Un loc de muncă din care oamenii sunt mândri să facă parte.
La Convergint, cultura nu este un slogan. Este modul în care ne prezentăm în fața clienților, colegilor și comunităților, în fiecare zi. Dacă sunteți în căutarea unui loc care valorizează standardele înalte, munca semnificativă și viața echilibrată, vă veți potrivi perfect.
Recunoscut de organizații de top pentru excelența la locul de muncă.
Performanța și cultura Convergint continuă să fie recunoscute în întreaga industrie. Am fost numiți „Cea mai bună companie pentru care să lucrezi” de către U.S. News & World Report timp de doi ani consecutivi (2024 și 2025), reflectând un loc de muncă în care oamenii sunt sprijiniți să se dezvolte, să contribuie și să își dea cea mai bună treabă.
Un istoric de leadership în industrie.
Cultura și performanța Convergint sunt consolidate de recunoașterea continuă în întreaga industrie:
Integrator de sisteme numărul 1 timp de opt ani consecutivi (2018–2025) conform revistei SDM.
De mai multe ori premiat în topul Inc. 5000, recunoscând creșterea susținută.
Beneficiar al HIRE Vets Medallion timp de cinci ani consecutivi, onorând angajamentul nostru față de veterani.
Cine suntem.
Convergint este un integrator global de sisteme de securitate și tehnologie, bazat pe servicii, construit pe o prioritate simplă: servicii în orice fel. Cultura noastră este ghidată de Valori și credințe noastre și ancorată de obiectivul nostru de a fi cel mai bun furnizor de servicii pentru clienții noștri.
Ce înseamnă asta pentru tine: you’ești împuternicit să-ți asumi responsabilitatea, să faci o muncă de care ești mândru și să-ți dezvolți cariera, rămânând în același timp ancorat în scop.
La ce te poți aștepta aici.
O cultură umană, responsabilă și construită pentru performanță.
Angajăm oameni integri, care iau inițiativa și cărora le pasă să facă ceea ce trebuie, chiar și atunci când nimeni nu ne privește. Menținem așteptările ridicate, lăsând în același timp loc pentru distracție, conexiune și realitățile vieții în afara serviciului.
Creștere intenționată și așteptată.
Dezvoltarea continuă face parte din carieră. Colegii sunt încurajați să își dezvolte noi abilități, să urmeze cursuri de formare și să preia funcții de conducere, deoarece o perspectivă mai puternică asupra noastră ne face mai puternici împreună.
Incluziune pe care o poți simți.
Ne angajăm să creăm un mediu în care oamenii își pot contribui la întregul potențial. Prin inițiative de incluziune și grupuri de afinitate între colegi, lucrăm pentru a consolida apartenența, leadershipul și oportunitățile în întreaga organizație.
Viața aici, în acțiune.
Comunitate și serviciu:
o cultură a dăruirii.
Serviciile fac parte din modelul nostru operațional. În fiecare an, colegii se reunesc în cadrul Zilei Responsabilității Sociale Convergint pentru a sprijini comunitățile locale și a contribui la consolidarea siguranței acolo unde este cea mai mare nevoie.
Distracție și râsete
(da, e adevărat!).
Credem că echipele extraordinare fac o treabă excelentă și se bucură de oamenii cu care o fac. Ziua de distracție și râs de la Convergint reflectă acest angajament, oferind timp liber dedicat și sprijin pentru a face ceva care să te reîncarce cu adevărat.
Beneficii care susțin o viață echilibrată.
Beneficiile variază în funcție de regiune și rol, dar intenția este una constantă: să sprijini persoana în ansamblu cu programe care te ajută să te menții sănătos, să planifici din timp și să-ți faci timp atunci când contează.