Kulturausschuss.
Das Komitee hat ein einziges, klares Ziel: sicherzustellen, dass die Werte und Überzeugungen, die uns in den vergangenen Jahrzehnten geprägt haben und die uns so sehr am Herzen liegen, uns auch in Zukunft weiterhin leiten. Es geht darum, unser Erbe zu ehren und gleichzeitig etwas Bleibendes zu schaffen.
Ann Fandozzi
Geschäftsführer, unabhängiger Manager
Ann Fandozzi trat im Februar 2024 die Position der Chief Executive Officer (CEO) bei Convergint an. Dies ist ihre vierte CEO-Position. Zuvor war sie CEO von RB Global, Abra Auto Body & Glass und vRide und führte diese Unternehmen durch beispiellose Transformations- und Wachstumsphasen. Davor bekleidete Ann Fandozzi leitende Positionen bei Whirlpool, DaimlerChrysler, Ford Motor Company und Lockheed Martin.
Sie hat einen Bachelor-Abschluss in Computertechnik vom Stevens Institute of Technology, einen Master-Abschluss in Systemtechnik von der University of Pennsylvania und einen MBA von der Wharton School der University of Pennsylvania.
Greg Lernihan
Vorstandsmitglied des Kulturausschusses, Mitbegründer von Convergint
Greg Lernihan verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Branche für elektronische Sicherheitstechnik, Brandmelde- und Lebensrettungssysteme sowie Gebäudeleittechnik. Er ist Mitgründer und Vorstandsmitglied von Convergint. Vor der Gründung von Convergint war Lernihan Senior Vice President der Siemens Building Technologies Division für Nordamerika. Im Laufe seiner Karriere bekleidete er Positionen im Vertrieb, im General Management und im Top-Management mit Schwerpunkt auf integrierten Gebäudeleitsystemen in den USA und Kanada.
David Liebman
Leiter der Rechts- und Personalabteilung
David Liebman ist Chief Legal and Human Resources Officer bei Convergint. Er ist eine erfahrene Führungskraft mit umfassender Expertise in den Bereichen Personalwesen, Gesellschaftsrecht, behördliche Ermittlungen, Arbeitsrecht, Fusionen und Übernahmen sowie internationale Geschäftstätigkeit. Zuvor war David als Chief Legal Officer und Global Head of Administration bei der Frank Recruitment Group tätig, wo er die Rechts- und Verwaltungsfunktionen in internationalen Märkten leitete. Außerdem war er als General Counsel bei vRide für die Rechts- und Compliance-Fragen während der Übernahme durch Enterprise Rent-A-Car verantwortlich. Zu Beginn seiner Karriere bekleidete David Positionen als Assistant General Counsel bei Bimbo Bakeries und als Senior Associate im M&A-Bereich bei Cozen O’Connor. Er schloss sein Studium an der James Beasley School of Law und der Fox School of Business der Temple University mit Auszeichnung ab.
Ken Lochiatto
Vorstandsmitglied des Kulturausschusses, ehemaliger CEO von Convergint
Ken Lochiatto verfügt über mehr als 35 Jahre Berufserfahrung, darunter 10 Jahre als CEO von Convergint. Er blickt auf 30 Jahre Erfahrung in der Material- und Systemintegration sowie 8 Jahre in der Glücksspielbranche zurück. Im Laufe seiner Karriere bekleidete er Positionen im Vertrieb, im Finanzwesen und im Top-Management bei GE und WMS Gaming und leitete in beiden Unternehmen globale Geschäftsbereiche. Er hat einen Bachelor of Science in Maschinenbau vom Rensselaer Polytechnic Institute und einen Master of Science in Information Administration von der Carnegie Mellon University.
Ted Nark
Vorstandsmitglied des Kulturausschusses
Ted Nark trat 2007 als Managing Director in die KRG Capital ein und verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in den Bereichen Fusionen und Übernahmen, Geschäftsentwicklung, operative Tätigkeiten, Vertrieb und Marketing. Seit 2007 ist Nark Mitglied des Investmentkomitees des Unternehmens und war als Lead Managing Director, Vorsitzender und Vorstandsmitglied für mehrere Portfoliounternehmen tätig. Von 1998 bis 2002 war Nark CEO und Vorsitzender von Corporate Express Australia. Von 2002 bis 2006 bekleidete er dieselbe Position bei White Cap Construction Supply. Aktuell ist er Mitglied des Vorstands von Court Appointed Special Advocates (CASA) Orange County, Amneal Pharmaceuticals, Metal Era Roofing und Inventus. Nark hat einen Bachelor of Science in Betriebswirtschaftslehre von der Washington State University.
Dan Moceri
Vorstandsmitglied des Kulturausschusses, ehemaliger CEO und Mitbegründer von Convergint
Dan Moceri verfügt über mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Branche für elektronische Sicherheitstechnik, Brandmelde- und Lebensrettungssysteme sowie Gebäudeleittechnik. Er ist Mitgründer, Vorstandsvorsitzender und Aufsichtsratsmitglied von Convergint. Vor der Gründung von Convergint war Moceri Präsident der Division Gebäudetechnik und Sicherheit bei Siemens und bekleidete Positionen in den Bereichen Marketing, Entwicklung und Geschäftsführung mit Schwerpunkt auf integrierten Gebäudeleitsystemen. Er hat einen Bachelor of Science in Elektrotechnik von der Milwaukee School of Engineering (MSOE) und einen Master in Management von der Northwestern University.
Julie Roehm
Chief Marketing Officer
Julie Roehm, Chief Marketing Officer von Convergint, ist eine innovative Führungskraft mit Fokus auf kundenorientiertes Erlebnis, Marketing und die digitale Transformation von B2B- und B2C-Unternehmen für börsennotierte und private Firmen. Sie entwickelt Strategien für profitable Unternehmenssanierungen mit schnellem Umsatzwachstum, indem sie potenzielle und bestehende Kunden mit Storytelling begeistert und dabei Technologien einsetzt, die die Customer Journey positiv verändern. Julie ist bekannt für ihre absolute Kundenorientierung. Für ihre globalen Erfolge im digitalen Marketing wurde sie kürzlich von ONCON ICON als eine der „Top 50 Marketer 2023“ ausgezeichnet. Ihr Bachelor-Abschluss in Umwelttechnik von der Purdue University und ihr MBA in Marketing von der University of Chicago Booth bilden die Grundlage für ihren kennzahlengesteuerten und leistungsorientierten Geschäftsansatz.
Andere Führungskräfte.
Geschäftsführung.
Bei Convergint verfolgen unsere Führungskräfte ein gemeinsames Ziel: der beste Dienstleister für unsere Kunden zu sein. Basierend auf unseren Werten und Überzeugungen und angetrieben von einer starken, serviceorientierten Kultur, bringt dieses Führungsteam jahrzehntelange Erfahrung und ein gemeinsames Engagement mit, um Kollegen und Kunden mit Integrität, Sorgfalt und Weitsicht zu begleiten.
Vorstand.
Unser Vorstand spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung einer kundenorientierten und mitarbeiterzentrierten Strategie. Seine Führung stärkt unsere Servicekultur und stellt sicher, dass jede Entscheidung zu stärkeren Partnerschaften, langfristigem Wert für alle Beteiligten und positiven Ergebnissen für unsere Kunden führt.