Komite Kebudayaan.
Komite ini memiliki satu tujuan yang jelas: untuk memastikan bahwa nilai-nilai dan keyakinan yang telah mendefinisikan kita selama beberapa dekade terakhir, dan yang sangat kita junjung tinggi, terus membimbing kita di masa depan. Ini tentang menghormati warisan kita sambil membangun sesuatu yang abadi.
Ann Fandozzi
Direktur Utama, Manajer Independen
Ann Fandozzi bergabung dengan Convergint sebagai Chief Executive Officer pada Februari 2024. Ini adalah jabatan CEO keempatnya, setelah sebelumnya menjabat sebagai CEO untuk RB Global, Abra Auto Body & Glass, dan vRideāmemimpin perusahaan-perusahaan ini melalui transformasi dan pertumbuhan yang belum pernah terjadi sebelumnya. Sebelumnya, Ann memegang posisi kepemimpinan senior di Whirlpool, DaimlerChrysler, Ford Motor Company, dan Lockheed Martin.
Ia meraih gelar Sarjana Sains (S.S.) di bidang Teknik Komputer dari Stevens Institute of Technology, gelar Magister Sains (S.S.) di bidang Teknik Sistem dari University of Pennsylvania, dan gelar MBA dari The Wharton School, University of Pennsylvania.
Greg Lernihan
Anggota Dewan Komite Budaya, Salah Satu Pendiri Convergint
Greg Lernihan memiliki pengalaman lebih dari 30 tahun di industri keamanan elektronik, alarm kebakaran & keselamatan jiwa, serta sistem manajemen gedung. Lernihan adalah salah satu Pendiri dan Anggota Dewan Convergint. Sebelum bergabung dengan Convergint, Lernihan menjabat sebagai Wakil Presiden Senior Divisi Teknologi Bangunan Siemens untuk Amerika Utara. Sepanjang kariernya, Lernihan telah memegang berbagai posisi di bidang penjualan, manajemen umum, dan manajemen eksekutif yang berfokus pada sistem manajemen gedung terintegrasi di seluruh Amerika Serikat dan Kanada.
David Liebman
Kepala Bagian Hukum dan Sumber Daya Manusia
David Liebman menjabat sebagai Chief Legal and Human Resources Officer di Convergint. Beliau adalah pemimpin berpengalaman dengan pengalaman luas di bidang sumber daya manusia, hukum perusahaan, investigasi pemerintah, hukum ketenagakerjaan, merger dan akuisisi, serta operasional global. Sebelumnya, David menjabat sebagai Chief Legal Officer dan Global Head of Administration di Frank Recruitment Group, di mana beliau memimpin fungsi hukum dan administratif di berbagai pasar internasional. Beliau juga menjabat sebagai General Counsel di vRide, yang mengawasi proses hukum dan kepatuhan selama proses akuisisi oleh Enterprise Rent-A-Car. Sebelumnya, David pernah menjabat sebagai Assistant General Counsel di Bimbo Bakeries dan sebagai Senior Associate di grup M&A di Cozen OāConnor. Beliau lulus cum laude dari James Beasley School of Law dan Fox School of Business di Temple University.
Ken Lochiatto
Anggota Dewan Komite Budaya, Mantan CEO Convergint
Ken Lochiatto memiliki lebih dari 35 tahun pengalaman bisnis, termasuk 10 tahun sebagai CEO Convergint. Latar belakang Ken mencakup 30 tahun pengalaman di bisnis material dan integrasi sistem, serta 8 tahun di bisnis game. Sepanjang kariernya, Ken telah memegang berbagai posisi di bidang penjualan, keuangan, dan manajemen eksekutif di GE dan WMS Gaming, memimpin bisnis global di kedua perusahaan tersebut. Ia meraih gelar Sarjana Sains (B.S.) di bidang Teknik Mesin dari Rensselaer Polytechnic Institute dan gelar Magister Sains (M.S.I.A.) dari Carnegie Mellon University.
Ted Nark
Anggota Dewan Komite Kebudayaan
Ted Nark bergabung dengan KRG Capital pada tahun 2007 sebagai Direktur Pelaksana dan memiliki lebih dari 30 tahun pengalaman bisnis di bidang merger dan akuisisi, pengembangan bisnis, operasional, penjualan, dan pemasaran. Sejak tahun 2007, Nark telah menjabat sebagai anggota Komite Investasi Perusahaan dan sebagai Direktur Pelaksana utama, Ketua, dan anggota Dewan Direksi untuk beberapa perusahaan portofolionya. Nark menjabat sebagai CEO dan Ketua Corporate Express Australia dari tahun 1998 hingga 2002. Beliau menjabat sebagai CEO dan Ketua White Cap Construction Supply dari tahun 2002 hingga 2006. Saat ini beliau menjabat sebagai anggota Dewan Advokat Khusus yang Ditunjuk Pengadilan (CASA) di Orange County, Amneal Pharmaceuticals, Metal Era Roofing, dan Inventus. Nark meraih gelar Sarjana Sains di bidang Administrasi Bisnis dari Washington State University.
Dan Moceri
Anggota Dewan Komite Budaya, Mantan CEO dan Salah Satu Pendiri Convergint
Dan Moceri memiliki lebih dari 40 tahun pengalaman di industri keamanan elektronik, alarm kebakaran & keselamatan jiwa, serta sistem manajemen gedung. Moceri adalah salah satu Pendiri, Ketua Eksekutif, dan Anggota Dewan Convergint. Sebelum bergabung dengan Convergint, Moceri adalah Presiden Divisi Keamanan Teknologi Bangunan di Siemens, dan pernah menjabat di berbagai posisi di bidang pemasaran, teknik, dan manajemen eksekutif, dengan fokus pada sistem manajemen gedung terintegrasi. Moceri meraih gelar Sarjana Sains di bidang Teknik Elektro dari Milwaukee School of Engineering (MSOE) dan gelar Magister Manajemen dari Northwestern University.
Julie Roehm
Kepala Pemasaran
Julie Roehm, yang menjabat sebagai Chief Marketing Officer Convergint, adalah seorang eksekutif inovatif yang berfokus pada pengalaman pelanggan, pemasaran, serta transformasi digital dan operasional B2B/B2C untuk perusahaan publik dan swasta. Ia menyusun strategi pemulihan perusahaan yang menguntungkan dengan pertumbuhan pendapatan yang pesat dengan melibatkan calon pelanggan/pelanggan yang sudah ada melalui kisah-kisah yang didukung oleh teknologi yang secara positif mengubah perjalanan pelanggan. Julie dikenal karena fokusnya yang tinggi pada pelanggan. Ia baru-baru ini dinobatkan sebagai pemenang penghargaan "2023 Top 50 Marketer" oleh ONCON ICON atas pencapaian pemasaran digital globalnya. Gelar Sarjana Teknik Lingkungan dari Universitas Purdue yang dipadukan dengan gelar MBA Pemasaran dari Universitas Chicago Booth memperkuat pendekatan bisnisnya yang berorientasi pada metrik dan kinerja.
Kepemimpinan lainnya.
Kepemimpinan Eksekutif.
Di Convergint, para pemimpin kami memiliki tujuan bersama: menjadi penyedia layanan terbaik bagi pelanggan kami. Berlandaskan Nilai dan Keyakinan kami serta didorong oleh budaya yang kuat dan berorientasi pada layanan, tim eksekutif ini membawa pengalaman puluhan tahun dan komitmen bersama untuk membimbing kolega dan pelanggan dengan integritas, kepedulian, dan visi.
Dewan Manajer.
Dewan Direksi kami memainkan peran penting dalam membentuk strategi yang berfokus pada pelanggan dan mengutamakan sumber daya manusia. Kepemimpinan mereka memperkuat budaya layanan kami, memastikan bahwa setiap keputusan mendukung kemitraan yang lebih kuat, nilai jangka panjang bagi para pemangku kepentingan, dan hasil yang bermakna bagi mereka yang kami layani.