FR VidƩosurveillance

Voyez plus de choses.
RƩagissez plus vite.

Convergint conƧoit, met en œuvre et optimise des systĆØmes de vidĆ©osurveillance d'entreprise qui offrent aux organisations la visibilitĆ© nĆ©cessaire pour protĆ©ger les personnes, sĆ©curiser les biens et prendre des dĆ©cisions Ć©clairĆ©es en temps rĆ©el. Qu'il s'agisse de sĆ©curiser un seul site ou une entreprise mondiale, nous crĆ©ons des centres de commandement et de contrĆ“le qui amĆ©liorent la connaissance de la situation, accĆ©lĆØrent les interventions et assurent la continuitĆ© des opĆ©rations.

La prise de conscience mĆØne Ć  des actions plus judicieuses.

La vidéosurveillance offre une visibilité essentielle sur l'ensemble des opérations. Les systèmes actuels ne se contentent pas d'enregistrer des images ; ils analysent, détectent et informent. Les plateformes vidéo intelligentes identifient les risques en amont, renforcent la conformité et permettent aux équipes d'agir avec clarté et assurance.

Nous nous engageons Ć  ĆŖtre votre meilleur fournisseur de services.

Des architectures de surveillance complexes conƧues pour garantir la disponibilitƩ, l'ƩvolutivitƩ et la conformitƩ.

Il offre un choix, une flexibilitƩ et des perspectives d'avenir sans dƩpendance vis-Ơ-vis d'un fournisseur unique.

Garantit la cohérence, la fiabilité et un support technique local partout où vous opérez.

Ɖvaluation continue du systĆØme, mises Ć  niveau et assistance 24h/24 et 7j/7 pour maintenir les performances et la disponibilitĆ© opĆ©rationnelle.

Des solutions de vidƩosurveillance qui connectent les camƩras, les analyses et les donnƩes opƩrationnelles, permettant une visibilitƩ en temps rƩel, une vƩrification plus rapide et une intelligence Ʃvolutive dans des environnements en constante Ʃvolution.

Les dƩfis que nous vous aidons Ơ relever.
Les avantages que vous en retirez.

Systèmes vidéo vieillissants ou incompatibles.

Conception et installation intƩgrƩes qui tirent parti des infrastructures existantes.

VisibilitƩ limitƩe sur plusieurs sites.

Surveillance centralisée et accès sécurisé au cloud sur tous les sites.

Temps de rƩponse lent aux incidents.

Alertes en temps rƩel et vƩrification vidƩo intƩgrƩe.

Coƻts de stockage ou d'entretien ƩlevƩs.

Des systèmes de cloud hybride évolutifs qui réduisent le besoin de matériel sur site.

Exigences en matière de conformité et de conservation des données.

Stockage chiffrƩ avec des politiques de conservation configurables et conformes aux exigences d'audit.

Des systèmes de surveillance évolutifs qui renforcent la visibilité sur tous les sites.

Solutions et systèmes de base pour la vidéo et la surveillance.
Systèmes conçus sur mesure pour des installations de toutes tailles.
IntƩgrer les infrastructures nouvelles et existantes pour une meilleure visibilitƩ.
Gestion unifiƩe de diffƩrents types de camƩras au sein d'une seule interface.
Couches de sƩcuritƩ interconnectƩes.

Intégration du contrÓle d'accès

Associez les ƩvƩnements d'entrƩe Ơ des vidƩos pour une validation plus efficace.

Intégration des systèmes d'intrusion et d'alarme

DƩclencheurs vidƩo automatiques en cas de mouvement, d'activitƩ non autorisƩe ou d'alarme.

DƩtection des menaces avancƩes

VisibilitƩ amƩliorƩe dans les environnements peu ƩclairƩs ou Ơ haut risque.
Analytics & Intelligence Platforms.

Analyse vidƩo par IA

DƩtection d'objets, analyse comportementale et reconnaissance des plaques d'immatriculation.
Gestion vidƩo Ʃvolutive et robuste sans nƩcessiter de matƩriel lourd sur site.
Retrouvez rapidement des vidƩos en utilisant des termes de recherche simples et naturels.
Applications spƩcialisƩes.

Services de surveillance Ć  distance

Une surveillance continue est assurƩe par des centres de surveillance Ơ distance et des Ʃquipes locales.

Imagerie thermique

Il dƩtecte les menaces et les anomalies basƩes sur la chaleur dans les environnements Ơ faible visibilitƩ ou Ơ haut risque.

VidƩo mobile

Ɖtendez la visibilitĆ© en temps rĆ©el aux vĆ©hicules, aux sites distants et aux opĆ©rations temporaires.

La preuve par l'exemple.

Dans tous les secteurs d'activitƩ, les organisations font confiance Ơ Convergint pour la construction de leurs infrastructures environnements vidƩo intelligents qui amƩliorent la sƩcuritƩ, rƩduisent les risques et assurent la continuitƩ des opƩrations.

DNA strand on dark blue background

Closeup shot of a physician using an access card to gain entry at a door

Energy Grid & Substations

FR ContrĆ“le d’accĆØs

Un accĆØs plus intelligent.
Des liens plus solides.

Convergint conƧoit, met en œuvre et optimise des solutions de contrĆ“le d'accĆØs pour les entreprises, contribuant ainsi Ć  protĆ©ger les personnes, les biens et les informations, tout en simplifiant la gestion des identitĆ©s et de la sĆ©curitĆ© dans tous les environnements. Notre approche garantit un accĆØs simple, connectĆ© et adaptĆ© au fonctionnement de votre entreprise.

La confiance commence dès l'entrée.

Le contrÓle d'accès influence la manière dont les personnes se déplacent, la gestion des identifiants et le respect des règles de conformité. Les systèmes modernes font bien plus que sécuriser l'accès. Ils unifient l'identité, l'intelligence et la confiance opérationnelle.

Nous nous engageons Ć  ĆŖtre votre meilleur fournisseur de services.

Conception, installation et services de maintenance tout au long du cycle de vie, assurƩs par des Ʃquipes de terrain expƩrimentƩes et certifiƩes.

Un écosystème de solutions de contrÓle d'accès et de partenaires spécialisés dans la gestion des identités, offrant flexibilité et innovation.

Un service local soutenu par des capacitƩs de dƩploiement Ơ l'Ʃchelle mondiale.

Ɖvaluation continue, mises Ć  niveau et assistance pour que les systĆØmes soient prĆŖts Ć  affronter les dĆ©fis futurs.

Des solutions de contrÓle d'accès qui connectent les identités, les identifiants et les données opérationnelles, permettant une visibilité en temps réel, un contrÓle coordonné et une sécurité évolutive à mesure que les environnements et les besoins d'accès évoluent.

Les dƩfis que nous vous aidons Ơ relever.
Les avantages que vous en retirez.

Systèmes cloisonnés ou systèmes hérités.

ContrÓle d'accès unifié grâce à une conception et une intégration modernes.

Flux de travail manuels pour la gestion des identifiants.

Une gestion centralisƩe des identitƩs qui rƩduit la charge administrative.

Exigences de conformitƩ complexes.

Des outils de reporting et de gouvernance conformes aux normes et prĆŖts pour les audits.

DƩploiement Ơ grande Ʃchelle sur plusieurs sites.

Systèmes d'entreprise conçus pour les opérations mondiales.

Matériel obsolète ou maintenance coûteuse.

Mises Ơ niveau, maintenance et assistance 24h/24 et 7j/7 gƩrƩes tout au long du cycle de vie du produit.

ContrÓle d'accès d'entreprise Conçu pour l'évolutivité, la simplicité et le contrÓle.

Systèmes de contrÓle d'accès de base.
Des plateformes Ʃvolutives conƧues et installƩes pour gƩrer les autorisations au sein des opƩrations mondiales.
Des programmes d'identitƩ physique et numƩrique unifiƩs qui simplifient la surveillance.
Des options de vƩrification modernes pour une entrƩe sƩcurisƩe et sans encombre.
Couches de sƩcuritƩ interconnectƩes.

VidƩosurveillance

Ces liens permettent d'accƩder Ơ des ƩvƩnements avec des vidƩos en temps rƩel ou enregistrƩes pour une prise de dƩcision plus rapide.

DƩtection d'intrusion et gestion des alarmes

Elle étend la protection au-delà des portes grâce à des alertes automatisées.

Interphone audio et vidƩo IP

Des outils de gestion et de communication pour les visiteurs qui garantissent la sƩcuritƩ des opƩrations.
Analyse intelligente et accĆØs mobile.
VisibilitƩ sur les tendances, l'Ʃtat de conformitƩ et les performances opƩrationnelles.
Un système d'authentification flexible et sans contact, conçu pour les effectifs modernes.

DƩtection des menaces avancƩes

Il contribue Ć  la connaissance de la situation dans les zones critiques.
Application spƩcialisƩe.
Suivi automatisé des effectifs grâce à l'enregistrement des événements d'accès.
Clé électronique intelligente et accès via mobile conçus pour plus de commodité et de contrÓle.

Stationnement et accès au périmètre

Systèmes automatisés de portails, de barrières et d'authentification des véhicules qui améliorent la fluidité et la sécurité.

La preuve par l'exemple.

Dans tous les secteurs d'activité, Les organisations font confiance à Convergint pour la conception de systèmes de contrÓle d'accès aux bâtiments alliant sécurité, simplicité et évolutivité.

Secure entry card

DNA strand on dark blue background

Closeup shot of a physician using an access card to gain entry at a door

FR SystĆØmes

ProtƩger les personnes.
Favoriser le progrĆØs.

Chez Convergint, nous concevons des solutions de sécurité et des solutions technologiques qui combinent systèmes et services pour protéger ce qui compte le plus, en connectant les personnes, les systèmes et les objectifs afin de créer des espaces plus sûrs et des communautés plus fortes.

Une approche de la protection axƩe sur les objectifs.

Chaque solution que nous crƩons est guidƩe par les principes suivants : amƩliorer la sƩcuritƩ, renforcer la rƩsilience et permettre aux organisations de se dƩvelopper en toute sƩcuritƩ dans un monde connectƩ.

SystĆØmes.

Blurred lobby

ContrÓle d'accès

Accès sécurisé. En toute simplicité.

desk full of surveillance monitoring equipment

VidƩosurveillance

VidƩo centralisƩe. Analyse unifiƩe.

Intrusion Systems. Detect early. Respond fast. Stay ahead of threats.

Systèmes de détection d'intrusion

Toujours actif. Toujours sƩcurisƩ.

Fire and life systems. Preserving property and protecting lives.

Systèmes de sécurité incendie et de sécurité des personnes

La sƩcuritƩ des personnes, sans compromis.

Communications

Communications

Connected teams. Clear response.

Early detection in every environment.

Des Ʃquipes connectƩes. Une rƩponse claire.

Une visibilitƩ qui incite Ơ l'action.

Security watching monitors

Centres d'opƩrations de sƩcuritƩ

Une communication intelligente qui crƩe du lien.

Physical Security fence barrier

SƩcuritƩ physique

Une protection qui fonctionne en synergie.

Notre approche.

Nous concevons, intégrons et maintenons des systèmes intelligents qui protéger des vies et renforcer les organisations grâce à la sécurité, à la visibilité et à des analyses basées sur les données.

Des hÓpitaux aux campus universitaires, en passant par les usines et les entreprises internationales, nous fournissons des systèmes connectés qui protègent les personnes et simplifient les opérations.

Notre approche

FR Acquisitions

Construisons ensemble l'avenir.

Nous ne nous contentons pas d'acquƩrir des entreprises, nous construisons des partenariats durables.

L'acquisition marque le dƩbut d'une relation Ơ long terme. La plupart des dirigeants et des collaborateurs des entreprises que nous avons acquises continuent d'Ʃvoluer au sein de Convergint aujourd'hui. Nous faisons preuve de respect, de transparence et d'ƩquitƩ Ơ chaque Ʃtape.

Pourquoi les entreprises choisissent Convergint.

La croissance ne se rƩsume pas Ơ la seule augmentation de la taille de l'entreprise ; il s'agit d'amƩliorer simultanƩment le service, la culture d'entreprise et l'impact global.

Chez Convergint, nos acquisitions visent Ć  :

  • Renforcer la proximitĆ© locale avec les clients
  • DĆ©velopper l'expertise technique et sectorielle
  • Enrichissez notre Ć©quipe en attirant et en fidĆ©lisant les meilleurs talents

La croissance rapide de Convergint a ƩtƩ alimentƩe par une vaste stratƩgie d'acquisition et une longue expƩrience d'intƩgrations rƩussies en AmƩrique du Nord et dans le monde entier.

Un parcours qui parle de lui-mĆŖme.

La compatibilité culturelle est notre critère d'acquisition le plus important.

Nous accordons la priorité à la sécurité, nous tenons nos promesses envers nos clients et nos collègues, et nous vivons nos valeurs et nos principes au quotidien. C'est pourquoi tant d'anciens propriétaires sont toujours parmi nous, occupant des postes de direction, de mentorat et contribuant à la croissance de l'entreprise.

ā€œConvergint a Ć©tĆ© une plateforme extraordinaire pour accĆ©lĆ©rer la croissance… la culture d'entreprise et le service client constituent un avantage concurrentiel.ā€

Eric Yunag
Ancien propriƩtaire, maintenant vice-prƩsident chez Convergint

ā€œDe toewijding van Convergint om haar waarden en overtuigingen elke dag in de praktijk te brengen... Ik ben er ontzettend enthousiast over en trots op.ā€

Dan Chastanet
Ancien prƩsident-directeur gƩnƩral, est maintenant directeur gƩnƩral chez Convergint.

ā€œRejoindre Convergint a ouvert de nouvelles perspectives… un leader mondial sur le marché… une camaraderie exceptionnelle.ā€

Dean Monaghan
Ancien propriƩtaire, maintenant directeur gƩnƩral de Convergint

ā€œDes ressources techniques de pointe et une culture du service positive… des accĆ©lĆ©rateurs de croissance.ā€

Kevin Sheridan
Ancien propriƩtaire, est dƩsormais vice-prƩsident principal des marchƩs verticaux et des opƩrations centrales

ā€œVendre ou fusionner une entreprise dans laquelle on a investi toute sa vie est toujours une dĆ©cision majeure… Ils ont tenu toutes leurs promesses et, surtout, ils n'ont rien fait de ce qu'ils avaient dit qu'ils ne feraient pas… Convergint a fait un travail formidable en prenant soin de mon Ć©quipe.ā€

Thomas C. Ballou
Ancien propriƩtaire de Ballou Fire Systems, actuellement responsable des ventes

ā€œCette intĆ©gration a Ć©tĆ© rendue possible grĆ¢ce Ć  un ensemble de valeurs fondamentales communes et Ć  une culture professionnelle bĆ¢tie avec patience et passion. Je suis ravi que nous ayons rĆ©ussi ensemble Ć  rejoindre la famille Convergint tout en prĆ©servant intĆ©gralement notre portefeuille de clients. Un rĆŖve devenu rĆ©alitĆ© !ā€

Marius Retegan
Ancien propriƩtaire de Helinick, a rƩcemment pris sa retraite

ā€œLeur intĆ©gritĆ© et leur transparence tout au long du processus m'ont inspirĆ© une confiance totale. Ils ont tenu toutes leurs promesses. Trois ans plus tard, je suis toujours là… aucun collĆØgue n'est parti suite Ć  l'acquisition… Convergint nous a accompagnĆ©s Ć  chaque Ć©tape de la transition grĆ¢ce Ć  une mĆ©thode Ć©prouvĆ©e et efficace.ā€

Keith Simpson
Ancien propriƩtaire de Simpson Security Systems, actuellement responsable du dƩveloppement commercial

ā€œConvergint nous a permis de rester fidĆØles Ć  ce qui faisait la particularitĆ© de notre entreprise… de renforcer ce que nous faisions dĆ©jĆ  de mieux tout en respectant la culture, l'engagement et les personnes qui nous ont permis d'en arriver lĆ .ā€

Scott Bartmess
Ancien copropriƩtaire d'Esscoe, actuellement directeur gƩnƩral

ā€œRejoindre Convergint en 2022, grĆ¢ce Ć  cette premiĆØre acquisition dans la rĆ©gion du Moyen-Orient, a Ć©tĆ© un vĆ©ritable tournant. Convergint a Ć©tĆ© un formidable levier de croissance pour nous, permettant d'accĆ©lĆ©rer notre dĆ©veloppement, d'Ć©tendre notre prĆ©sence gĆ©ographique et d'offrir Ć  nos collaborateurs des opportunitĆ©s de carriĆØre Ć  l'international. Les promesses faites ont Ć©tĆ© tenues, et ce, depuis le dĆ©but.ā€

Said Kiwan
Ancien propriƩtaire de MVP Tech, actuellement directeur gƩnƩral

ā€œCe qui m'a le plus impressionnĆ©, c'est l'ouverture d'esprit et l'attention que les dirigeants de Convergint ont manifestĆ©es Ć  l'Ć©gard de nos idĆ©es... La collaboration et l'accĆØs aux clients nationaux de Convergint ont considĆ©rablement accĆ©lĆ©rĆ© notre croissance.ā€

Maxime Boivin
Ancien propriƩtaire de Panavideo, a rƩcemment pris sa retraite.

Ce Ć  quoi vous pouvez vous attendre.

Nous nous efforƧons de rendre chaque Ʃtape claire, collaborative et centrƩe sur l'humain.

Introduction et exploration mutuelle.

Nous commenƧons par une simple conversation, sans engagement formel, par simple curiositƩ. Si le courant passe bien, nous poursuivons les Ʃchanges dans le cadre d'un accord de confidentialitƩ mutuel.

Ɖvaluation prĆ©liminaire et vision partagĆ©e.

Nous nous penchons sur la culture, les compƩtences, la structure et l'adƩquation avec les clients afin d'Ʃlaborer une vision commune et une structure globale.

Proposition formelle et lettre d'intention.

Dans un délai d'environ trois semaines après réception des documents, nous nous efforcerons de nous mettre d'accord sur les conditions et d'émettre une lettre d'intention.

VƩrification prƩalable et finalisation de l'accord.

Au cours des 60 à 90 prochains jours, nous validerons conjointement les hypothèses, affinerons les plans d'intégration et finaliserons tous les documents relatifs à la transaction.

ClƓture et intƩgration.

Nous finalisons l'accord et entamons un processus d'intƩgration structurƩ conƧu pour protƩger les clients, les collaborateurs et les atouts historiques de l'entreprise tout au long de la transition.

Acquisitions rƩcentes.

Nous sommes fiers d'accueillir de nouveaux partenaires qui partagent notre engagement envers le service, la culture et la communautƩ, chacun contribuant Ơ renforcer l'expertise locale et la portƩe mondiale de Convergint.

NUSOURCE LOGO

Nusource Financial

Développement de l'expertise en matière de solutions de sécurité pour les services financiers.

A+ Technology & Security Logo

A+ Technology & Security Solutions

Développer l'expertise en matière de sécurité intégrée dans tout le Nord-Est.

Digital Visions Logo

Digital Visions

Renforcer la couverture des services et la collaboration dans le Midwest.

Fiber Solutions Logo

Fiber Solutions

Renforcer les capacitĆ©s en matiĆØre de sĆ©curitĆ© et d'audiovisuel dans tout le sud-est des Ɖtats-Unis.

Delco Security Logo

Delco Security

Extension des services d'intégration de systèmes à l'ensemble du Canada.

esscoe logo

Esscoe

Ɖlargir les solutions de conformitĆ© et d'entreprise dans le Midwest.

Helinick Logo

Helinick

DƩvelopper la prƩsence et les capacitƩs de Convergint en Europe de l'Est.

Parlons-en.

Vous envisagez la prochaine Ʃtape pour votre entreprise ? Convergint s'associe Ơ des organisations qui partagent nos valeurs axƩes sur le service et notre esprit de croissance. Contactez notre Ʃquipe d'acquisitions pour entamer une discussion confidentielle.

Planifier une conversation

FR Agir pour les Ʃcoles

Nous ne nous contentons pas d'être présents.
Nous nous mobilisons.

Une sƩcuritƩ qui renforce chaque communautƩ scolaire.

L’initiative phare de Convergint en matiĆØre de responsabilitĆ© sociale a Ć©tĆ© crƩƩe pour aider les Ć©coles primaires et secondaires dĆ©favorisĆ©es Ć  amĆ©liorer la sĆ©curitĆ©, Ć  renforcer leur prĆ©paration aux situations d’urgence et Ć  assurer une protection durable aux Ć©lĆØves et au personnel. GrĆ¢ce Ć  des subventions, au bĆ©nĆ©volat et Ć  des services en nature, nous accompagnons les Ć©coles en leur fournissant les processus et les technologies nĆ©cessaires pour crĆ©er des environnements d’apprentissage plus sĆ»rs. Notre objectif est simple : rĆ©duire les obstacles, accĆ©lĆ©rer les amĆ©liorations et avoir un impact significatif lĆ  où c’est le plus nĆ©cessaire.

TƩlƩchargez notre catalogue de subventions 2026.

TƩlƩchargez

Demander des subventions

Combler les lacunes critiques en matière de sécurité et de préparation dans les écoles.

Les Ć©tablissements scolaires sont confrontĆ©s Ć  des exigences de sĆ©curitĆ© croissantes, mais disposent de ressources limitĆ©es pour y rĆ©pondre. De nombreux districts scolaires possĆØdent des systĆØmes obsolĆØtes, des budgets restreints et des procĆ©dures peu claires pour moderniser leur sĆ©curitĆ©. Le programme STEP Up contribue Ć  combler ce manque en offrant un accompagnement structurĆ©, de l'Ć©valuation Ć  la mise en œuvre, permettant ainsi aux Ć©coles de prendre des dĆ©cisions Ć©clairĆ©es et d'obtenir l'aide dont elles ont besoin.

Ce que propose STEP Up.

worker installing

Impact mondial, soutien local.

Les équipes locales de Convergint réalisent des projets qui reflètent les besoins spécifiques de chaque communauté scolaire.

School alarm

Une voie vers des Ʃcoles plus sƻres.

De l'Ć©valuation Ć  la mise en œuvre, STEP Up simplifie le processus et accĆ©lĆØre les amĆ©liorations.

School kids raising their hands

Des conseils conformes aux normes.

Chaque projet est basƩ sur les cadres de rƩfƩrence PASS K-12 pour une sƩcuritƩ scolaire stratifiƩe et durable.

shaking hands

Subventions Ơ des fins spƩcifiques.

Une seule candidature permet aux Ʃtablissements scolaires d'accƩder Ơ 10 Ơ 15 types de subventions, ce qui vous aide Ơ prioriser et Ơ rƩsoudre vos principales difficultƩs.

Comment Ƨa marche.

Ɖvaluation PASS K-12.

TƩlƩchargez et remplissez la liste de contrƓle PASS K-12 et effectuez une auto-Ʃvaluation afin d'Ʃlaborer un plan d'amƩlioration et de gestion des risques hiƩrarchisƩ.

Appliquer.

Une seule demande de subvention permettant de recenser les besoins, les dƩfis existants et le niveau de prƩparation.

SƩance de dƩcouverte.

L'équipe de Convergint valide les priorités, examine les systèmes actuels et confirme l'admissibilité à la subvention.

Développement du périmètre d'application.

Convergint accompagne le processus d'affinement du champ d'application des travaux, en l'alignant sur les objectifs de la subvention et les prioritƩs de l'Ʃtablissement scolaire.

Attribution et mise en œuvre.

Les écoles sélectionnées bénéficient d'améliorations du système en nature, de l'installation et du soutien de bénévoles.

Un guide basƩ sur des normes pour renforcer la protection.

Grâce à la liste de contrÓle PASS K-12, les établissements scolaires peuvent évaluer les lacunes, valider les points forts et tracer la voie vers des améliorations significatives en matière de sécurité. Il s'agit d'un outil pratique qui apporte de la clarté à la prise de décision et garantit une approche efficace chaque recommandation de STEP Up s'aligne sur des stratégies de sécurité éprouvées et multicouches.

TƩlƩchargez la liste de contrƓle PASS K-12

Histoires d'impact.

Kids in a school hallway

Convergint workers outside

Thousands of Convergint Colleagues Revitalize Hundreds of Communities and Increase School Safety Globally for Annual Day of Service

Convergint’s India team feeding children at school

FR ResponsabilitƩ sociale

Une culture du service et un engagement envers la communautƩ.

Le service est bien plus qu'une simple activité, il fait partie intégrante de notre identité. Notre culture repose sur l'engagement envers les communautés où nous vivons et travaillons, unissant des milliers de collaborateurs autour d'un objectif commun : faire une différence au quotidien dans la vie des gens.

Ensemble, nous pouvons faire une Ʃnorme diffƩrence.

Du soutien aux écoles locales et aux anciens combattants à la promotion de l'inclusion et du développement durable dans le monde entier, nous pensons que notre succès se mesure à l'impact que nous avons sur les autres.

Nous l'appelons Convergint Cares, une promesse selon laquelle nos collaborateurs, nos partenariats et notre raison d'ĆŖtre iront toujours au-delĆ  du monde des affaires.

Un service de qualitƩ aujourd'hui.
La durabilitƩ demain.

Notre journƩe mondiale de bƩnƩvolat n'est qu'une partie d'un engagement plus large visant Ơ construire un monde plus sƻr, plus intelligent et plus durable pour les gƩnƩrations futures.

Découvrez comment notre innovation et notre sens des responsabilités transforment nos objectifs en progrès durables.

FR Pourquoi nous le faisons

Protéger les gens n'est pas seulement notre travail, c'est notre raison d'être.

Chaque jour, nos clients portent la responsabilitƩ de protƩger ce qui compte le plus : les personnes, les biens et la rƩputation. Notre mission est de les aider Ơ assumer cette responsabilitƩ, d'apporter de la clartƩ dans la complexitƩ et de transformer le risque en rƩsilience.

Nous sommes convaincus que la sécurité ne doit pas se limiter à réagir aux menaces ; elle doit être un moteur de progrès. Elle doit permettre aux organisations d'opérer en toute confiance, de protéger leurs employés et d'aborder l'avenir avec audace.

GuidƩs par un objectif.
DƩfinis par le service.

Chez Convergint, le service est bien plus qu'une valeur fondamentale. C'est notre mode de vie. Nous sommes guidés par une conviction simple : nous avons l'ambition d'être le meilleur fournisseur de services pour nos clients.

Cela signifie être présent au moment crucial. Être à l'écoute. Résoudre les problèmes ensemble. Et obtenir des résultats qui font une réelle différence dans la vie de ceux que nous servons.

Nous le faisons pour les gens.
Toujours.

DerriĆØre chaque camĆ©ra, chaque capteur et chaque point d'accĆØs se trouvent de vraies personnes – des employĆ©s, des patients, des voyageurs, des Ć©tudiants et des familles – qui comptent sur nous pour assurer leur sĆ©curitĆ©.

C'est ce qui nous motive.

Nous concevons des solutions qui protègent les vies et les biens, mais nous bâtissons également la confiance, les liens et la tranquillité d'esprit. Car lorsque les gens se sentent en sécurité, ils peuvent se concentrer sur ce qu'ils font de mieux : faire progresser leur mission et construire un monde meilleur.

Nous nous efforƧons de faire la diffƩrence.

Chaque projet, chaque partenariat, chaque intervention de service local est une occasion de rendre notre monde un peu plus sƻr et un peu plus fort.

Des Ʃcoles aux hƓpitaux, en passant par les services publics et les centres de donnƩes, nous aidons les organisations Ơ protƩger ce qui est irremplaƧable. Et Ơ mesure que la technologie Ʃvolue, notre engagement envers l'innovation, l'inclusion et l'intƩgritƩ dans toutes nos actions se renforce Ʃgalement.

Parce que la sƩcuritƩ est une affaire humaine.

Nous sommes convaincus que la technologie est puissante, mais que ce sont les ĆŖtres humains qui lui donnent un sens. C'est pourquoi nous associons expertise et empathie pour proposer des solutions aussi intelligentes qu'humaines.

C'est pour cela que nous le faisons.

ProtƩger. Servir.
Faire la diffƩrence, ensemble.

Un service de qualitƩ aujourd'hui.
La durabilitƩ demain.

Notre journƩe mondiale de bƩnƩvolat n'est qu'une partie d'un engagement plus large visant Ơ construire un monde plus sƻr, plus intelligent et plus durable pour les gƩnƩrations futures.

Découvrez comment notre innovation et notre sens des responsabilités transforment nos objectifs en progrès durables.

FR ActualitĆ©s de l’entreprise

Des actualités et des analyses qui reflètent notre croissance, nos partenariats et notre mission.

Restez informé des dernières actualités de Convergint, où l'innovation rime avec impact. Découvrez des témoignages mettant en lumière nos collaborateurs, nos partenariats et notre leadership éclairé, alors que nous façonnons l'avenir de la sécurité et des technologies. Des tendances du secteur aux innovations mondiales et aux initiatives communautaires, découvrez comment nous faisons progresser le secteur et protégeons ce qui compte le plus.

Close-up of microphones in a conference room

Business people at the conference. Colleagues are giving high five and smiling

Handshake of businesspeople. Female and male hand makes a handshake in the office.

a security camera view of a soccer stadium filled with people with red squares tracking players across the field

a security monitor room of a sports stadium

an exterior shot of power line towers

Smart surveillance system monitoring a crowded space

Worker looking at iPad at a substation

Mature businessman laughing while sitting with a diverse group of coworkers during a meeting in an office

Energy grid substation

Outdated Security Systems

Convergint’s India team feeding children at school

Thousands of Convergint Colleagues Revitalize Hundreds of Communities and Increase School Safety Globally for Annual Day of Service

handshake, successful, congratulating, shaking

abstract blurred image of doctor and patient people in hospital

Marine officer medals on dress uniform

Making a handshake together while stand in office.

Futuristic conference room

Team of engineers and foreman gather for a safety meeting

Worker has an accident while working in a warehouse

Intelligent Traffic Management in Saudi Arabia

Teamworking colleagues in data center using PC to enable artificial intelligence

an exterior security camera at an airport

Futuristic command-and-control room

Intelligent traffic system monitoring city traffic

two white security cameras in an all-white server room

Group of business people having a successful, fun conversation

Convergint workers outside

Outdoor, volunteer and group with high five, performing community service

Businessman using a pen and signing

a school library with two students examining a bookshelf and two other students seated at a desk and reviewing notes

pedestrians walk by a modern building of a company

AI-powered surveillance of a college campus

a hand pressed against a scanner with fingerprints being analyzed by the computer system and displaying in infographics and data panels

Successful group of business people at work in an office having a meeting

Security team watching surveillance monitors

Rear view of audience listening to speakers

Businesswoman making handshake with a businessman

Mature businessman laughing while sitting with a diverse group of coworkers during a meeting in an office

Large led projection screens. Colorful abstract background. Light show on the stage.

a skyline view of a modern city

two security cameras point in different directions along a barbed wire fence at a high security facility

silhouettes of pedestrians walking by large screens of a grocery store, with blue squares tracking their heads

an interior view of a lavish, upscale mall with four floors of multiple stores and hanging decorations

a college lecture hall with a professor speaking to his class

Kids in a school hallway

Specialized & Industry-Focused Applications.

reflection of a worker with a hard hat at sunset

FR ComitƩ culturel

ComitƩ culturel.

Le comité a un mandat unique et précis : veiller à ce que les valeurs et les convictions qui nous ont définis au cours des dernières décennies, et qui nous sont si chères, continuent de nous guider pour les années à venir. Il s'agit d'honorer notre héritage tout en bâtissant un avenir durable.

Valeurs et croyances

Ann Fandozzi

Ann Fandozzi

Directeur gƩnƩral, gestionnaire indƩpendant

Ann Fandozzi a rejoint Convergint en tant que directrice générale en février 2024. Il s'agit de son quatrième poste de PDG, après avoir dirigé RB Global, Abra Auto Body & Glass et vRide, entreprises qu'elle a accompagnées dans leur transformation et leur croissance sans précédent. Auparavant, elle a occupé des postes de direction chez Whirlpool, DaimlerChrysler, Ford Motor Company et Lockheed Martin.

Elle est titulaire d'une licence en ingénierie informatique du Stevens Institute of Technology, d'une maîtrise en ingénierie des systèmes de l'Université de Pennsylvanie et d'un MBA de la Wharton School de l'Université de Pennsylvanie.

greg-lernihan

Greg Lernihan

Membre du conseil d'administration du comitƩ culturel, cofondatrice de Convergint

Greg Lernihan possĆØde plus de 30 ans d'expĆ©rience dans le secteur de la sĆ©curitĆ© Ć©lectronique, des systĆØmes d'alarme incendie et de sĆ©curitĆ© des personnes, ainsi que des systĆØmes de gestion technique du bĆ¢timent. Il est cofondateur et membre du conseil d'administration de Convergint. Avant de fonder Convergint, il Ć©tait vice-prĆ©sident senior de la division Siemens Building Technologies pour l'AmĆ©rique du Nord. Tout au long de sa carriĆØre, il a occupĆ© des postes dans les ventes, la direction gĆ©nĆ©rale et la direction exĆ©cutive, spĆ©cialisĆ©s dans les systĆØmes de gestion technique du bĆ¢timent intĆ©grĆ©s aux Ɖtats-Unis et au Canada.

David Liebman headshot

David Liebman

Directeur juridique et des ressources humaines

David Liebman occupe le poste de directeur juridique et des ressources humaines chez Convergint. Fort d'une solide expérience, il possède une expertise pointue en ressources humaines, droit des sociétés, enquêtes gouvernementales, droit du travail, fusions-acquisitions et opérations internationales. Auparavant, il était directeur juridique et responsable mondial de l'administration chez Frank Recruitment Group, où il dirigeait les fonctions juridiques et administratives à l'échelle internationale. Il a également été directeur juridique chez vRide, supervisant les aspects juridiques et la conformité jusqu'à son acquisition par Enterprise Rent-A-Car. En début de carrière, David a occupé les fonctions de directeur juridique adjoint chez Bimbo Bakeries et de collaborateur senior au sein du département Fusions-Acquisitions du cabinet Cozen O'Connor. Il est diplÓmé avec mention de la faculté de droit James Beasley et de la Fox School of Business de l'Université Temple.

Ken Lochiatto

Ken Lochiatto

Membre du conseil d'administration du comitƩ culturel, ancien PDG de Convergint

Ken Lochiatto possède plus de 35 ans d'expérience dans le monde des affaires, dont 10 ans en tant que directeur général de Convergint. Son parcours professionnel comprend 30 ans d'expérience dans les secteurs des matériaux et de l'intégration de systèmes, ainsi que 8 ans dans l'industrie du jeu. Au cours de sa carrière, il a occupé des postes dans les ventes, la finance et la direction générale chez GE et WMS Gaming, où il a dirigé des activités internationales. Il est titulaire d'une licence en génie mécanique de l'Institut polytechnique Rensselaer et d'une maîtrise en administration des affaires de l'Université Carnegie Mellon.

Ted Nark

Ted Nark

Membre du conseil d'administration du comitƩ culturel

Ted Nark a rejoint KRG Capital en 2007 en tant que directeur gĆ©nĆ©ral et possĆØde plus de 30 ans d'expĆ©rience dans les fusions-acquisitions, le dĆ©veloppement commercial, les opĆ©rations, les ventes et le marketing. Depuis 2007, il est membre du comitĆ© d'investissement de la sociĆ©tĆ© et a occupĆ© les fonctions de directeur gĆ©nĆ©ral principal, de prĆ©sident et de membre du conseil d'administration de plusieurs de ses sociĆ©tĆ©s de portefeuille. De 1998 Ć  2002, il a Ć©tĆ© PDG et prĆ©sident de Corporate Express Australia. De 2002 Ć  2006, il a occupĆ© les mĆŖmes fonctions chez White Cap Construction Supply. Il siĆØge actuellement au conseil d'administration de Court Appointed Special Advocates (CASA) du comtĆ© d'Orange, d'Amneal Pharmaceuticals, de Metal Era Roofing et d'Inventus. Ted Nark est titulaire d'une licence en administration des affaires de l'UniversitĆ© d'Ɖtat de Washington.

Dan Moceri

Dan Moceri

Membre du conseil d'administration du comitƩ culturel, ancien PDG et cofondateur de Convergint

Dan Moceri possĆØde plus de 40 ans d'expĆ©rience dans le secteur de la sĆ©curitĆ© Ć©lectronique, des systĆØmes d'alarme incendie et de sĆ©curitĆ© des personnes, ainsi que des systĆØmes de gestion technique du bĆ¢timent. Il est cofondateur, prĆ©sident exĆ©cutif et membre du conseil d'administration de Convergint. Avant de fonder Convergint, il Ć©tait prĆ©sident de la division SĆ©curitĆ© des technologies du bĆ¢timent chez Siemens et a occupĆ© des postes en marketing, en ingĆ©nierie et en direction gĆ©nĆ©rale, spĆ©cialisĆ©s dans les systĆØmes de gestion technique du bĆ¢timent intĆ©grĆ©s. M. Moceri est titulaire d'une licence en gĆ©nie Ć©lectrique de l'Ɖcole d'ingĆ©nierie de Milwaukee (MSOE) et d'un master en gestion de l'UniversitĆ© Northwestern.

Julie Roehm headshot

Julie Roehm

Directeur marketing

Julie Roehm, directrice marketing de Convergint, est une experte en expĆ©rience client innovante, en marketing et en transformation digitale et opĆ©rationnelle B2B/B2C pour les entreprises publiques et privĆ©es. Elle met en œuvre des stratĆ©gies de redressement rentables et de croissance rapide du chiffre d'affaires en fidĆ©lisant les clients potentiels et existants grĆ¢ce Ć  des rĆ©cits captivants, soutenus par des technologies qui rĆ©inventent positivement le parcours client. Julie est reconnue pour son obsession du client. Elle a rĆ©cemment reƧu le prix « Top 50 Marketer 2023Ā Ā» dĆ©cernĆ© par ONCON ICON pour ses performances exceptionnelles en marketing digital Ć  l'Ć©chelle mondiale. Sa licence en gĆ©nie de l'environnement (UniversitĆ© Purdue) et son MBA en marketing (UniversitĆ© de Chicago Booth) nourrissent son approche commerciale axĆ©e sur les indicateurs de performance.

Autres dirigeants.

Direction ExƩcutive.

Chez Convergint, nos dirigeants partagent un objectif commun : être le meilleur fournisseur de services pour nos clients. Fondée sur nos valeurs et nos convictions et animée par une culture d'entreprise forte et axée sur le service, cette équipe de direction possède des décennies d'expérience et un engagement commun à accompagner nos collaborateurs et nos clients avec intégrité, bienveillance et vision.

Conseil d'administration.

Notre conseil d'administration joue un rĆ“le essentiel dans l'Ć©laboration d'une stratĆ©gie axĆ©e sur le client et plaƧant l'humain au cœur de ses prĆ©occupations. Son leadership renforce notre culture de service, garantissant que chaque dĆ©cision contribue Ć  des partenariats plus solides, Ć  une valeur durable pour les parties prenantes et Ć  des rĆ©sultats concrets pour ceux que nous servons.

FR Conseil d’administration

Conseil d'administration.

Notre conseil d'administration joue un rĆ“le essentiel dans l'Ć©laboration d'une stratĆ©gie axĆ©e sur le client et plaƧant l'humain au cœur de ses prĆ©occupations. Son leadership renforce notre culture de service, garantissant que chaque dĆ©cision contribue Ć  des partenariats plus solides, Ć  une valeur durable pour les parties prenantes et Ć  des rĆ©sultats concrets pour ceux que nous servons.

Ann Fandozzi

Ann Fandozzi

Directeur gƩnƩral, gestionnaire indƩpendant

Ann Fandozzi a rejoint Convergint en tant que directrice générale en février 2024. Il s'agit de son quatrième poste de PDG, après avoir dirigé RB Global, Abra Auto Body & Glass et vRide, entreprises qu'elle a accompagnées dans leur transformation et leur croissance sans précédent. Auparavant, elle a occupé des postes de direction chez Whirlpool, DaimlerChrysler, Ford Motor Company et Lockheed Martin.

Elle est titulaire d'une licence en ingénierie informatique du Stevens Institute of Technology, d'une maîtrise en ingénierie des systèmes de l'Université de Pennsylvanie et d'un MBA de la Wharton School de l'Université de Pennsylvanie.

chris-mccollum

Chris McCollum

Leonard Green & Partners Manager

Chris a rejoint LGP en tant qu'associƩ en 2013. Auparavant, il Ʃtait directeur gƩnƩral chez Investcorp, au sein de son bureau de New York, qu'il avait intƩgrƩ en 1996. Avant cela, il travaillait dans le financement Ơ effet de levier chez Chemical Securities.

Il est titulaire d'une licence en Ʃconomie et sciences politiques de l'UniversitƩ Cornell et d'un MBA de la Wharton School de l'UniversitƩ de Pennsylvanie.

Matt Cwiertnia

Matt Cwiertnia

PrƩsident, directeur d'Ares

Matt Cwiertnia est associé et codirecteur du groupe Ares Private Equity. Il siège au comité de direction d'Ares. Il est également membre des comités d'investissement « Opportunités d'affaires », « Opportunités énergétiques » et « Opportunités spéciales » du groupe Ares Private Equity.

Avant de rejoindre Ares en 2005, M. Cwiertnia travaillait au sein du groupe « Financial SponsorsĀ Ā» de Credit Suisse First Boston, où il se spĆ©cialisait dans le conseil et le financement auprĆØs des investisseurs financiers et de leurs sociĆ©tĆ©s de portefeuille. Auparavant, il Ć©tait membre du dĆ©partement de banque d'investissement de Donaldson, Lufkin & Jenrette Securities Corp. Il a Ć©galement travaillĆ© chez Jefferies & Co. Inc., où il s'est spĆ©cialisĆ© dans la banque d'investissement. M. Cwiertnia siĆØge actuellement aux conseils d'administration des sociĆ©tĆ©s mĆØres de Convergint Technologies, CoolSys et Resource Label Group. Il a Ć©galement siĆ©gĆ© aux conseils d'administration de Valet Living, LLC et d'Insight Global LLC. M. Cwiertnia est titulaire d'une licence (B.A.), avec mention trĆØs bien, de l'UniversitĆ© de Californie Ć  Los Angeles en Ć©conomie d'entreprise et d'un MBA de l'Ɖcole de gestion Anderson de l'UniversitĆ© de Californie Ć  Los Angeles, où il a obtenu son diplĆ“me en tant que boursier Carter.

justin-anderson

Justin Anderson

Gestionnaire Ares

Justin Anderson est associé principal au sein du groupe Ares Private Equity. Avant de rejoindre Ares en 2020, il était chargé d'affaires chez KRG Capital Partners, où il se spécialisait dans les investissements dans les secteurs des services et de l'industrie et a notamment participé à la cession de Convergint à Ares. Auparavant, Justin était analyste chez Lazard, où il se concentrait sur les fusions-acquisitions et les questions stratégiques connexes.

stephen-carlson

Stephen Carlson

Responsable des partenaires de rƩcolte

Steve Carlson a rejoint Harvest en 2010. Auparavant, il était chargé d'études chez DLJ Merchant Banking Partners et Brockway Moran & Partners, où il se spécialisait dans les opérations de rachat par endettement. Avant cela, il était analyste au sein du groupe Financement d'entreprises et financement par endettement de CIBC World Markets, où il réalisait des transactions pour les clients de capital-investissement de la firme.

Il est titulaire d'une licence (B.S.) de la Wharton School de l'UniversitƩ de Pennsylvanie et d'un MBA de la Kellogg School of Management de l'UniversitƩ Northwestern.

Steve siège aux conseils d'administration de Convergint, Galway Insurance, Integrity Marketing Group, Lazer Spot, OnPoint Group, Service Express, The Vincit Group, Yellowstone Landscape et VetCor. Il a également siégé aux conseils d'administration de FCX Performance, Packers Holdings et TruckPro.

usama-cortas

Usama Cortas

Leonard Green & Partners Manager

Usama est associé chez LGP, qu'il a rejoint en 2003. Auparavant, il travaillait chez Morgan Stanley au sein de sa division banque d'investissement à New York. Il siège actuellement au conseil d'administration de Clarivate, d'ECI Software Solutions, d'Insight Global et de la société mère de Convergint.

Il a également siégé aux conseils d'administration d'Authentic Brands Group, de CCC Information Services, de CPA Global, d'Ellucian, de Tank Holdings et de United States Infrastructure Corporation, entre autres. Usama est diplÓmé de l'Université Columbia, où il a obtenu une licence en sciences économiques et politiques.

steve-fessler

Steve Fessler

Responsable des partenaires de rƩcolte

Steve Fessler est associé chez Harvest Partners, qu'il a rejoint en 2013. Auparavant, il était analyste chez CVCI, où il se spécialisait dans les opérations de rachat par endettement (LBO) dans le secteur des services aux entreprises. Avant cela, il était analyste au sein de la division banque d'investissement de Jefferies & Co., où il a mené à bien des opérations de fusions-acquisitions, de financement par emprunt et de restructuration pour des sociétés cotées et non cotées dans divers secteurs.

Steve siège aux conseils d'administration d'Advanced Dermatology & Cosmetic Surgery, de Convergint, de Service Express et de Yellowstone Landscape. Il est titulaire d'une licence (B.S.) de l'Université du Kansas.

bobby-finnie

Bobby Finnie

Gestionnaire Ares

Bobby Finnie est analyste au sein du groupe Ares Private Equity. Avant de rejoindre Ares en 2021, Bobby a obtenu un baccalaurƩat en commerce de l'UniversitƩ McGill.

jacquelin-kosecoff

Dr. Jacqueline Kosecoff

Gestionnaire indƩpendant

Le Dr Kosecoff est une dirigeante d'entreprise chevronnĆ©e et membre de conseils d'administration, possĆ©dant une expertise pointue dans les services et technologies de la santĆ©. Elle a contribuĆ© Ć  la crĆ©ation et Ć  la direction d'entreprises financĆ©es par du capital-investissement, notamment Value Health Sciences et Protocare. Elle a occupĆ© le poste de vice-prĆ©sidente exĆ©cutive de PacifiCare et a jouĆ© un rĆ“le dĆ©terminant dans son redressement. ƀ son arrivĆ©e chez UnitedHealth, le Dr Kosecoff a Ć©tĆ© nommĆ©e PDG d'OptumRx, en charge des activitĆ©s de gestion des prestations pharmaceutiques (PBM), de pharmacie spĆ©cialisĆ©e et de produits de santĆ© grand public d'United.

Outre ses réussites en tant qu'entrepreneure, le Dr Kosecoff est une experte reconnue dans les domaines de la recherche sur les services de santé, de l'évaluation de la qualité des soins et des technologies, ainsi que de l'organisation du système de santé. Actuellement, elle travaille dans le secteur du capital-investissement où elle identifie, sélectionne, accompagne et gère des entreprises de services de santé et de technologies de l'information.

Elle siĆØge actuellement au conseil d'administration des sociĆ©tĆ©s cotĆ©es suivantesĀ : Alignment Healthcare (NASDAQĀ : ALHC)Ā ; Houlihan Lokey (NYSEĀ : HLI)Ā ; et de TriNet Group, Inc. (NYSEĀ : TNET), et a Ć©tĆ© administrateur chez Alaris Medical Systems (NYSEĀ : AMI), athenahealth, Inc. (NASDAQĀ : ATHN), Sealed Air (NYSEĀ : STE) et STERIS, plc (NYSEĀ : STE). Le DrĀ Kosecoff est titulaire d’une licence de l’UniversitĆ© de Californie Ć  Los Angeles (UCLA), d’une maĆ®trise en mathĆ©matiques appliquĆ©es de l’UniversitĆ© Brown et d’un doctorat de l’UCLA.

jeff-suer

Jeff Suer

Leonard Green & Partners Manager

Jeff a rejoint LGP en tant qu'analyste en 2013 et est membre du comité d'investissement et du comité de gestion des investissements de la société. Auparavant, il a travaillé dans le domaine du capital-investissement chez Apollo Global Management, au sein de son bureau de Los Angeles, de 2009 à 2011, et au sein du département Fusions et Acquisitions de Morgan Stanley, également à Los Angeles, de 2007 à 2009. Il est diplÓmé avec la plus haute distinction de l'Université de Californie à Los Angeles (UCLA), où il a obtenu une licence en mathématiques et économie, et titulaire d'un MBA avec mention de la Harvard Business School.

felicia-thornton

Felicia Thornton

Gestionnaire indƩpendant

Felicia Thornton possède une vaste expérience de direction dans les secteurs du commerce de détail et des services, notamment au sein d'entreprises à forte croissance et en pleine transformation. Depuis février 2018, elle est vice-présidente de 99 Cents Only Stores, dont elle a auparavant été la PDG par intérim, la directrice financière et la trésorière. Elle a également dirigé deux grandes entreprises spécialisées dans le commerce de détail et les services, dont le chiffre d'affaires s'élevait à plusieurs milliards de dollars.

Mme Thornton a siƩgƩ aux conseils d'administration de nombreuses sociƩtƩs cotƩes et non cotƩes, dont Convergint, Nordstrom, Floor & Decor, CoolSys, AAC et Knowledge Universe Education. Elle est membre de la Latino Corporate Directors Association et membre de la NACD. Elle est titulaire d'une licence en sciences Ʃconomiques de l'UniversitƩ de Santa Clara et d'un MBA de l'UniversitƩ de Californie du Sud.

Autres dirigeants.

Direction ExƩcutive.

Chez Convergint, nos dirigeants partagent un objectif commun : être le meilleur fournisseur de services pour nos clients. Fondée sur nos valeurs et nos convictions et animée par une culture d'entreprise forte et axée sur le service, cette équipe de direction possède des décennies d'expérience et un engagement commun à accompagner nos collaborateurs et nos clients avec intégrité, bienveillance et vision.

ComitƩ Culturel.

Le comité a un mandat unique et précis : veiller à ce que les valeurs et les convictions qui nous ont définis au cours des dernières décennies et qui nous sont si chères continuent de nous guider pour les années à venir. Il s'agit d'honorer notre héritage tout en bâtissant un avenir durable.

Posts navigation

1 2 3 4 5 6 7 8