĆ”s de 20 conferencias de ingenierĆ­a de software.

Sean Flint

Sean Flint

Presidente, NorteamƩrica

Sean Flint cuenta con mĆ”s de 30 aƱos de experiencia en liderazgo y en el sector. Se uniĆ³ a Convergint como Vicepresidente SĆ©nior para la RegiĆ³n Este en mayo de 2016. Entre 1993 y 2010, ocupĆ³ puestos de liderazgo en Tyco/Simplex Grinnell, donde llegĆ³ a ser Vicepresidente de Operaciones para la RegiĆ³n Oeste. De 2010 a 2012, fue Presidente de UTC Fire & Security, una empresa de integraciĆ³n de sistemas de seguridad contra incendios con un volumen de negocio de 550 millones de dĆ³lares. Su capacidad para liderar equipos y fortalecer las relaciones con los clientes es fundamental para el continuo crecimiento de la cartera de clientes de Convergint, tanto a nivel nacional como internacional.

Kevin Geisner

Kevin Geisner

Director de Estrategia

Kevin Geisner se uniĆ³ a Convergint en 2024 como Director de Estrategia. Aporta 25 aƱos de experiencia en estrategia corporativa y crecimiento empresarial, incluyendo cargos de Director de Estrategia en RB Global y ABRA, asĆ­ como experiencia en Amazon, Microsoft y McKinsey & Co. Durante la primera dĆ©cada de su carrera, Kevin fue ingeniero en General Electric y Lockheed Martin, donde trabajĆ³ en sistemas de radar y defensa antimisiles. Kevin es Ingeniero Profesional y posee maestrĆ­as en ElectrofĆ­sica y GestiĆ³n de IngenierĆ­a por la Universidad de Drexel, ademĆ”s de un MBA por la Escuela de Negocios de Harvard.

Eric Jacobs

Eric Jacobs

Director financiero

Eric Jacobs se uniĆ³ a Convergint en 2024 como su Director Financiero. Anteriormente, fue Director Financiero de RB Global y Wheels Up Experience Inc., donde desempeĆ±Ć³ un papel fundamental en iniciativas de crecimiento estratĆ©gico. Antes de ocupar cargos de Director Financiero, Jacobs ocupĆ³ diversos puestos directivos en Cox Automotive, Inc. y Dealertrack Technologies, Inc. Previo a su transiciĆ³n a puestos de liderazgo empresarial, ejerciĆ³ el derecho corporativo en Oā€™Melveny & Myers LLP y trabajĆ³ como gerente de auditorĆ­a en KPMG LLP. Eric es licenciado en Derecho por la Facultad de Derecho de Rutgers-Newark y licenciado en AdministraciĆ³n de Empresas por la Universidad de Rider.

David Liebman headshot

David Liebman

Director JurĆ­dico y de Recursos Humanos

David Liebman es el Director JurĆ­dico y de Recursos Humanos de Convergint. Es un lĆ­der experimentado con amplia trayectoria en recursos humanos, derecho corporativo, investigaciones gubernamentales, derecho laboral, fusiones y adquisiciones, y operaciones globales. Anteriormente, fue Director JurĆ­dico y Director Global de AdministraciĆ³n en Frank Recruitment Group, donde liderĆ³ las funciones legales y administrativas en mercados internacionales. TambiĆ©n fue Asesor JurĆ­dico General en vRide, supervisando los asuntos legales y el cumplimiento normativo durante su adquisiciĆ³n por parte de Enterprise Rent-A-Car. Al inicio de su carrera, ocupĆ³ cargos como Asesor JurĆ­dico General Adjunto en Bimbo Bakeries y como Asociado Senior en el departamento de Fusiones y Adquisiciones de Cozen Oā€™Connor. Se graduĆ³ con honores de la Facultad de Derecho James Beasley y la Escuela de Negocios Fox de la Universidad de Temple.

Mike Mathes headshot

Mike Mathes

Vicepresidente ejecutivo de operaciones occidentales

Mike Mathes es actualmente Vicepresidente Ejecutivo de Operaciones para la RegiĆ³n Oeste de Convergint. Miembro fundador de la compaƱƭa, inaugurĆ³ las oficinas de Los Ɓngeles y San Francisco en 2002 y 2003, respectivamente. En su cargo actual, es responsable del soporte y desarrollo de la regiĆ³n oeste de Estados Unidos. Antes de incorporarse a Convergint, Mike desempeĆ±Ć³ diversos cargos en Johnson Controls durante 15 aƱos. Es licenciado en IngenierĆ­a ElĆ©ctrica por la Universidad de Manitoba, CanadĆ”.

Chris McCurdy headshot

Chris McCurdy

Vicepresidente sƩnior de Cuentas Globales y EMEA

Chris McCurdy cuenta con mĆ”s de 28 aƱos de experiencia en la consultorĆ­a de TI, especializĆ”ndose en seguridad de la informaciĆ³n y servicios de asesorĆ­a. Antes de incorporarse a Convergint, ocupĆ³ puestos de liderazgo en varias consultoras, entre ellas IBM, Andersen, International Network Services y Lucent Technologies, y posee una amplia experiencia trabajando con grandes empresas globales, asĆ­ como con clientes gubernamentales de todo el mundo. Chris tambiĆ©n fue director de informĆ”tica (CIO) en un grupo de venta minorista de automĆ³viles, donde liderĆ³ la expansiĆ³n de las operaciones comerciales mediante el uso de tecnologĆ­a y adquisiciones. Actualmente es vicepresidente sĆ©nior de Cuentas Globales en Convergint.

Julie Roehm headshot

Julie Roehm

Director de Marketing

Julie Roehm, directora de marketing de Convergint, es una ejecutiva innovadora, centrada en la experiencia del cliente, especializada en marketing y transformaciĆ³n digital y operativa B2B/B2C para empresas pĆŗblicas y privadas. DiseƱa estrategias para lograr reestructuraciones corporativas rentables con un rĆ”pido crecimiento de los ingresos, conectando con clientes potenciales y actuales a travĆ©s de historias respaldadas por tecnologĆ­a que reinventa positivamente la experiencia del cliente. Julie es reconocida por su enfoque excepcional en el cliente. Recientemente, fue galardonada con el premio "Top 50 Marketer 2023" de ONCON ICON por sus logros globales en marketing digital. Su licenciatura en IngenierĆ­a Ambiental por la Universidad de Purdue, combinada con un MBA en Marketing por la Escuela de Negocios Booth de la Universidad de Chicago, impulsa su enfoque empresarial orientado a resultados y basado en mĆ©tricas.

Eric Yunag headshot

Eric Yunag

Vicepresidente ejecutivo de productos y servicios

Eric Yunag es vicepresidente ejecutivo de Productos y Servicios en Convergint, donde cuenta con mĆ”s de 25 aƱos de experiencia en liderazgo en la industria de la integraciĆ³n de seguridad. Se uniĆ³ a Convergint en 2016 tras la adquisiciĆ³n de su empresa, donde se desempeĆ±Ć³ como director ejecutivo. Desde entonces, Eric ha ocupado puestos de liderazgo en Ć”reas estratĆ©gicas clave, como fusiones y adquisiciones, marketing, innovaciĆ³n y tecnologĆ­a. En su cargo actual, es responsable de evaluar el impacto de las tendencias del sector en las necesidades de los clientes y de desarrollar alianzas tecnolĆ³gicas estratĆ©gicas y soluciones integrales. A lo largo de su trayectoria profesional, Eric ha demostrado una sĆ³lida capacidad para liderar diversas funciones dentro del sector, incluyendo operaciones, desarrollo de negocio y tecnologĆ­a, contribuyendo tanto al crecimiento de la organizaciĆ³n como al avance de la industria.

Kevin Sheridan

Kevin Sheridan

Vicepresidente sƩnior de Mercados Verticales y Operaciones Centrales

Kevin Sheridan es vicepresidente sĆ©nior de Mercados Verticales y RegiĆ³n Central en Convergint, donde lidera el crecimiento estratĆ©gico y las soluciones especĆ­ficas para cada sector en Ć”reas clave del negocio. Desde que se uniĆ³ a Convergint en 2017, Kevin ha desempeƱado un papel fundamental en el fortalecimiento de la posiciĆ³n de liderazgo de la organizaciĆ³n en los mercados verticales, con especial Ć©nfasis en el sector de servicios financieros. Ha sido clave en la integraciĆ³n de adquisiciones, la formaciĆ³n de equipos de alto rendimiento y la alineaciĆ³n de la ejecuciĆ³n operativa con las necesidades especĆ­ficas de los clientes en cada sector. Su liderazgo ha contribuido a mejorar el rendimiento, la consistencia y el crecimiento de la estrategia de mercados verticales de Convergint. Reconocido por su pensamiento innovador y su mentalidad orientada al crecimiento, Kevin se centra en la excelencia operativa, la colaboraciĆ³n y la obtenciĆ³n de resultados para el cliente. Trabaja en estrecha colaboraciĆ³n con la alta direcciĆ³n y es miembro del Equipo de Liderazgo de la DivisiĆ³n Central de Convergint, contribuyendo a la definiciĆ³n de la estrategia en algunas de las regiones mĆ”s consolidadas y de mayor rendimiento de la empresa.

Otros lĆ­deres.

Junta Directiva.

Nuestro Consejo de AdministraciĆ³n desempeƱa un papel fundamental en la configuraciĆ³n de una estrategia centrada en el cliente y en las personas. Su liderazgo refuerza nuestra cultura de servicio, garantizando que cada decisiĆ³n contribuya a fortalecer las relaciones con nuestros socios, a generar valor a largo plazo para todas las partes interesadas y a obtener resultados significativos para quienes servimos.

ComitƩ de Cultura.

El comitĆ© tiene un objetivo Ćŗnico y claro: garantizar que los valores y las creencias que nos han definido durante las Ćŗltimas dĆ©cadas, y que tanto apreciamos, sigan guiĆ”ndonos en el futuro. Se trata de honrar nuestro legado a la vez que construimos algo perdurable.

PY Historia

La cultura es lo primero desde el primer dĆ­a.

Desde una visiĆ³n inicial en 2001 hasta la comunidad global de colegas que somos hoy, la historia de Convergint se define por las personas, el propĆ³sito y el progreso. Cada hito refleja nuestra convicciĆ³n de que, cuando priorizamos a las personas, suceden cosas extraordinarias. Lo que comenzĆ³ como una misiĆ³n impulsada por valores se ha convertido en un compromiso mundial con el servicio, la innovaciĆ³n y la colaboraciĆ³n que continĆŗa forjando nuestro futuro.

2001
Fundada en valores.

Group of Convergint staff

Convergint naciĆ³ con una creencia simple: priorizar a las personas, y todo lo demĆ”s vendrĆ” por aƱadidura. Desde el principio, nuestra cultura de servicio y nuestro liderazgo basado en valores nos diferenciaron de los demĆ”s.

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2003
Primer Centro TecnolĆ³gico de Convergint (CTC).

Convergint building in snow

Abrimos nuestro primer CTC, combinando la experiencia global con el servicio local. Este modelo se convierte en la base de nuestro crecimiento.

2010
Ampliando nuestra presencia global.

Convergint employees in the ocean

Convergint crece rĆ”pidamente en NorteamĆ©rica, Europa y la regiĆ³n de Asia-PacĆ­fico, estableciendo relaciones de confianza con clientes de diversos sectores.

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2013
Cultura reconocida.

Happy Convergint employees

Convergint es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar, lo que refuerza la idea de que nuestra cultura centrada en las personas es nuestro mayor factor diferenciador.

2017
Acelerando el crecimiento.

Convergint office building

Mediante adquisiciones estratĆ©gicas y nuevos centros de atenciĆ³n al cliente en todo el mundo, Convergint refuerza su capacidad para prestar servicio a clientes multinacionales y grandes empresas a gran escala.

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2020
Servicio mƔs allƔ de la seguridad.

Convergint employees volunteering

En medio de los desafƭos globales, nuestros colegas se unen para apoyar a las comunidades a travƩs del Dƭa de Responsabilidad Social de Convergint, poniendo en prƔctica nuestros valores.

2025
LĆ­deres en modernizaciĆ³n tecnolĆ³gica.

Employee in a mechanical room

Hoy en dĆ­a, Convergint estĆ” a la vanguardia en ayudar a las organizaciones a modernizar sus operaciones de seguridad mediante la integraciĆ³n de sistemas fĆ­sicos y digitales, impulsando la adopciĆ³n de la computaciĆ³n en la nube y la inteligencia artificial, y creando empresas mĆ”s seguras, inteligentes y resilientes.

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El futuro ā€“
el servicio como nuestro pilar fundamental, la tecnologĆ­a como nuestro camino hacia el futuro.

Happy Convergint worker

A medida que crecemos, nuestro compromiso sigue siendo el mismo: servir a nuestros clientes, colegas y comunidades con atenciĆ³n, integridad y determinaciĆ³n.

PY Quienes somas

La gente primero. Siempre.

Convergint se fundĆ³ con una promesa sencilla: el servicio ante todo. Hoy, miles de colegas en todo el mundo cumplen esa promesa a diario, diseƱando y ofreciendo soluciones de seguridad que protegen a las personas, los bienes y la reputaciĆ³n. Somos mĆ”s que simples integradores; somos arquitectos de la claridad en un mundo complejo.

Escala global,
entrega local.

Con cientos de centros tecnolĆ³gicos de Convergint en todo el mundo, ofrecemos experiencia global con un trato personalizado, atendiendo a los clientes allĆ­ donde se encuentren y adaptando cada soluciĆ³n a sus necesidades especĆ­ficas.

MƔs allƔ de la
tecnologĆ­a.

No solo integramos sistemas; nos integramos con su negocio. Desde sistemas avanzados de videovigilancia y control de acceso hasta sistemas de detecciĆ³n de incendios, seguridad personal y plataformas unificadas, nuestro enfoque se centra en un diseƱo minucioso, una implementaciĆ³n rigurosa y un soporte a largo plazo para que pueda operar con confianza hoy y en el futuro.

Construido sobre valores.
Impulsado por la cultura.

El mayor diferenciador de Convergint es nuestra gente. Somos una organizaciĆ³n basada en valores que invierte en sus colegas, fomenta la inclusiĆ³n y sirve a las comunidades, a la vez que ayudamos a nuestros clientes a ver las oportunidades del futuro.

Historia.

Convergint se fundĆ³ en 2001 con una idea simple pero poderosa: poner a las personas primero y el Ć©xito llegarĆ”.

Lo que comenzĆ³ como un pequeƱo equipo con una visiĆ³n compartida se ha convertido en una organizaciĆ³n global orientada al servicio que brinda soporte a clientes en todo el mundo.

Nuestra gente.

Liderazgo Ejecutivo.

En Convergint, nuestros lĆ­deres comparten un propĆ³sito comĆŗn: ser el mejor proveedor de servicios para nuestros clientes. Gracias a un liderazgo reflexivo y un profundo conocimiento del sector, ayudan a los clientes a mantenerse seguros, conectados y preparados para el futuro. Basado en nuestros valores y principios y con una sĆ³lida cultura de servicio, este equipo directivo aporta dĆ©cadas de experiencia y un compromiso compartido para guiar a colegas y clientes con integridad, dedicaciĆ³n y visiĆ³n.

Junta Directiva.

Nuestro Consejo de AdministraciĆ³n desempeƱa un papel fundamental en la configuraciĆ³n de una estrategia centrada en el cliente y en las personas. Su liderazgo refuerza nuestra cultura de servicio, garantizando que cada decisiĆ³n contribuya a fortalecer las relaciones con nuestros socios, a generar valor a largo plazo para todas las partes interesadas y a obtener resultados significativos para quienes servimos.

ComitƩ de Cultura.

Nuestros valores guĆ­an nuestras acciones diarias. El ComitĆ© de Cultura de Convergint ayuda a garantizar que nuestros valores, centrados en las personas, sigan siendo la base de nuestra forma de trabajar. A travĆ©s de iniciativas centradas en el servicio a la comunidad, la inclusiĆ³n y la participaciĆ³n de los empleados, el comitĆ© fomenta una cultura sĆ³lida y cohesionada a medida que continuamos creciendo a nivel global.

Nuestras certificaciones
y credenciales.

Estableciendo el estƔndar mundial en seguridad, calidad y cumplimiento.

La confianza se basa en algo mĆ”s que las relaciones; se gana a travĆ©s de la responsabilidad, el cumplimiento de las normas y la dedicaciĆ³n constante a la seguridad. Nuestras credenciales y certificaciones locales reflejan nuestro compromiso de ofrecer los mĆ”s altos estĆ”ndares de calidad e integridad en todas nuestras ubicaciones, en todos los sectores y para cada cliente al que servimos.

Noticias de la empresa.

Adquisiciones.

Estamos buscando activamente empresas con ideas afines para unirse a Convergint Nation.

El rĆ”pido crecimiento de Convergint en los Ćŗltimos aƱos se ha impulsado por una combinaciĆ³n de expansiĆ³n orgĆ”nica y una estrategia de adquisiciones bien planificada. Continuamos buscando oportunidades en todo el mundo para ampliar nuestra presencia en el mercado y mejorar los servicios que ofrecemos a nuestros clientes.

PY

A tu lado, protegiendo lo que mƔs importa.

En un mundo donde el riesgo nunca duerme, usted asume la responsabilidad de proteger a las personas, los activos, la reputaciĆ³n y el futuro. Le ayudamos a convertir esa responsabilidad en resiliencia con sistemas que funcionan, un servicio eficaz y una estrategia que evoluciona constantemente.

Socio de confianza.
Soluciones de confianza.

Somos lĆ­deres mundiales en soluciones de seguridad y protecciĆ³n basadas en tecnologĆ­a.

Hemos acompaƱado a cientos de miles de lƭderes de seguridad y operaciones en todos los sectores y regiones del mundo. Entendemos lo que estƔ en juego y lo que se necesita para lograr los resultados deseados. No somos solo integradores, somos arquitectos de la claridad en un mundo complejo.

IntroducciĆ³n.

Quienes somas.

Un compaƱero en la protecciĆ³n y una fuerza para el progreso.

Durante dƩcadas, lƭderes de seguridad y operaciones de todo el mundo han confiado en nosotros. Entendemos lo que estƔ en juego y aportamos la experiencia necesaria para actuar con confianza.

 

Que hacemos.

Protegiendo lo que es crĆ­tico, desbloqueando lo que es posible.

Como integrador de seguridad confiable, nos asociamos con los clientes para diseƱar, implementar y administrar soluciones de seguridad personalizadas que unifican la tecnologƭa, modernizan las operaciones y brindan resultados mensurables.

 

A quien servimos.

Empoderando a empresas, gobiernos, comunidades y muchos otros en todo el mundo.

Ofrecemos soluciones y servicios personalizados a empresas globales, gobiernos e industrias crĆ­ticas, prestados localmente por los Centros TecnolĆ³gicos de Convergint en todo el mundo.

 

Carreras.

Construye una carrera donde los valores se encuentran con las oportunidades mundiales.

En Convergint, tu trabajo importa. Cada dƭa, nuestros colegas de todo el mundo se unen para marcar la diferencia, manteniendo la seguridad de las personas, las propiedades y las comunidades mediante la tecnologƭa, el servicio y un compromiso con la excelencia. Creemos que las carreras profesionales deben ser mƔs que empleos; deben ser oportunidades para aprender, crecer y contribuir a algo significativo.

PY Adquisiciones

Construyamos juntos el futuro.

No nos limitamos a adquirir empresas, sino que construimos alianzas duraderas.

La adquisiciĆ³n es el comienzo de una relaciĆ³n a largo plazo. La mayorĆ­a de los lĆ­deres y empleados de las empresas que hemos adquirido siguen creciendo con Convergint en la actualidad. Demostramos respeto, transparencia y equidad en cada etapa.

Por quƩ las empresas eligen Convergint.

El crecimiento no se trata solo de la escala, sino de mejorar el servicio, la cultura y el impacto de forma conjunta.

En Convergint, nuestras adquisiciones tienen como objetivo:

  • Profundizar la proximidad local a los clientes
  • Ampliar la experiencia tĆ©cnica y sectorial
  • Enriquece nuestro equipo atrayendo y reteniendo a los mejores talentos

El rƔpido crecimiento de Convergint se ha visto impulsado por una amplia estrategia de adquisiciones y una larga trayectoria de integraciones exitosas en NorteamƩrica y en todo el mundo.

Una trayectoria que habla por sĆ­ sola.

La compatibilidad cultural es nuestro criterio de adquisiciĆ³n mĆ”s importante.

Priorizamos la seguridad, cumplimos nuestras promesas a clientes y compaƱeros, y vivimos nuestros valores y principios a diario. Por eso, muchos antiguos propietarios siguen aquƭ, liderando, asesorando y contribuyendo al crecimiento de la empresa.

ā€œConvergint ha sido una plataforma increĆ­ble para acelerar el crecimientoā€¦ la cultura y el servicio como ventaja competitiva.ā€

Eric Yunag
Ex propietario, ahora vicepresidente de Convergint

ā€œEl compromiso de Convergint de vivir sus valores y creencias cada dĆ­aā€¦ no podrĆ­a estar mĆ”s emocionado y orgulloso.ā€

Dan Chastanet
Expresidente y director ejecutivo, ahora director general de Convergint

ā€œUnirme a Convergint me abriĆ³ un mundo de posibilidadesā€¦ lĆ­der del mercado globalā€¦ un compaƱerismo inigualable.ā€

Dean Monaghan
Antiguo propietario, ahora director general de Convergint

ā€œRecursos tĆ©cnicos sĆ³lidos y una cultura de servicio positivaā€¦ factores que impulsan el crecimiento.ā€

Kevin Sheridan
Antiguo propietario, ahora vicepresidente sƩnior de Mercados Verticales y Operaciones Centrales.

ā€œVender o fusionar una empresa en la que has invertido toda tu vida es siempre una decisiĆ³n trascendental... Cumplieron con todo lo que prometieron y, lo que es aĆŗn mĆ”s importante, no hicieron nada de lo que habĆ­an dicho que no harĆ­an... Convergint hizo un trabajo excelente al cuidar de mi equipo.ā€

Thomas C. Ballou
Antiguo propietario de Ballou Fire Systems, actual director de ventas.

ā€œLa integraciĆ³n fue posible gracias a un conjunto de valores fundamentales compartidos y a una cultura profesional construida con paciencia y pasiĆ³n. Me siento muy satisfecho de que juntos hayamos logrado formar parte de la familia Convergint, conservando al mismo tiempo nuestra cartera de clientes. Ā”Un sueƱo hecho realidad!ā€

Marius Retegan
Antiguo propietario de Helinick, se jubilĆ³ recientemente.

ā€œSu integridad y transparencia durante todo el proceso me dieron total confianza. Cumplieron con todo lo que prometieron. Tres aƱos despuĆ©s, sigo aquĆ­... ni un solo compaƱero se marchĆ³ a causa de la adquisiciĆ³n... Convergint nos guiĆ³ en cada paso de la transiciĆ³n con un plan de acciĆ³n probado y eficaz.ā€

Keith Simpson
Antiguo propietario de Simpson Security Systems, actual gerente de desarrollo de negocios.

ā€œConvergint nos permitiĆ³ mantenernos fieles a lo que hacĆ­a que nuestra empresa fuera especial... fortaleciĆ³ lo que ya hacĆ­amos mejor, al mismo tiempo que respetaba la cultura, el compromiso y las personas que nos trajeron hasta aquĆ­.ā€

Scott Bartmess
Antiguo copropietario de Esscoe, actual gerente general

ā€œUnirnos a Convergint en 2022, como su primera adquisiciĆ³n en la regiĆ³n de Oriente Medio, ha supuesto un cambio radical. Convergint ha sido un factor clave para nuestro Ć©xito, impulsando nuestro crecimiento acelerado, nuestra expansiĆ³n geogrĆ”fica y permitiendo que nuestros colegas accedan a puestos de responsabilidad a nivel global. Las promesas que nos hicieron se han cumplido desde el primer momento y a lo largo de todo este tiempo.ā€

Said Kiwan
Antiguo propietario de MVP Tech, actual Director General

ā€œLo que mĆ”s me impresionĆ³ fue la apertura y la atenciĆ³n que mostraron los directivos de Convergint hacia nuestras ideas... la colaboraciĆ³n y el acceso a los clientes nacionales de Convergint aceleraron significativamente nuestro crecimiento.ā€

Maxime Boivin
Antiguo propietario de Panavideo, se jubilĆ³ recientemente.

Lo que puedes esperar.

Nos esforzamos por hacer que cada etapa sea clara, colaborativa y centrada en las personas.

IntroducciĆ³n y exploraciĆ³n mutua.

Comenzamos con una conversaciĆ³n, sin compromisos rĆ­gidos, solo por curiosidad. Si la conexiĆ³n parece adecuada, continuamos bajo un acuerdo de confidencialidad mutua.

EvaluaciĆ³n preliminar y visiĆ³n compartida.

Nos adentramos en la cultura, las capacidades, la estructura y la adecuaciĆ³n al cliente para dar forma a una visiĆ³n compartida y una estructura de alto nivel.

Propuesta formal y carta de intenciones.

Nuestro objetivo es llegar a un acuerdo sobre los tĆ©rminos y emitir una carta de intenciones en un plazo aproximado de tres semanas a partir de la recepciĆ³n de los materiales.

Debida diligencia y finalizaciĆ³n del acuerdo.

Durante los prĆ³ximos 60 a 90 dĆ­as, validaremos conjuntamente las hipĆ³tesis, perfeccionaremos los planes de integraciĆ³n y finalizaremos todos los documentos de la transacciĆ³n.

Cierre e integraciĆ³n.

Cerramos el acuerdo e iniciamos un proceso de integraciĆ³n estructurado diseƱado para proteger a los clientes, a los empleados y las fortalezas preexistentes durante toda la transiciĆ³n.

Adquisiciones recientes.

Nos enorgullece dar la bienvenida a nuevos socios que comparten nuestro compromiso con el servicio, la cultura y la comunidad, y que contribuyen a fortalecer la experiencia local y el alcance global de Convergint.

NUSOURCE LOGO

Nusource Financial

Ampliando la experiencia en soluciones de seguridad para servicios financieros.

A+ Technology & Security Logo

A+ Technology & Security Solutions

Ampliando la experiencia en seguridad integral en toda la regiĆ³n noreste.

Digital Visions Logo

Digital Visions

Fortalecimiento de la cobertura de servicios y la colaboraciĆ³n en la regiĆ³n del Medio Oeste.

Fiber Solutions Logo

Fiber Solutions

Mejorando las capacidades de seguridad y audiovisuales en todo el sureste de Estados Unidos.

Delco Security Logo

Delco Security

Ampliando los servicios de integraciĆ³n de sistemas en todo CanadĆ”.

esscoe logo

Esscoe

AmpliaciĆ³n de las soluciones de cumplimiento normativo y empresariales en el Medio Oeste.

Helinick Logo

Helinick

Ampliando la presencia y las capacidades de Convergint en toda Europa del Este.

Hablemos.

ĀæEstĆ” pensando en el futuro de su negocio? En Convergint, nos asociamos con organizaciones que comparten nuestros valores de priorizar el servicio al cliente y nuestra mentalidad de crecimiento. PĆ³ngase en contacto con nuestro equipo de adquisiciones para iniciar una conversaciĆ³n confidencial.

Programa una conversaciĆ³n

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