Poland Archives | Page 7 of 7

PL Dlaczego to robimy

Każdego dnia nasi klienci ponoszą odpowiedzialność za ochronę tego, co najważniejsze – ludzi, majątku i reputacji. Istniejemy po to, by pomóc im w tym trudnym zadaniu. Aby wprowadzić przejrzystość w złożone sytuacje. Aby przekształcić ryzyko w odporność.

Wierzymy, że bezpieczeństwo powinno pełnić więcej funkcji niż tylko reagować na zagrożenia; powinno umożliwiać postęp. Powinno umożliwiać organizacjom działanie z pewnością siebie, chronić swoich pracowników i śmiało podążać ku przyszłości.

PL Aktualności firmy

PL Komitet ds. kultury

Ann Fandozzi dołączyła do Convergint na stanowisko dyrektora generalnego w lutym 2024 roku. To jej czwarte stanowisko CEO. Wcześniej pełniła funkcję CEO w RB Global, Abra Auto Body & Glass i vRide, prowadząc te firmy przez bezprecedensową transformację i rozwój. Wcześniej Ann zajmowała kierownicze stanowiska w firmach Whirlpool, DaimlerChrysler, Ford Motor Company i Lockheed Martin.

Uzyskała tytuł licencjata (B.S.) z inżynierii komputerowej w Stevens Institute of Technology, tytuł magistra (M.S.) z inżynierii systemów na Uniwersytecie Pensylwanii oraz tytuł MBA w Wharton School na Uniwersytecie Pensylwanii.

Greg Lernihan ma ponad 30-letnie doświadczenie w branży systemów bezpieczeństwa elektronicznego, alarmów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa życia oraz systemów zarządzania budynkami. Lernihan jest współzałożycielem i członkiem zarządu Convergint. Przed założeniem Convergint, Lernihan był starszym wiceprezesem działu Siemens Building Technologies w Ameryce Północnej. W trakcie swojej kariery Lernihan zajmował stanowiska w działach sprzedaży, zarządzania ogólnego i zarządzania wykonawczego, koncentrując się na zintegrowanych systemach zarządzania budynkami w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie.

David Liebman pełni funkcję Dyrektora ds. Prawnych i Zasobów Ludzkich w Convergint. Jest doświadczonym liderem z bogatym doświadczeniem w zakresie zasobów ludzkich, prawa korporacyjnego, dochodzeń rządowych, prawa pracy, fuzji i przejęć oraz operacji globalnych. Wcześniej David pełnił funkcję Dyrektora ds. Prawnych i Globalnego Dyrektora ds. Administracji w Frank Recruitment Group, gdzie kierował działami prawnymi i administracyjnymi na rynkach międzynarodowych. Pełnił również funkcję Głównego Radcy Prawnego w vRide, nadzorując kwestie prawne i compliance po przejęciu firmy przez Enterprise Rent-A-Car. Wcześniej David pełnił funkcję Zastępcy Głównego Radcy Prawnego w Bimbo Bakeries oraz Starszego Prawnika w dziale M&A w Cozen O’Connor. Ukończył z wyróżnieniem James Beasley School of Law na Temple University oraz Fox School of Business.

Ken Lochiatto ma ponad 35 lat doświadczenia w biznesie, w tym 10 lat na stanowisku dyrektora generalnego Convergint. Ken ma 30 lat doświadczenia w branży materiałów i integracji systemów oraz 8 lat w branży gier. W trakcie swojej kariery Ken zajmował stanowiska w działach sprzedaży, finansów i zarządzania w GE i WMS Gaming, kierując globalnymi oddziałami obu firm. Uzyskał tytuł licencjata inżynierii mechanicznej na Rensselaer Polytechnic Institute oraz tytuł magistra inżynierii na Carnegie Mellon University.

Ted Nark dołączył do KRG Capital w 2007 roku jako Dyrektor Zarządzający i posiada ponad 30-letnie doświadczenie biznesowe w zakresie fuzji i przejęć, rozwoju biznesu, operacji, sprzedaży i marketingu. Od 2007 roku Nark zasiada w Komitecie Inwestycyjnym firmy oraz pełni funkcję Głównego Dyrektora Zarządzającego, Prezesa Zarządu i członka Rady Dyrektorów kilku spółek portfelowych. Nark był Dyrektorem Generalnym i Prezesem Corporate Express Australia w latach 1998-2002. W latach 2002-2006 pełnił funkcję Dyrektora Generalnego i Prezesa Zarządu White Cap Construction Supply. Obecnie zasiada w Radzie Adwokatów Specjalnych Powołanych przez Sąd (CASA) w hrabstwie Orange, Amneal Pharmaceuticals, Metal Era Roofing i Inventus. Nark posiada tytuł licencjata z administracji biznesowej uzyskany na Uniwersytecie Stanowym Waszyngtonu.

Dan Moceri posiada ponad 40-letnie doświadczenie w branży systemów bezpieczeństwa elektronicznego, alarmów przeciwpożarowych i systemów bezpieczeństwa życia oraz systemów zarządzania budynkami. Moceri jest współzałożycielem, prezesem wykonawczym i członkiem zarządu Convergint. Przed założeniem Convergint, Moceri był prezesem działu Building Technologies Security w firmie Siemens, a także zajmował stanowiska w działach marketingu, inżynierii i zarządzania, koncentrując się na zintegrowanych systemach zarządzania budynkami. Moceri posiada tytuł licencjata z elektrotechniki z Milwaukee School of Engineering (MSOE) oraz tytuł magistra zarządzania z Northwestern University.

Julie Roehm, dyrektor ds. marketingu w Convergint, to innowacyjna specjalistka ds. doświadczeń, marketingu oraz transformacji cyfrowej i operacyjnej B2B/B2C w firmach publicznych i prywatnych, specjalizująca się w innowacyjnych rozwiązaniach zorientowanych na klienta, takich jak doświadczenie, marketing oraz transformacja cyfrowa i operacyjna B2B/B2C. Opracowuje strategie rentownych transformacji korporacyjnych, zapewniając szybki wzrost przychodów, angażując potencjalnych/obecnych klientów w historie wspierane przez technologię, która pozytywnie zmienia ścieżkę klienta. Julie jest znana ze swojego wyjątkowego skupienia na kliencie. Niedawno została laureatką nagrody „2023 Top 50 Marketer” przyznawanej przez ONCON ICON za globalne osiągnięcia w dziedzinie marketingu cyfrowego. Jej licencjat z inżynierii środowiska na Uniwersytecie Purdue, w połączeniu z tytułem MBA z marketingu na Uniwersytecie Chicagowskim w Booth, napędza jej zorientowane na metryki i wyniki podejście biznesowe.

PL Rada zarządzająca

Matt Cwiertnia jest partnerem i współdyrektorem Ares Private Equity Group. Zasiada w Komitecie Zarządzającym Ares. Ponadto jest członkiem Komitetów Inwestycyjnych ds. Szans Korporacyjnych, Szans Energetycznych i Szans Specjalnych w Ares Private Equity Group.

Przed dołączeniem do Ares w 2005 roku, Matt Cwiertnia pracował w Grupie Sponsorów Finansowych w Credit Suisse First Boston, gdzie koncentrował się na świadczeniu usług doradczych i finansowych dla sponsorów finansowych i ich spółek portfelowych. Wcześniej Matt Cwiertnia był członkiem Działu Bankowości Inwestycyjnej w Donaldson, Lufkin & Jenrette Securities Corp. Ponadto pracował w Jefferies & Co. Inc., gdzie koncentrował się na bankowości inwestycyjnej. Obecnie Matt Cwiertnia zasiada w Radach Dyrektorów spółek dominujących Convergint Technologies, CoolSys i Resource Label Group. Pan Ćwiertnia wcześniej zasiadał w zarządach firm Valet Living, LLC i Insight Global LLC. Pan Ćwiertnia posiada tytuł licencjata (B.A.) z wyróżnieniem (magna cum laude) z ekonomii biznesu na Uniwersytecie Kalifornijskim w Los Angeles oraz tytuł magistra zarządzania (MBA) na Uniwersytecie Kalifornijskim w Los Angeles, Anderson School of Management, którą ukończył jako stypendysta Cartera.

Steve Carlson dołączył do Harvest w 2010 roku. Wcześniej był współpracownikiem w DLJ Merchant Banking Partners i Brockway Moran & Partners, gdzie koncentrował się na transakcjach wykupów lewarowanych. Wcześniej Steve był analitykiem w grupie Corporate and Leveraged Finance w CIBC World Markets, gdzie realizował transakcje dla klientów firmy z sektora private equity.

Uzyskał tytuł licencjata (B.S.) w Wharton School of the University of Pennsylvania oraz tytuł MBA w Kellogg School of Management na Northwestern University.

Steve zasiada w zarządach Convergint, Galway Insurance, Integrity Marketing Group, Lazer Spot, OnPoint Group, Service Express, The Vincit Group, Yellowstone Landscape i VetCor. Wcześniej zasiadał w zarządach FCX Performance, Packers Holdings i TruckPro.

Usama jest partnerem w LGP, do którego dołączył w 2003 roku. Przed dołączeniem do LGP, Usama pracował w nowojorskim dziale bankowości inwestycyjnej Morgan Stanley. Obecnie zasiada w zarządach Clarivate, ECI Software Solutions, Insight Global oraz spółki dominującej Convergint.

Wcześniej zasiadał w zarządach Authentic Brands Group, CCC Information Services, CPA Global, Ellucian, Tank Holdings i United States Infrastructure Corporation. Usama ukończył studia licencjackie z ekonomii i nauk politycznych na Uniwersytecie Columbia.

Steve Fessler jest partnerem w Harvest Partners, do którego dołączył w 2013 roku. Przed dołączeniem do Harvest, Steve był współpracownikiem w CVCI, gdzie koncentrował się na transakcjach wykupu lewarowanego w sektorze usług biznesowych. Wcześniej Steve był analitykiem w dziale bankowości inwestycyjnej Jefferies & Co., gdzie przeprowadzał fuzje i przejęcia, finansowanie dłużne oraz transakcje restrukturyzacyjne dla spółek publicznych i prywatnych z różnych sektorów.

Steve zasiada w zarządach Advanced Dermatology & Cosmetic Surgery, Convergint, Service Express i Yellowstone Landscape. Ukończył studia licencjackie na Uniwersytecie Kansas.

Dr Kosecoff jest doświadczonym dyrektorem korporacyjnym i członkiem zarządu, posiadającym rozległą wiedzę z zakresu usług zdrowotnych i technologii. Kosecoff pomagała w zakładaniu i kierowaniu firmami wspieranymi przez fundusze private equity, w tym Value Health Sciences i Protocare. Pełniła funkcję wiceprezes wykonawczej PacifiCare i odegrała kluczową rolę w jej transformacji. Po dołączeniu do UnitedHealth, dr Kosecoff została mianowana dyrektorem generalnym OptumRx, gdzie odpowiadała za PBM, apteki specjalistyczne i produkty zdrowotne dla konsumentów w United.

Oprócz osiągnięć jako przedsiębiorca, dr Kosecoff jest uznanym ekspertem w dziedzinie badań nad usługami zdrowotnymi, oceny jakości opieki i technologii oraz organizacji systemu opieki zdrowotnej. Obecnie dr Kosecoff pracuje w sektorze private equity, identyfikując, wybierając, doradzając i zarządzając firmami z branży usług zdrowotnych i IT.

Obecnie zasiada w zarządach następujących spółek publicznych: Alignment Healthcare (NASDAQ: ALHC); Houlihan Lokey (NYSE: HLI); i TriNet Group, Inc. (NYSE: TNET), a także pełnił funkcję dyrektora w Alaris Medical Systems (NYSE: AMI); athenahealth, Inc. (NASDAQ: ATHN); Sealed Air (NYSE: STE); oraz STERIS, plc (NYSE: STE). Dr Kosecoff posiada tytuł licencjata Uniwersytetu Kalifornijskiego w Los Angeles (UCLA), tytuł magistra matematyki stosowanej Uniwersytetu Browna oraz doktorat Uniwersytetu Kalifornijskiego w Los Angeles.

Jeff dołączył do LGP jako Associate w 2013 roku i jest członkiem Komitetu Inwestycyjnego oraz Komitetu Zarządzania Inwestycjami. Wcześniej, w latach 2009-2011, Jeff pracował w dziale private equity w Apollo Global Management w biurze w Los Angeles, a w latach 2007-2009 w dziale fuzji i przejęć Morgan Stanley w biurze w Los Angeles. Ukończył z wyróżnieniem Uniwersytet Kalifornijski w Los Angeles, gdzie uzyskał tytuł licencjata z matematyki i ekonomii, a także uzyskał tytuł magistra administracji biznesu (MBA) z wyróżnieniem w Harvard Business School.

Felicia Thornton posiada bogate doświadczenie kierownicze w firmach handlu detalicznego i usług, szczególnie w firmach o wysokim wzroście i transformacji. Od lutego 2018 roku pełni funkcję wiceprezesa 99 Cents Only Stores, gdzie wcześniej pełniła funkcję tymczasowego dyrektora generalnego, dyrektora finansowego i skarbnika. Pełniła również funkcję dyrektora generalnego dwóch dużych, wielomiliardowych firm z branży handlu detalicznego i usług specjalistycznych.

Thornton zasiadała w zarządach wielu spółek publicznych i prywatnych, w tym Convergint, Nordstrom, Floor & Decor, CoolSys, AAC i Knowledge Universe Education. Jest członkinią Stowarzyszenia Dyrektorów Korporacyjnych Latynosów (Latinino Corporate Directors Association) i stypendystką NACD. Ukończyła ekonomię na Uniwersytecie Santa Clara i uzyskała tytuł magistra administracji biznesu (MBA) na Uniwersytecie Południowej Kalifornii.

PL Kadra Kierownicza

Ann Fandozzi dołączyła do Convergint na stanowisko dyrektora generalnego w lutym 2024 roku. To jej czwarte stanowisko prezesa. Wcześniej pełniła funkcję prezesa w RB Global, Abra Auto Body & Glass oraz vRide, prowadząc te firmy przez bezprecedensową transformację i rozwój. Wcześniej Ann zajmowała kierownicze stanowiska w firmach Whirlpool, DaimlerChrysler, Ford Motor Company i Lockheed Martin. Ukończyła studia licencjackie z inżynierii komputerowej w Stevens Institute of Technology, studia magisterskie z inżynierii systemów na Uniwersytecie Pensylwanii oraz studia MBA w Wharton School na Uniwersytecie Pensylwanii.

Juan Pablo Buriticá, dyrektor ds. technologii w Convergint, to doświadczony menedżer ds. produktów i inżynierii, znany z wykorzystywania rozproszonych zespołów do napędzania rozwoju firmy i wydajności organizacji. Z doświadczeniem w kierowaniu zespołami technologicznymi w takich organizacjach jak Stripe, Splice i RB Global, Juan Pablo poświęcił ostatnie ponad 15 lat budowaniu i zarządzaniu globalnie rozproszonymi zespołami inżynierskimi. Pasjonat oprogramowania open source, założył kilka społeczności JavaScript, w tym jeden z największych hiszpańskojęzycznych kolektywów JavaScript w Kolumbii, i zorganizował ponad 20 konferencji poświęconych inżynierii oprogramowania.

Sean Flint posiada ponad 30-letnie doświadczenie w branży i na stanowiskach kierowniczych. Dołączył do Convergint jako Starszy Wiceprezes ds. Regionu Wschodniego w maju 2016 roku. W latach 1993-2010 Sean pełnił funkcje kierownicze w Tyco/Simplex Grinnell, gdzie awansował na stanowisko Wiceprezesa ds. Operacji Zachodnich. W latach 2010-2012 Sean pełnił funkcję Prezesa UTC Fire & Security, firmy o wartości 550 milionów dolarów zajmującej się integracją systemów bezpieczeństwa pożarowego i zabezpieczeń. Jego umiejętności kierowania zespołami i budowania relacji z klientami są kluczowe dla ciągłego rozwoju krajowych i międzynarodowych relacji Convergint z klientami.

Kevin Geisner dołączył do Convergint w 2024 roku jako dyrektor ds. strategii. Wnosi ze sobą 25 lat doświadczenia w zakresie strategii korporacyjnej i rozwoju biznesu, w tym na stanowiskach dyrektora ds. bezpieczeństwa (CSO) w RB Global i ABRA, a także w Amazon, Microsoft i McKinsey & Co. Przez pierwszą dekadę swojej kariery Kevin był inżynierem w General Electric i Lockheed Martin, pracując nad systemami radarowymi i obrony przeciwrakietowej. Kevin posiada licencję inżyniera zawodowego (Professional Engineer's), tytuł magistra elektrofizyki i zarządzania inżynierskiego z Uniwersytetu Drexel oraz tytuł magistra administracji biznesu (MBA) z Harvard Business School.

Eric Jacobs dołączył do Convergint w 2024 roku jako dyrektor finansowy. Wcześniej pełnił funkcję dyrektora finansowego w RB Global i Wheels Up Experience Inc., gdzie odgrywał kluczową rolę w strategicznych inicjatywach rozwojowych. Przed objęciem stanowiska dyrektora finansowego, Jacobs zajmował różne stanowiska kierownicze w Cox Automotive, Inc. i Dealertrack Technologies, Inc. Przed przejściem na stanowiska kierownicze w biznesie, zajmował stanowisko specjalisty prawa korporacyjnego w O’Melveny & Myers LLP oraz był kierownikiem ds. audytu w KPMG LLP. Eric posiada tytuł doktora prawa (J.D.) z Rutgers School of Law-Newark oraz tytuł licencjata z administracji biznesowej z Rider University.

Mike Mathes jest obecnie wiceprezesem wykonawczym ds. operacji zachodnich w Convergint. Jako jeden z założycieli Convergint, otworzył oddziały Convergint w Los Angeles i San Francisco w latach 2002 i 2003. Na obecnym stanowisku odpowiada za wsparcie i rozwój zachodniej części Stanów Zjednoczonych. Przed dołączeniem do Convergint, Mike zajmował różne stanowiska w Johnson Controls przez 15 lat swojej kariery. Uzyskał tytuł licencjata nauk ścisłych i technicznych (B.Sc.E.E.) na Uniwersytecie Manitoby w Kanadzie.

Chris McCurdy ma ponad 28 lat doświadczenia w branży konsultingu IT, specjalizując się w bezpieczeństwie informacji i usługach doradczych. Przed dołączeniem do Convergint pełnił funkcje kierownicze w kilku firmach konsultingowych – między innymi IBM, Andersen, International Network Services i Lucent Technologies – i posiada bogate doświadczenie we współpracy z dużymi globalnymi przedsiębiorstwami, a także klientami rządowymi na całym świecie. Chris pełnił również funkcję dyrektora ds. informatyki w grupie zajmującej się sprzedażą detaliczną w branży motoryzacyjnej, gdzie kierował rozwojem działalności biznesowej poprzez wykorzystanie technologii i przejęć. Obecnie jest starszym wiceprezesem ds. klientów globalnych w Convergint.

Eric Yunag pełni funkcję wiceprezesa wykonawczego ds. produktów i usług w Convergint, wnosząc ponad 25 lat doświadczenia w branży integracji zabezpieczeń. Dołączył do Convergint w 2016 roku w wyniku przejęcia swojej firmy, gdzie pełnił funkcję dyrektora generalnego. Od tego czasu Eric pełnił funkcje kierownicze w kluczowych obszarach strategicznych, takich jak fuzje i przejęcia, marketing, innowacje i technologie. Na obecnym stanowisku odpowiada za ocenę wpływu trendów branżowych na wymagania klientów oraz rozwijanie strategicznych partnerstw technologicznych i kompleksowej oferty rozwiązań. W trakcie swojej kariery Eric udowodnił, że potrafi kierować różnymi funkcjami w branży, w tym operacjami, rozwojem biznesu i technologią, przyczyniając się zarówno do rozwoju organizacji, jak i rozwoju branży.

Kevin Sheridan jest starszym wiceprezesem ds. rynków wertykalnych i regionu centralnego w firmie Convergint, gdzie odpowiada za strategiczny rozwój i rozwiązania dostosowane do potrzeb poszczególnych sektorów biznesu. Od momentu dołączenia do Convergint w 2017 roku, Kevin odegrał kluczową rolę w umacnianiu pozycji lidera organizacji na rynkach wertykalnych, ze szczególnym uwzględnieniem sektora usług finansowych. Był kluczową postacią w procesie integracji przejętych firm, budowaniu wysokoefektywnych zespołów oraz dostosowywaniu działań operacyjnych do specyficznych potrzeb klientów z różnych branż. Jego przywództwo przyczyniło się do poprawy wyników, spójności i wzrostu w ramach strategii rynków wertykalnych firmy Convergint. Znany ze swojego innowacyjnego myślenia i nastawienia na rozwój, Kevin kładzie duży nacisk na doskonałość operacyjną, współpracę i osiąganie rezultatów dla klientów. Ściśle współpracuje z kierownictwem firmy i jest członkiem zespołu zarządzającego Centralnego Działu Convergint, pomagając w kształtowaniu strategii w jednych z najbardziej ugruntowanych i najlepiej prosperujących regionów firmy.

PL Historia

Od pojedynczej wizji w 2001 roku do globalnej społeczności współpracowników dzisiaj – historia firmy Convergint jest definiowana przez ludzi, cel i postęp. Każdy kamień milowy odzwierciedla nasze przekonanie, że kiedy stawiamy ludzi na pierwszym miejscu, dzieją się niezwykłe rzeczy. To, co zaczęło się jako misja oparta na wartościach, przekształciło się w ogólnoświatowe zaangażowanie w świadczenie usług, innowacje i partnerstwo, które nadal kształtują naszą przyszłość.

PL Kim jesteśmy

W firmie Convergint nasi liderzy kierują się wspólnym celem: być najlepszym dostawcą usług dla naszych klientów. Dzięki przemyślanemu przywództwu i dogłębnej znajomości branży pomagają klientom zapewnić bezpieczeństwo, łączność i przygotowanie na przyszłość. Opierając się na naszych wartościach i przekonaniach oraz silnej kulturze zorientowanej na obsługę klienta, ten zespół menedżerski wnosi wieloletnie doświadczenie i wspólne zaangażowanie w prowadzenie współpracowników i klientów z uczciwością, troską i wizją.

PL

1 2 3 4 5 6 7

Ochrona ludzi to nie tylko nasza praca, to nasz cel.

Napędzani celem. Zdefiniowani przez służbę.

W Convergint obsługa klienta to coś więcej niż podstawowa wartość. To nasz styl życia. Kierujemy się prostym przekonaniem: chcemy być najlepszym dostawcą usług dla naszych klientów.

Robimy to dla ludzi. Zawsze.

To jest to, co nas napędza.

Staramy się coś zmienić.

Każdy projekt, każde partnerstwo, każde zgłoszenie do lokalnej służby to szansa, by uczynić nasz świat odrobinę bezpieczniejszym i silniejszym.

Ponieważ bezpieczeństwo jest rzeczą ludzką.

Dlatego to robimy.

Aby chronić. Aby służyć. Aby coś zmienić, razem.

Usługa dziś. Zrównoważony rozwój jutro.

Odkryj, jak nasze innowacje i odpowiedzialność przekładają cele na trwały postęp.

Wiadomości i spostrzeżenia odzwierciedlające nasz rozwój, partnerstwa i cele.

Komitet ds. kultury.

Ann Fandozzi

Greg Lernihan

David Liebman

Ken Lochiatto

Ted Nark

Dan Moceri

Julie Roehm

Inne kierownictwo.

Kadra Kierownicza.

Rada Zarządzająca.

Rada zarządzająca.

Ann Fandozzi

Chris McCollum

Matt Cwiertnia

Justin Anderson

Stephen Carlson

Usama Cortas

Steve Fessler

Bobby Finnie

Dr. Jacqueline Kosecoff

Jeff Suer

Felicia Thornton

Inne kierownictwo.

Kadra Kierownicza.

Komitet ds. kultury.

Kadra Kierownicza.

Ann Fandozzi

Juan Pablo Buriticá

Sean Flint

Kevin Geisner

Eric Jacobs

David Liebman

Mike Mathes

Chris McCurdy

Julie Roehm

Eric Yunag

Kevin Sheridan

Inne kierownictwo.

Rada Zarządzająca.

Komitet ds. kultury.

Kultura na pierwszym miejscu od samego początku.

2001 Założona na wartościach.

2003 Pierwsze Centrum Technologiczne Convergint (CTC).

2010 Poszerzamy naszą globalną obecność.

2013 Kultura została doceniona.

2017 Przyspieszanie wzrostu.

2020 Usługi wykraczające poza samo bezpieczeństwo.

2025 Lider w modernizacji technologicznej.

Przyszłość – obsługa klienta jako nasz stały priorytet, technologia jako nasza droga do przyszłości.

Ludzie na pierwszym miejscu. Zawsze.

Skala globalna, dostarczane lokalnie.

Poza technologią.

Zbudowane na wartościach. Napędzane kulturą.

Historia.

Firma Convergint została założona w 2001 roku w oparciu o prostą, ale skuteczną ideę: stawiać ludzi na pierwszym miejscu, a sukces przyjdzie sam.

Nasi ludzie.

Kadra Kierownicza.

Rada Zarządzająca.

Komitet ds. Kultury.

Nasze certyfikaty i referencje.

Ustanawianie globalnych standardów bezpieczeństwa, jakości i zgodności.

Aktualności firmy.

Przejęcia.

Aktywnie poszukujemy firm o podobnych poglądach, które chciałyby dołączyć do Convergint Nation.

U twego boku, chroniąc to, co najważniejsze.

Zaufany partner. Zaufane rozwiązania.

Napędzani celem.
Zdefiniowani przez służbę.

Robimy to dla ludzi.
Zawsze.

Aby chronić. Aby służyć.
Aby coś zmienić, razem.

Usługa dziś.
Zrównoważony rozwój jutro.

2001
Założona na wartościach.

2003
Pierwsze Centrum Technologiczne Convergint (CTC).

2010
Poszerzamy naszą globalną obecność.

2013
Kultura została doceniona.

2017
Przyspieszanie wzrostu.

2020
Usługi wykraczające poza samo bezpieczeństwo.

2025
Lider w modernizacji technologicznej.

Przyszłość –
obsługa klienta jako nasz stały priorytet, technologia jako nasza droga do przyszłości.

Skala globalna,
dostarczane lokalnie.

Poza
technologią.

Zbudowane na wartościach.
Napędzane kulturą.

Nasze certyfikaty
i referencje.

Zaufany partner.
Zaufane rozwiązania.