Um ambiente de trabalho do qual as pessoas se orgulham de fazer parte.
Na Convergint, cultura não é apenas um slogan. É a forma como nos apresentamos aos clientes, colegas e comunidades, todos os dias. Se você busca um lugar que valoriza altos padrões, trabalho significativo e equilíbrio entre vida pessoal e profissional, você se encaixará perfeitamente.
Reconhecida por organizações líderes pela excelência no ambiente de trabalho.
O desempenho e a cultura da Convergint continuam sendo reconhecidos em todo o setor. Fomos nomeados uma das "Melhores Empresas para Trabalhar" pelo U.S. News & World Report por dois anos consecutivos (2024 e 2025), o que reflete um ambiente de trabalho onde as pessoas são incentivadas a crescer, contribuir e dar o melhor de si.
Um histórico de liderança no setor.
A cultura e o desempenho da Convergint são reforçados pelo reconhecimento contínuo em todo o setor:
Integrador de Sistemas nº 1 por oito anos consecutivos (2018–2025) pela revista SDM.
Reconhecida diversas vezes na lista Inc. 5000, em reconhecimento ao seu crescimento sustentado.
Recebemos a medalha HIRE Vets Medallion por cinco anos consecutivos, em reconhecimento ao nosso compromisso com os veteranos.
Quem somos.
A Convergint é uma integradora global de sistemas de segurança e tecnologia, orientada a serviços e construída sobre uma prioridade simples: serviço em todos os sentidos. Nossa cultura é guiada por nossos Valores e crenças e ancorada em nosso objetivo de sermos o melhor provedor de serviços para nossos clientes.
O que isso significa para você: youvocê tem autonomia para assumir responsabilidades, realizar um trabalho do qual se orgulhe e desenvolver sua carreira, mantendo-se fiel ao seu propósito.
O que você pode esperar aqui.
Uma cultura humana, responsável e construída para o alto desempenho.
Contratamos pessoas íntegras, proativas e que se importam em fazer o que é certo, mesmo quando ninguém está olhando. Mantemos altas expectativas, sem deixar de lado a diversão, o convívio e a realidade da vida fora do trabalho.
Crescimento intencional e esperado.
O desenvolvimento contínuo faz parte do trabalho. Os colegas são incentivados a desenvolver novas habilidades, buscar treinamento e assumir posições de liderança, porque um indivíduo mais forte nos torna mais fortes juntos.
Inclusão que você pode sentir.
Estamos comprometidos em criar um ambiente onde as pessoas possam contribuir com todo o seu potencial. Por meio de iniciativas de inclusão e grupos de afinidade entre colegas, trabalhamos para fortalecer o senso de pertencimento, a liderança e as oportunidades em toda a organização.
A vida aqui em ação.
Comunidade e serviço:
uma cultura de doação.
O serviço faz parte do nosso modelo operacional. Todos os anos, os colegas reúnem-se no Dia da Responsabilidade Social da Convergint para apoiar as comunidades locais e ajudar a reforçar a segurança onde ela é mais necessária.
Diversão e risadas
(sim, é real!).
Acreditamos que grandes equipes realizam um ótimo trabalho e que apreciam a companhia das pessoas com quem trabalham. O Dia da Diversão e do Riso da Convergint reflete esse compromisso, com tempo livre dedicado e apoio para que você faça algo que realmente recarregue suas energias.
Benefícios que contribuem para uma vida equilibrada.
Os benefícios variam de acordo com a região e a função, mas a intenção é a mesma: apoiar a pessoa como um todo com programas que a ajudem a manter-se saudável, a planear o futuro e a reservar tempo quando for importante.