문화 위원회.

이 위원회는 단 하나의 명확한 목표를 가지고 있습니다. 바로 지난 수십 년 동안 우리를 정의해 왔고 우리가 소중히 여기는 가치와 신념이 앞으로도 계속해서 우리를 이끌어 나가도록 하는 것입니다. 이는 우리의 유산을 기리는 동시에 지속 가능한 미래를 만들어가는 것을 의미합니다.

가치관 및 신념

Ann Fandozzi

Ann Fandozzi

최고 경영자, 독립 관리자

앤 판도지(Ann Fandozzi)는 2024년 2월 컨버진트(Convergint)의 최고경영자(CEO)로 취임했습니다. 이번이 그녀의 네 번째 CEO 직책이며, 이전에는 RB Global, Abra Auto Body & Glass, 그리고 vRide에서 CEO를 역임하며 이 회사들을 전례 없는 변화와 성장을 이끌었습니다. 이러한 CEO 직책을 맡기 전에는 Whirlpool, DaimlerChrysler, Ford Motor Company, 그리고 Lockheed Martin에서 고위 경영진 직책을 역임했습니다.

그녀는 스티븐스 공과대학교(Stevens Institute of Technology)에서 컴퓨터 공학 학사 학위를, 펜실베이니아 대학교(University of Pennsylvania)에서 시스템 엔지니어링 석사 학위를, 그리고 펜실베이니아 대학교 와튼 스쿨(Wharton School of the University of Pennsylvania)에서 경영학 석사(MBA) 학위를 받았습니다.

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Greg Lernihan

문화 위원회 이사, 컨버진트 공동 창립자

그렉 레니한은 전자 보안, 화재 경보 및 인명 안전, 빌딩 관리 시스템 업계에서 30년 이상의 경력을 보유하고 있습니다. 레니한은 컨버진트(Convergint)의 공동 창립자이자 이사회 구성원입니다. 컨버진트 설립 이전에는 지멘스 빌딩 테크놀로지 사업부 북미 지역 수석 부사장을 역임했습니다. 레니한은 경력 전반에 걸쳐 미국과 캐나다 전역에서 통합 빌딩 관리 시스템 분야의 영업, 일반 관리 및 임원직을 두루 거쳤습니다.

David Liebman headshot

David Liebman

법률 및 인사 담당 최고 책임자

데이비드 리브먼은 컨버진트(Convergint)의 최고 법률 및 인사 책임자입니다. 그는 인사, 기업법, 정부 조사, ​​고용법, 인수합병 및 글로벌 운영 분야에서 폭넓은 경험을 쌓은 베테랑 리더입니다. 리브먼은 이전에는 프랭크 리크루트먼트 그룹(Frank Recruitment Group)에서 최고 법률 책임자 겸 글로벌 관리 책임자로 재직하며 국제 시장 전반에 걸쳐 법률 및 관리 업무를 총괄했습니다. 또한 vRide에서 법률 고문으로 재직하며 엔터프라이즈 렌터카(Enterprise Rent-A-Car)에 인수될 때까지 법률 및 규정 준수 업무를 담당했습니다. 경력 초기에는 빔보 베이커리(Bimbo Bakeries)에서 법률 담당 부책임자로, 코젠 오코너(Cozen O’Connor) 로펌의 인수합병 그룹에서 선임 변호사로 근무했습니다. 그는 템플 대학교 제임스 비즐리 로스쿨과 폭스 경영대학원을 우등으로 졸업했습니다.

Ken Lochiatto

Ken Lochiatto

문화위원회 이사회 위원, 전 컨버진트 CEO

켄 로키아토는 35년 이상의 사업 경력을 보유하고 있으며, 그중 10년은 컨버진트(Convergint)의 최고경영자(CEO)로 재직했습니다. 그는 자재 및 시스템 통합 사업 분야에서 30년, 게임 사업 분야에서 8년의 경력을 쌓았습니다. 경력 전반에 걸쳐 GE와 WMS 게이밍에서 영업, 재무 및 경영진 직책을 역임하며 두 회사 모두에서 글로벌 사업을 이끌었습니다. 그는 렌셀러 폴리테크닉 대학교에서 기계공학 학사 학위를, 카네기 멜론 대학교에서 산업경영학 석사 학위를 받았습니다.

Ted Nark

Ted Nark

문화위원회 이사회 위원

테드 나크는 2007년 KRG 캐피탈에 상무이사로 합류했으며, 인수합병, 사업 개발, 운영, 영업 및 마케팅 분야에서 30년 이상의 경력을 보유하고 있습니다. 2007년부터 나크는 KRG 캐피탈의 투자위원회 위원으로 활동했으며, 여러 포트폴리오 기업에서 수석 상무이사, 회장 및 이사회 구성원을 역임했습니다. 그는 1998년부터 2002년까지 Corporate Express Australia의 CEO 겸 회장을, 2002년부터 2006년까지 White Cap Construction Supply의 CEO 겸 회장을 역임했습니다. 현재 그는 오렌지 카운티 아동보호단체(CASA), Amneal Pharmaceuticals, Metal Era Roofing 및 Inventus의 이사회 구성원으로 활동하고 있습니다. 나크는 워싱턴 주립대학교에서 경영학 학사 학위를 받았습니다.

Dan Moceri

Dan Moceri

문화 위원회 이사, 전 CEO 및 컨버진트 공동 창립자

댄 모세리는 전자 보안, 화재 경보 및 인명 안전, 빌딩 관리 시스템 산업 분야에서 40년 이상의 경력을 보유하고 있습니다. 모세리는 컨버진트(Convergint)의 공동 창립자이자 회장 겸 이사회 이사입니다. 컨버진트 설립 이전에는 지멘스(Siemens)의 빌딩 기술 보안 사업부 사장을 역임했으며, 통합 빌딩 관리 시스템 분야에서 마케팅, 엔지니어링 및 경영진 직책을 두루 거쳤습니다. 모세리는 밀워키 공과대학교(MSOE)에서 전기 공학 학사 학위를, 노스웨스턴 대학교에서 경영학 석사 학위를 받았습니다.

Julie Roehm headshot

Julie Roehm

최고 마케팅 책임자

컨버진트(Convergint)의 최고 마케팅 책임자(CMO)인 줄리 로엠은 공공 및 민간 기업에서 혁신적인 고객 중심 경험, 마케팅, 그리고 B2B/B2C 디지털 및 운영 혁신을 이끌어온 경영진입니다. 그녀는 기술을 활용하여 고객 여정을 긍정적으로 재창조하는 스토리를 통해 잠재 고객 및 기존 고객과 소통함으로써 수익성 있는 기업 턴어라운드와 빠른 매출 성장을 전략적으로 추진합니다. 줄리는 고객에 대한 탁월한 집중력으로 유명합니다. 최근에는 글로벌 디지털 마케팅 분야에서의 업적을 인정받아 ONCON ICON에서 선정한 "2023년 최고의 마케터 50인"에 선정되었습니다. 퍼듀 대학교에서 환경공학 학사 학위를, 시카고 대학교 부스 경영대학원에서 마케팅 MBA 학위를 취득한 그녀는 데이터 기반의 성과 중심적인 비즈니스 접근 방식을 추구합니다.

다른 리더십.

경영진 리더십.

컨버진트의 리더들은 고객에게 최고의 서비스를 제공한다는 공통된 목표를 공유합니다. 우리의 가치와 신념에 기반을 두고 강력한 서비스 중심 문화를 바탕으로 하는 이 경영진 팀은 수십 년의 경험과 동료 및 고객을 정직함, 배려, 그리고 비전을 가지고 이끌겠다는 확고한 의지를 가지고 있습니다.

이사회.

저희 이사회는 고객 중심적이고 사람을 최우선으로 생각하는 전략을 수립하는 데 핵심적인 역할을 합니다. 이사회의 리더십은 저희의 서비스 문화를 강화하고, 모든 결정이 더욱 강력한 파트너십, 장기적인 이해관계자 가치 창출, 그리고 저희가 서비스를 제공하는 모든 사람들에게 의미 있는 결과를 가져다줄 수 있도록 보장합니다.