Một nơi làm việc mà mọi người tự hào khi được là một phần của nó.
Tại Convergint, văn hóa không chỉ là một khẩu hiệu. Đó là cách chúng tôi thể hiện bản thân với khách hàng, đồng nghiệp và cộng đồng mỗi ngày. Nếu bạn đang tìm kiếm một nơi coi trọng tiêu chuẩn cao, công việc ý nghĩa và cuộc sống cân bằng, bạn sẽ rất phù hợp với chúng tôi.
Được các tổ chức hàng đầu công nhận về sự xuất sắc trong môi trường làm việc.
Hiệu suất và văn hóa của Convergint tiếp tục được công nhận rộng rãi trong ngành. Chúng tôi đã được Tạp chí U.S. News & World Report vinh danh là “Công ty tốt nhất để làm việc” trong hai năm liên tiếp (2024 và 2025), phản ánh một môi trường làm việc nơi mọi người được hỗ trợ để phát triển, đóng góp và làm việc tốt nhất.
Có bề dày thành tích dẫn đầu ngành.
Văn hóa và hiệu quả hoạt động của Convergint được củng cố bởi sự công nhận liên tục trong toàn ngành:
Được tạp chí SDM bình chọn là nhà tích hợp hệ thống số 1 trong tám năm liên tiếp (2018–2025).
Nhiều lần được vinh danh trong danh sách Inc. 5000, sghi nhận sự tăng trưởng bền vững.
Được trao tặng Huy chương HIRE Vets trong 5 năm liên tiếp, vinh danh cam kết của chúng tôi đối với các cựu chiến binh.
Chúng tôi là ai.
Convergint là một nhà tích hợp hệ thống công nghệ và an ninh toàn cầu, hoạt động dựa trên một ưu tiên đơn giản: phục vụ bằng mọi cách. Văn hóa của chúng tôi được định hướng bởi các Giá trị & Niềm tin và dựa trên mục tiêu trở thành nhà cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
Điều đó có nghĩa là gì đối với bạn: bạn được trao quyền chủ động, làm những công việc mà bạn tự hào và phát triển sự nghiệp trong khi vẫn giữ vững mục tiêu.
Những gì bạn có thể mong đợi ở đây.
Một nền văn hóa lấy con người làm trọng tâm, có trách nhiệm và hướng đến hiệu quả.
Chúng tôi tuyển dụng những người có phẩm chất đạo đức tốt, chủ động và luôn quan tâm đến việc làm điều đúng đắn, ngay cả khi không ai giám sát. Chúng tôi đặt ra những kỳ vọng cao, đồng thời vẫn dành chỗ cho sự vui vẻ, kết nối và những thực tế của cuộc sống ngoài công việc.
Sự tăng trưởng có chủ đích và được kỳ vọng.
Phát triển liên tục là một phần của công việc. Đồng nghiệp được khuyến khích trau dồi kỹ năng mới, tham gia các khóa đào tạo và đảm nhận vai trò lãnh đạo, bởi vì một bạn mạnh mẽ hơn sẽ giúp chúng ta cùng nhau mạnh mẽ hơn.
Sự hòa nhập mà bạn có thể cảm nhận được.
Chúng tôi cam kết tạo ra một môi trường nơi mọi người có thể phát huy hết tiềm năng của mình. Thông qua các sáng kiến hòa nhập và các nhóm gắn kết đồng nghiệp, chúng tôi nỗ lực tăng cường tinh thần gắn bó, khả năng lãnh đạo và cơ hội trong toàn tổ chức.
Cuộc sống nơi đây đang diễn ra sôi động.
Cộng đồng và phục vụ:
một nền văn hóa sẻ chia.
Phục vụ cộng đồng là một phần trong mô hình hoạt động của chúng tôi. Hàng năm, các đồng nghiệp cùng nhau tham gia Ngày Trách nhiệm Xã hội của Convergint để hỗ trợ cộng đồng địa phương và giúp tăng cường an ninh ở những nơi cần thiết nhất.
Vui vẻ và tiếng cười
(đúng vậy, đó là sự thật!).
Chúng tôi tin rằng những đội nhóm xuất sắc sẽ tạo ra những sản phẩm tuyệt vời, và họ luôn trân trọng những người đồng nghiệp của mình. Ngày hội Vui vẻ & Cười đùa của Convergint phản ánh cam kết đó, với thời gian nghỉ ngơi và sự hỗ trợ dành riêng để bạn có thể làm điều gì đó thực sự giúp bạn nạp lại năng lượng.
Những lợi ích hỗ trợ cuộc sống cân bằng.
Các quyền lợi có thể khác nhau tùy theo khu vực và vai trò, nhưng mục đích thì nhất quán: hỗ trợ toàn diện con người bằng các chương trình giúp bạn duy trì sức khỏe tốt, lập kế hoạch trước và dành thời gian cho những việc quan trọng.