Ledarskap.
På Convergint delar våra ledare ett gemensamt syfte: att vara våra kunders bästa tjänsteleverantör. Grundade i våra värderingar och övertygelser och drivna av en stark, serviceinriktad kultur, har detta team av chefer årtionden av erfarenhet och ett gemensamt engagemang för att vägleda kollegor och kunder med integritet, omsorg och vision.
Ann Fandozzi
Verkställande direktör
Ann Fandozzi började på Convergint som VD i februari 2024. Detta är hennes fjärde VD-roll, efter att tidigare ha varit VD för RB Global, Abra Auto Body & Glass och vRide – och lett dessa företag genom en exempellös omvandling och tillväxt. Innan dessa roller hade Ann ledande befattningar på Whirlpool, DaimlerChrysler, Ford Motor Company och Lockheed Martin. Hon har en kandidatexamen i datateknik från Stevens Institute of Technology, en masterexamen i systemteknik från University of Pennsylvania och en MBA från The Wharton School of University of Pennsylvania.
Juan Pablo Buriticá
Teknikchef
Juan Pablo Buriticá, som är Convergints tekniska chef, är en erfaren produkt- och teknikchef känd för att utnyttja distribuerade team för att driva affärstillväxt och organisationsprestanda. Med en bakgrund i att leda teknikteam på organisationer som Stripe, Splice och RB Global har Juan Pablo ägnat de senaste 15 åren åt att bygga och hantera globalt distribuerade teknikteam. Han är passionerad för öppen källkodsprogramvara och har grundat flera JavaScript-communities, inklusive ett av Colombias största spansktalande JS-kollektiv, och organiserat över 20 konferenser om programvaruutveckling.
Sean Flint
President, Nordamerika
Sean Flint har över 30 års ledarskaps- och branscherfarenhet. Han började på Convergint som Senior Vice President för Eastern Region i maj 2016. Sean hade ledarroller hos Tyco/Simplex Grinnell från 1993 till 2010, där han blev Vice President för Western Operations. Från 2010 till 2012 var Sean President för UTC Fire & Security, ett företag inom integration av brandsäkerhet och skydd värt 550 miljoner dollar. Hans förmåga att leda team och utveckla kundrelationer är nyckeln till den kontinuerliga tillväxten av Convergints nationella och globala kundrelationer.
Kevin Geisner
Strategisk chef
Kevin Geisner började på Convergint 2024 som Chief Strategy Officer. Han har 25 års erfarenhet av företagsstrategi och affärstillväxt, inklusive roller som CSO på RB Global och ABRA, samt roller på Amazon, Microsoft och McKinsey & Co. Under det första decenniet av sin karriär var Kevin ingenjör på General Electric och Lockheed Martin, där han arbetade med radar- och missilförsvarssystem. Kevin har sin professionella ingenjörslicens och har en magisterexamen i elektrofysik och teknisk ledning från Drexel University och en MBA från Harvard Business School.
Eric Jacobs
Ekonomichef
Eric Jacobs började på Convergint 2024 som ekonomichef. Han var tidigare finansdirektör för RB Global och Wheels Up Experience Inc., där han spelade viktiga roller i strategiska tillväxtinitiativ. Innan sina finansdirektörroller hade Jacobs olika ledande befattningar på Cox Automotive, Inc. och Dealertrack Technologies, Inc. Innan han övergick till ledande roller inom affärsjuridik arbetade han som revisionschef på KPMG LLP. Eric har en juristexamen från Rutgers School of Law-Newark och en kandidatexamen i företagsekonomi från Rider University.
David Liebman
Chefsjurist och personalchef
David Liebman är Convergints chefsjurist och personalchef. Han är en erfaren ledare med omfattande erfarenhet av personalfrågor, bolagsrätt, statliga utredningar, arbetsrätt, fusioner och förvärv samt global verksamhet. David arbetade tidigare som chefsjurist och global administrationschef på Frank Recruitment Group, där han ledde juridiska och administrativa funktioner på internationella marknader. Han arbetade även som chefsjurist på vRide, där han övervakade juridik och regelefterlevnad genom förvärvet av Enterprise Rent-A-Car. Tidigare i sin karriär innehade David roller som biträdande chefsjurist på Bimbo Bakeries och som Senior Associate i M&A-gruppen på Cozen O’Connor. Han tog examen cum laude från Temple Universitys James Beasley School of Law och Fox School of Business.
Mike Mathes
Vice vd, Western Operations
Mike Mathes är för närvarande vice vd för Western Operations på Convergint. Han var en av Convergints grundare och öppnade Convergints butiker i Los Angeles och San Francisco 2002 och 2003. I sin nuvarande roll ansvarar han för stöd och utveckling av västra USA. Innan Convergint hade Mike flera befattningar på Johnson Controls under en 15-årig karriär. Han har en kandidatexamen i ekonomi och ekonomi från University of Manitoba i Kanada.
Chris McCurdy
Senior vice vd, globala konton och EMEA
Chris McCurdy har mer än 28 års erfarenhet inom IT-konsultbranschen, med specialisering inom informationssäkerhet och rådgivningstjänster. Innan han började på Convergint hade han ledande roller på flera konsultföretag – inklusive IBM, Andersen, International Network Services och Lucent Technologies – och han har omfattande erfarenhet av att arbeta med stora globala företag, såväl som myndighetskunder runt om i världen. Chris arbetade även som IT-chef på en detaljhandelskoncern inom fordonsindustrin, där han ledde en expansion av affärsverksamheten genom användning av teknik och förvärv. Han är för närvarande Senior Vice President för Global Accounts på Convergint.
Julie Roehm
Marknadschef
Julie Roehm, som är Convergints marknadschef, är en innovativ kundcentrerad chef inom upplevelse, marknadsföring och B2B/B2C digital och operationell transformation för publika och privata företag. Hon utformar strategier för lönsamma företagsomvandlingar med snabb intäktstillväxt genom att engagera potentiella/befintliga kunder med berättelser som stöds av teknik som positivt återuppfinner kundresan. Julie är känd för sitt hyperfokus på kunden. Hon utsågs nyligen till vinnare av priset "2023 Top 50 Marketer" av ONCON ICON för sina globala digitala marknadsföringsframgångar. Hennes kandidatexamen i miljöteknik från Purdue University i kombination med en MBA i marknadsföring från University of Chicago Booth driver hennes mätvärdesdrivna, prestationsinriktade affärsstrategi.
Eric Yunag
Vice VD, Produkter och tjänster
Eric Yunag är vice vd för produkter och tjänster på Convergint och har mer än 25 års dedikerad ledarskapserfarenhet inom säkerhetsintegrationsbranschen. Han började på Convergint 2016 genom förvärvet av sitt eget företag, där han var VD. Sedan dess har Eric haft ledarroller inom viktiga strategiska områden, inklusive fusioner och förvärv, marknadsföring, innovation och teknologi. I sin nuvarande roll ansvarar han för att utvärdera effekterna av branschtrender på kundernas krav och utveckla strategiska teknikpartnerskap och heltäckande lösningserbjudanden. Under hela sin karriär har Eric visat en bevisad förmåga att leda olika funktioner inom branschen, inklusive drift, affärsutveckling och teknologi, vilket har bidragit till både organisatorisk tillväxt och branschutveckling.
Kevin Sheridan
SVP, Vertikala Marknader & Centrala Operations
Kevin Sheridan är Senior Vice President, Vertical Markets & Central Region på Convergint, där han leder strategisk tillväxt och branschfokuserade lösningar inom viktiga sektorer av verksamheten. Sedan Kevin började på Convergint 2017 har han spelat en avgörande roll i att stärka organisationens ledarposition på olika vertikala marknader, med särskilt djup inom finansiella tjänster. Han har varit avgörande för att integrera förvärv, skala upp högpresterande team och anpassa det operativa genomförandet till branschspecifika kundbehov. Hans ledarskap har bidragit till att höja prestanda, konsekvens och tillväxt inom Convergints vertikala marknadsstrategi. Kevin är känd för sitt innovativa tänkande och tillväxttänkande och har ett starkt fokus på operativ excellens, samarbete och kundresultat. Han arbetar nära företagets ledning och är medlem i Convergints Central Division Leadership Team, där han hjälper till att vägleda strategin i några av företagets mest etablerade och högpresterande regioner.
Annat ledarskap.
Styrelse.
Vår styrelse spelar en viktig roll i att utforma en kundfokuserad strategi som sätter människan först. Deras ledarskap förstärker vår servicekultur och säkerställer att varje beslut stöder starkare partnerskap, långsiktigt intressentvärde och meningsfulla resultat för dem vi betjänar.
Kulturkommittén.
Kommittén har en enda, tydlig stadga: att säkerställa att de värderingar och övertygelser som har definierat oss under de senaste decennierna, och som vi håller så varmt om hjärtat, fortsätter att vägleda oss långt in i framtiden. Det handlar om att hedra vårt arv samtidigt som vi bygger något bestående.