Construisons ensemble l'avenir.
Nous ne nous contentons pas d'acquérir des entreprises, nous construisons des partenariats durables.
L'acquisition marque le début d'une relation à long terme. La plupart des dirigeants et des collaborateurs des entreprises que nous avons acquises continuent d'évoluer au sein de Convergint aujourd'hui. Nous faisons preuve de respect, de transparence et d'équité à chaque étape.
Pourquoi les entreprises choisissent Convergint.
La croissance ne se résume pas à la seule augmentation de la taille de l'entreprise ; il s'agit d'améliorer simultanément le service, la culture d'entreprise et l'impact global.
Chez Convergint, nos acquisitions visent à :
- Renforcer la proximité locale avec les clients
- Développer l'expertise technique et sectorielle
- Enrichissez notre équipe en attirant et en fidélisant les meilleurs talents
La croissance rapide de Convergint a été alimentée par une vaste stratégie d'acquisition et une longue expérience d'intégrations réussies en Amérique du Nord et dans le monde entier.
Un parcours qui parle de lui-même.
La compatibilité culturelle est notre critère d'acquisition le plus important.
Nous accordons la priorité à la sécurité, nous tenons nos promesses envers nos clients et nos collègues, et nous vivons nos valeurs et nos principes au quotidien. C'est pourquoi tant d'anciens propriétaires sont toujours parmi nous, occupant des postes de direction, de mentorat et contribuant à la croissance de l'entreprise.
“Convergint a été une plateforme extraordinaire pour accélérer la croissance… la culture d'entreprise et le service client constituent un avantage concurrentiel.”
Eric Yunag
Ancien propriétaire, maintenant vice-président chez Convergint
“De toewijding van Convergint om haar waarden en overtuigingen elke dag in de praktijk te brengen... Ik ben er ontzettend enthousiast over en trots op.”
Dan Chastanet
Ancien président-directeur général, est maintenant directeur général chez Convergint.
“Rejoindre Convergint a ouvert de nouvelles perspectives… un leader mondial sur le marché… une camaraderie exceptionnelle.”
Dean Monaghan
Ancien propriétaire, maintenant directeur général de Convergint
“Des ressources techniques de pointe et une culture du service positive… des accélérateurs de croissance.”
Kevin Sheridan
Ancien propriétaire, est désormais vice-président principal des marchés verticaux et des opérations centrales
“Vendre ou fusionner une entreprise dans laquelle on a investi toute sa vie est toujours une décision majeure… Ils ont tenu toutes leurs promesses et, surtout, ils n'ont rien fait de ce qu'ils avaient dit qu'ils ne feraient pas… Convergint a fait un travail formidable en prenant soin de mon équipe.”
Thomas C. Ballou
Ancien propriétaire de Ballou Fire Systems, actuellement responsable des ventes
“Cette intégration a été rendue possible grâce à un ensemble de valeurs fondamentales communes et à une culture professionnelle bâtie avec patience et passion. Je suis ravi que nous ayons réussi ensemble à rejoindre la famille Convergint tout en préservant intégralement notre portefeuille de clients. Un rêve devenu réalité !”
Marius Retegan
Ancien propriétaire de Helinick, a récemment pris sa retraite
“Leur intégrité et leur transparence tout au long du processus m'ont inspiré une confiance totale. Ils ont tenu toutes leurs promesses. Trois ans plus tard, je suis toujours là… aucun collègue n'est parti suite à l'acquisition… Convergint nous a accompagnés à chaque étape de la transition grâce à une méthode éprouvée et efficace.”
Keith Simpson
Ancien propriétaire de Simpson Security Systems, actuellement responsable du développement commercial
“Convergint nous a permis de rester fidèles à ce qui faisait la particularité de notre entreprise… de renforcer ce que nous faisions déjà de mieux tout en respectant la culture, l'engagement et les personnes qui nous ont permis d'en arriver là.”
Scott Bartmess
Ancien copropriétaire d'Esscoe, actuellement directeur général
“Rejoindre Convergint en 2022, grâce à cette première acquisition dans la région du Moyen-Orient, a été un véritable tournant. Convergint a été un formidable levier de croissance pour nous, permettant d'accélérer notre développement, d'étendre notre présence géographique et d'offrir à nos collaborateurs des opportunités de carrière à l'international. Les promesses faites ont été tenues, et ce, depuis le début.”
Said Kiwan
Ancien propriétaire de MVP Tech, actuellement directeur général
“Ce qui m'a le plus impressionné, c'est l'ouverture d'esprit et l'attention que les dirigeants de Convergint ont manifestées à l'égard de nos idées... La collaboration et l'accès aux clients nationaux de Convergint ont considérablement accéléré notre croissance.”
Maxime Boivin
Ancien propriétaire de Panavideo, a récemment pris sa retraite.
Ce à quoi vous pouvez vous attendre.
Nous nous efforçons de rendre chaque étape claire, collaborative et centrée sur l'humain.
Introduction et exploration mutuelle.
Nous commençons par une simple conversation, sans engagement formel, par simple curiosité. Si le courant passe bien, nous poursuivons les échanges dans le cadre d'un accord de confidentialité mutuel.
Évaluation préliminaire et vision partagée.
Nous nous penchons sur la culture, les compétences, la structure et l'adéquation avec les clients afin d'élaborer une vision commune et une structure globale.
Proposition formelle et lettre d'intention.
Dans un délai d'environ trois semaines après réception des documents, nous nous efforcerons de nous mettre d'accord sur les conditions et d'émettre une lettre d'intention.
Vérification préalable et finalisation de l'accord.
Au cours des 60 à 90 prochains jours, nous validerons conjointement les hypothèses, affinerons les plans d'intégration et finaliserons tous les documents relatifs à la transaction.
Clôture et intégration.
Nous finalisons l'accord et entamons un processus d'intégration structuré conçu pour protéger les clients, les collaborateurs et les atouts historiques de l'entreprise tout au long de la transition.
Acquisitions récentes.
Nous sommes fiers d'accueillir de nouveaux partenaires qui partagent notre engagement envers le service, la culture et la communauté, chacun contribuant à renforcer l'expertise locale et la portée mondiale de Convergint.
Nusource Financial
Développement de l'expertise en matière de solutions de sécurité pour les services financiers.
A+ Technology & Security Solutions
Développer l'expertise en matière de sécurité intégrée dans tout le Nord-Est.
Digital Visions
Renforcer la couverture des services et la collaboration dans le Midwest.
Fiber Solutions
Renforcer les capacités en matière de sécurité et d'audiovisuel dans tout le sud-est des États-Unis.
Delco Security
Extension des services d'intégration de systèmes à l'ensemble du Canada.
Esscoe
Élargir les solutions de conformité et d'entreprise dans le Midwest.
Helinick
Développer la présence et les capacités de Convergint en Europe de l'Est.