Un lieu de travail dont les gens sont fiers de faire partie.
Chez Convergint, la culture n'est pas un slogan. Elle se reflète dans nos interactions quotidiennes avec nos clients, nos collègues et les communautés. Si vous recherchez un environnement qui valorise l'excellence, un travail enrichissant et un équilibre vie professionnelle-vie privée, vous vous sentirez comme chez vous.
Reconnue par les plus grandes organisations pour son excellence en milieu de travail.
Les performances et la culture de Convergint continuent d'être reconnues dans l'ensemble du secteur. Nous avons été nommés « Meilleure entreprise où travailler » par U.S. News & World Report pendant deux années consécutives (2024 et 2025), ce qui témoigne d'un environnement de travail où les employés sont encouragés à évoluer, à contribuer et à donner le meilleur d'eux-mêmes.
Une expérience reconnue en matière de leadership dans l'industrie.
La culture et les performances de Convergint sont renforcées par une reconnaissance constante dans l'ensemble du secteur :
Intégrateur de systèmes n° 1 pendant huit années consécutives (2018-2025) selon SDM Magazine.
Lauréate à plusieurs reprises du classement Inc. 5000, qui récompense une croissance soutenue.
Lauréat du prix HIRE Vets Medallion pendant cinq années consécutives, récompensant notre engagement envers les anciens combattants.
Qui sommes-nous.
Convergint est un intégrateur de systèmes de sécurité et de technologies de l'information international, axé sur les services et fondé sur une priorité simple : le service à tous les niveaux. Notre culture est guidée par nos Valeurs et croyances et ancrée dans notre objectif d'être le meilleur fournisseur de services pour nos clients.
Ce que cela signifie pour vous : vous avez les moyens de prendre des initiatives, de réaliser un travail dont vous êtes fier et de faire progresser votre carrière tout en restant fidèle à votre mission.
Ce à quoi vous pouvez vous attendre ici.
Une culture humaine, responsable et axée sur la performance.
Nous recrutons des personnes intègres, proactives et soucieuses de bien faire, même en l'absence de témoins. Nous avons des exigences élevées, tout en valorisant les moments de détente, les échanges et le respect de la vie personnelle.
Une croissance intentionnelle et attendue.
Le développement continu fait partie intégrante de notre travail. Nous encourageons nos collègues à acquérir de nouvelles compétences, à suivre des formations et à accéder à des postes à responsabilités, car plus vous êtes performants, plus nous sommes performants ensemble.
Une inclusion que l'on peut ressentir.
Nous nous engageons à créer un environnement où chacun peut contribuer pleinement à son potentiel. Grâce à des initiatives d'inclusion et à des groupes d'affinité entre collègues, nous œuvrons à renforcer le sentiment d'appartenance, le leadership et les opportunités au sein de l'organisation.
La vie ici en action.
Communauté et service :
une culture du don.
L’engagement citoyen fait partie intégrante de notre modèle opérationnel. Chaque année, lors de la Journée de responsabilité sociale de Convergint, nos collaborateurs se réunissent pour soutenir les communautés locales et contribuer à renforcer la sécurité là où elle est le plus nécessaire.
Du plaisir et des rires
(oui, c'est bien réel !).
Nous sommes convaincus que les équipes performantes accomplissent un travail exceptionnel et apprécient de travailler avec leurs collègues. La Journée Détente et Rires de Convergint témoigne de cet engagement, en offrant un temps de congé dédié et un accompagnement pour vous permettre de vous ressourcer pleinement.
Des avantages qui favorisent un équilibre de vie.
Les avantages varient selon la région et le rôle, mais l'objectif est le même : soutenir la personne dans son ensemble grâce à des programmes qui l'aident à rester en bonne santé, à planifier l'avenir et à prendre du temps quand c'est important.